首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 都市 > 全民,造孽啊,那家伙又放禁咒啦 > 第150章 暴力横推第一关首通

而此刻的林凌,举起手中法杖,将一颗爆裂火球扔向屋顶。

轰……

火球炸开一道火环在屋顶炸开,三色气球同时炸开。

爆裂火球原本6秒CD,在天赋缩减,以及爱丽丝和团队缩减后只剩下2.25秒CD。

而此刻在临时BUFF的10倍冷却缩减下,林凌一秒可以释放4次。

他瞬间化身魔法自走炮台。

砰砰砰砰……

整个通道瞬间被火元素吞噬。

在他高达20多万的伤害下,那些机械狗瞬间被炸飞。

然而这只是开始。

火球一颗颗飞出,爆炸声将整条通道炸得不停摇晃。

那些机械狗在被连续轰炸后变得支离破碎。

林凌在火焰中前行,他的身后只有机械狗被炸碎的残肢断臂。

而此刻其他人也陆续冲进了通道。

刚一进入通道,所有人就被那耀眼火光吸引。

当众人向着林凌望去时瞬间目瞪口呆。

这特么是人能干出来的事儿?

张子野躺在地上如同一条死狗。

而林凌宛如一尊浴火战神,在火海中不断前行。

那硕大的火球,

那巨大的冲击波,

那遍地的残骸。

无不在告诉众人林凌的技能伤害有多么恐怖。

“这也太恐怖了?这才是林凌真正的实力吗?”

所有不了解林凌的人心中生出同样的疑问。

唯有凌天独立团的众人眼中早已充满了狂热。

而此刻的10号通道内,伶七夜更是看得热血澎湃。

他距离林凌最近,近距离观察下,那种震撼感得到了无限放大。

“好强,这样的存在我真的可以战胜吗?”

这一刻他的心境产生了动摇,他心中的无敌信念出现了大量裂痕。

就在这时,后来者眼前出现系统提示,镭射网消失,机器狗出现。

每个人都被迫开始了属于他们自己的战斗。

而此刻,合金通道下方负责9号通道的两位龙巢战士正盯着眼前的数据显示仪。

大屏幕上代表着400条机械狗的光点正在快速消失。

“什么情况?发生故障了吗?”

“要不要上报?是不是有人偷偷带了魔法卷轴进来?怎么损坏得这么快?”

此刻的二人根本无法淡定。

新人考核机械狗的损坏率从来都没有超过15%。

这也是上面能够容忍的最大损失。

可是此刻……

【损坏率78%】

【损坏率85%】

【损坏率93%】

【损坏率100%】

“快上报!这特么进来的是人?这特么进来的是头暴龙!”

……

龙巢某会议室内。

“二位前辈,我们禁用禁咒对林凌来说太不公平。”周卫云蹙眉道。

“小云啊,我们要测试的是这些孩子的危机反应能力,如果让他用禁咒对其他人来说那才是真的不公平。”人羊笑着说道。

“二位前辈,你们觉得林凌这个孩子怎么样?有没有可能成为卯兔种子?”周卫云再次问道。

“小云,你推荐的那个孩子确实不错,但是要想成为卯兔种子怕是并不合适。

如果非要在这一届新人中找一个出来成为第二候选者,那个叫伶七夜的小家伙相比林凌潜力要更大一些。

他成长起来怕是不会逊色白栀多少,林凌的潜力还是要逊色他们两个很多。”

一个银袍人缓缓撩开那宽大的斗篷露出一张戴着山羊面具的脸。

“人羊前辈,我不认同你的看法,白栀和伶七夜固然潜力很高,可林凌所表现出的成长性远远不是他们两个可以比拟。

他现在已经3转,拥有禁咒的他成长速度绝对会远超所有人,而且他还是我大预言术中的预言之子。”

周梦云有些焦急地说道。

另一个银袍人也将斗篷摘下,而他的脸上则戴着一个牛头面具。

“小云,我知道你担心的是什么,林凌那个孩子是拥有禁咒不假。

可是法则宠儿的特性你也清楚,六转以后升级太难了。

国内的野区最高等级不超过150级,这些野区的怪物就是让林凌用禁咒犁一遍,怕是都不够他升半级。”人牛说道。

周卫云秀眉微蹙,“那就让林凌去境外洗地,或者去刷高级副本,办法总比困难多。

只要他成长起来,他就是无敌的存在。

境内不够刷,就让他去祸害其他国家。

阿三国的横河副本二十年了还没有人能通关困难级以上。

樱花国的富士山副本,我不信林凌禁咒连发搞不定。

这些副本都是超雄副本,经验奖励和宝物奖励都高得吓人。

蓝星公约写得很清楚,7转以下职业者可以自由攻略其他国家未被攻略的副本。”

人羊摇了摇头,“小云啊,你忘了吗?这些副本都有神灵意志残留,想要挑战世界副本,首先要精神力达标。

我们这些老家伙是大融合时代的第一批觉醒者。

我们的经验不会错,想要成为超级强者必须拥有远超常人的精神力。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报