首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 都市 > 全民,造孽啊,那家伙又放禁咒啦 > 第15章 一个技能收获千万

宣府基地市。

云梦交易行。

一个面容普通到丢进人群再也难以找到的少年正坐在贵宾接待室中。

这人正是佩戴了伪装者面具的林凌。

“李经理,我有大量的白蓝装你收不收?”

“收,现在低级装备紧缺,你有多少我收多少。”

“技能书现在什么价格?”

“哈哈哈…这位小兄弟,换做别人主战职业技能书我最多出价80万,咱们有缘,我可以给你100万。”

云梦交易行的李经理满脸堆笑地说道。

林凌点了点头,并没有多在价格上纠缠。

现在他只想快速变现,而且他很清楚无论是装备还是技能书都是越早出手越值钱。

到了晚上练级的大部队回来后,装备价格立刻会缩水一大截。

“李经理,就按你说的来吧,这些全部变现。”

林凌一挥手,顿时贵宾室的地面上出现了一座小山。

那李经理顿时瞪圆了眼睛。

这特么是打了多少怪才能爆出这么多装备?

不对。

这一定是去年囤的货。

李经理眼中闪过一抹恍然。

低级装备的价格和高级装备根本没法比。

很少有人会囤积低级装备等第二年卖。

有那功夫还不如升级去打高级怪。

毕竟战斗职业都忙着升级,没几个人愿意在新手区刷装备。

当然少并不代表无,李经理在交易行干了多年,并不是第一次遇到囤装备的职业者。

这些人天赋不高,升级比较慢,索性在低级区刷装备专门等第二年的觉醒日出货。

“小兄弟,以后有什么好货直接来找我,你是个懂生意的人,在这个时候兜售低级装备真是太精明了。”

李经理一副我懂你的模样,很快就将所有装备都盘点了一遍。

“哈哈哈,1170万,老哥和你有缘,咱们四舍五入1000万怎么样?我再免费给你办个VIP卡。”

李经理笑着看向林凌。

“你特么觉得我是个大冤种?VIP卡是这么办的?四舍五入是这么入的?”

林凌翻了个白眼,真想在这奸商脸上狠狠啐上一口。

“哈哈哈……”李经理一阵尬笑,“和小兄弟开个玩笑,咱们原价交易,也别整四舍五入了,我这就给你办VIP卡。”

林凌脸色一沉,“1200万,不卖我转身就走!”

“别介,1200万就1200万,你这小兄弟一点也经不住开玩笑,这张铂金VIP至尊卡您收好。”李经理一脸讪笑。

林凌接过卡片,很快手机屏幕上就弹出一条资金到账的短信提醒。

只放了一个技能,一千两百万到手,不知道这李经理知道后心里会怎么想?

“李经理,法师技能书有没有现货?”林凌出完货后立刻问道。

那李经理微微一怔,脸上瞬间笑开了花。

“有,咱这里什么都有,法师有一本10级技能烈焰火环,主战职业技能书现在都比较贵,咱们有缘,你给我250万就成。”

林凌直接翻了个大白眼,二百五?

你特么收一本一百,回头就卖二百五?

谁特么和你有缘谁是冤大头。

还真是无商不奸。

似乎是看出了林凌眼中的不悦,李经理也是尴尬一笑。

“小兄弟,你要是嫌贵,我这里有些小玩意儿,送给你吧。”

李经理不好意思地说着,突然推过来十几个卷轴。

林凌立刻丢了个探查术过去。

【物品:送给树人族的礼物。】

【类别:特殊物品】

【解析:里面放着一本树人收集的技能书,打开后有概率获得一本初始职业技能书。】

林凌眼中闪过一抹讶然,没想到竟然是这东西,怪不得会免费送人。

这树人的礼物号称是最没用的道具。

正常情况初始职业技能书根本就用不到。

职业觉醒后自带初始技能,无需技能书就能学习该技能。

这玩意儿基本上就是个任务道具,拿到里面的初始技能书可以和树人族换取100经验值。

这玩意儿对别人来说可能什么用都没有,可对林凌来说只要能开出初始技能一样可以变成禁咒。

“那就谢谢李经理了,对了,你这里有战国红玛瑙吗?”林凌将这些卷轴收起,继续问道,这才是此刻他最迫切需要的材料。

那李经理脸上顿时露出了一抹难色。

“这个真没有。”

“一块都没有吗?”林凌微微蹙眉凝视着面前的中年男人。

李经理面露难色,抬手拿出一叠A4纸,有些歉意地看向林凌:

“小兄弟,肖氏财团就将所有转职材料进行了垄断收购。

你要不在网上发布悬赏试试,别的商行估计也没有。

不过这几天战国红正在风头浪尖上,一块至少也得一百多万,晚上半个月再购买价格定然能缩水一半。”

林凌看着桌子上那份转职材料攻略不禁一阵无语。

此前他从来没有想过自己会离开睚眦,而睚眦公会队员转职所需的材料都是公会免费提供。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报