破事精英：开局莫菲给我发自拍照 第64章 这位更是重量级

梅万看着电脑，没有看向胡强，接着说道。

“我相信你对公司的规章制度应该非常熟悉，你清楚你部门的业务范围吧？”

胡强低着头，不敢回话。

梅万加强了语气问道：“那你怎么还自说自话地招了个实习生呢？”

“你觉得招人这事归你们管吗？”

“你知道多少部门为了一个招人指标抢破头吗？”

“你知道招一个人要给公司增加多少成本吗？”

“知道迫事部增加一个员工之后，要增加多少倍绩效才能维持平衡吗？”

“你知道把个人利益置于公司利益之上的行为，最后会付出多么惨痛的代价吗？”

梅万说完怒拍桌子，直接在气势上镇压胡强。

胡强听了一连串的问题，脑袋懵懵的。

“我。。。。该先回答哪个问题？”

“很遗憾，你违反了公司流程，必须按照制度扣你绩效。”

“还有，林胜是吧，我马上把你调离迫事部，让你来人事部实习。”

梅万相信，这一套下来，胡强和林胜都被自己唬住了。

那么在想怎么拿捏他们就看自己的喜好了。

像林胜这么帅的实习生，当然是要留在自己手上玩弄。

林胜感到无语，怪不得梅万这家伙刚刚用那种眼神盯着自己。

原来是把自己当成了胡强私自招收的实习生了。

看她的样子，明显是不怀好意。

胡强也看明白了这一点，说道：“万主管，你可能误会了。”

“林胜是丽萨同意来迫事部实习的，我招收的那个实习生叫沙乐乐，她成绩优异，还不计较待遇，一个能顶两个用，求您通融通融。”

梅万有些错愕，没想到林胜居然是丽萨的人。

如果是这样的话，那自己还真不好懂他。

此时心中有些恼火，在电脑上搜索了一下沙乐乐的信息。

发现是一个女孩后，脸色瞬间冷了下来。

“胡经理，你自说自话私自招收实习生，现在还想求情？”

“我平时要看116份简历才能挑选出一个人才，然后每面试5.4个人才能挑出一个人给业务部门二面。”

“你运气爆棚啊？随手一抽就是一张SSR？”

“请问她情商智商财商分别是多少？人类语言测试和十六种型号职业测试做过吗？保密协议签过吗？万一她泄露了公司机密，这个责任你担得起吗？”

“胡经理，人事工作是有专业门槛的，不是你随意掺和的。”

胡强立马说道：“我知道，这个位置需要一位‘重量级’的人才能压得住。”

梅万一听这话，立马瞪大双眼，一副要吃人的表情看着胡强。

这混蛋敢说重量级？这不是就是嘲笑老娘胖吗？

此时，胡强的名字已经上了梅万的记仇小本本，随时准备给他穿小鞋。

胡强立马摆摆手说道：“我不是这个意思。”

梅万不再看向胡强，说道：“实习生的事情你好自为之。”

“我希望明天这个问题能圆满解决。”

此时胡强一脸为难，看着林胜，希望他能想想办法。

林胜从兜里掏出手机，递到梅万面前。

“万主管，这里有胡经理发的一篇帖子，我希望你能看看。”

梅万看了一眼，帖子的内容是夸赞实习生沙乐乐工作认真负责。

梅万不屑一顾，说道：“怎么，你们以为发个帖子就能改变你私自招人的事实吗？”

“我跟你们说，沙乐乐滚定了，我说的。”

“要是不把沙乐乐赶走，我就不信万。”

梅万怒目圆睁，要是在这件事情上不能树立威信，以后随便哪个部门都可以私自招人。

那要她这个人事部主管干嘛？

林胜说道：“万主管，你看看给胡经理点赞的这人是谁。”

“万兽678？这人谁啊？”

“他是董事长的小号，董事长叫什么名字？陆喜发，6，7，8，是不是发音很像？”

林胜使用了剧情中欺骗万主管时一样的名字，也是想要测试一下万主管是否能发现这个小号有问题。

梅万一听是董事长，立马变得小心起来。

如果真的是董事长，那么就万万不能辞退沙乐乐了。

一个董事长都点赞的实习生，就算是自己的仇人，梅万也会跪着求她留下来。

“董事长，怎么可能?”

梅万想要点击这个头像，查看这个账号的信息。

页面上发来提示“账号‘林胜’等级太低，无法查看账号‘万兽678’个人信息。”

此时梅万操作的是林胜的手机和账号，提示林胜的账号等级比要查看的账号的等级低。

在万兽集团内部，领导的账号等级比员工的账号等级高。

领导可以随意查看下属的账号，而下属无权查看领导的账号信息。

“难道真的是董事长点赞了？不对，这个是你的账号，你一个实习生哪来的账号？”

“不管了，我用我的账号查一下就知道了。”

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