董事会开完,任长风和卫旭一起出来。
随即来到任长风的办公室。
任长风还有一些安排需要跟卫旭沟通。
办公室里非常简单,只是现在比之前多了几盆绿植。
公司的具体事务任长风没有安排,卫旭已经上手,不用再重复的叙述。
今天他主要是跟卫旭谈的是要离开京城回岛城参加考试的事情。
“旭哥,我要回岛城参加期末考试啦,大概需要2-3周的时间。还是跟之前一样,你负责整个公司的管理。”
这样的事情发生过多次,卫旭自然接受。
“长风,你考完试后,要赶快回来。我也要劳逸结合,准备等你回来的时候休假几天。”
高级管理人员的休假条例已经实施,卫旭第一个提出来要休假的。
没有问他去哪里,任长风答应下来。
不能只让卫旭干活,还是要给休息时间的。
交代完,任长风继续处理工作。
剩下的时间,任长风会去蜗牛信息,进行面试工作。
同时也等待着股份转让的结果。
上周五已经去办理相关的手续,大约一周的时间完成。
任长风准备这周的周六回去,然后等着接下来的期末考试。
这个学期结束后,接下来一个学年非常轻松。
课程少,有更充足的时间来处理工作。
周三。
任长风来到蜗牛信息。
授权游戏周边的公司给送来一批熊猫玩偶,公司里到处都有它们的身影。
王成还在川渝那边工作,实际上现在代理管理公司的是董文萱。
她回来后继续工作,没有休息。
周末加班的情况,她选择拿双倍的工资。
这两天董文萱帮着处理招聘的事情。
陆芸芸还没有来公司,给她一周的时间去交接工作。
只是公司的规模小,无法招到大鱼,尤其是名校的那些技术人员,按照平时的招聘进行。
上班时间,先让过来面试的人员做面试的笔试题。
这是任长风从西瓜信息拿过来的一份做了一些修改。
任长风则是在办公区域跟其他的几个设计研发人员开会。
听取研发的小组长汇报相关的进度情况。
即使任长风不在,王成不在,公司的计划和安排已经制定完。
剩下的就是让这些员工去执行。
所以虽然领导层不在,该做的任务还是要按时完成的。
其他的没有多做要求。
开会,制定新的工作计划,再看看现在研发出来的成品,指出来一些不足的地方,剩下的交给他们。
有人做完面试题,董文萱收集起来送到任长风的办公桌。
拿起来一份份的看了一遍。
然后任长风开始进行面试。
董文萱不懂怎么面试,剩下的工作全部是任长风来完成。
对于接下来的工作是需要能力较强的,这次简历筛选把学历定在了本科及以上。
前来面试的人,目前有5个,任长风开始面试。
一般性的流程介绍完毕,开始对技术进行面试。
多线程,异常处理,本地化等等,都有问到。
让他回去等通知,进行第二位的面试。
有的是刚毕业过来面试的,有的是有工作经验,但是不多。
对于刚毕业的,任长风主要是看他们的学习能力如何。
对于有工作经验的,任长风则是注重他们的实际应用能力。
5个人全部面试完毕,里面只有一个还可以,其他的都不怎么样。
不过,第二轮次的面试即将开启。
任长风让董文萱发邮件通知面试者的时候,注意错开时间。
前面面试的人员,间隔时间在1个小时。
蜗牛信息这个批次招聘过来的是要做牛马的,一些对工作有要求的人只是简单聊了一两句后,就放人离开。
跟企鹅游戏已经签订了合同,公司这边要帮着进行本地化处理。
还好任长风定下的时间是9月底完成。
还有3个月的时间。
时间紧,任务重。
几个“老员工”需要分开,之后要带新人。
一切都安排好啦,只等着新员工到位。
一上午的时间,有3位待定的人员,其他的都不符合。
中午的时候,公司里的人一起去吃饭。
任长风作为公司负责人,还没有跟这些员工一起吃过大餐。
于是中午饭请公司的几个人去吃了一顿好的。
反正这里离官府菜的那个饭店不远,步行也就10分钟左右的时间。
这些员工经过这么久,也知道任长风什么性格,比之前少了一些拘束,多了份自由。
吃饭时间,不谈工作。
问问他们家那边好玩的地方,有什么历史典故,特色的美食等等。
吃过饭,也快到了上班的时间。
下午继续面试。
有个叫孙丽女生,任长风发现她的性格跟90软件的田甜很像,叽叽喳喳的,说起来根本停不下来。
技术方面还不错,还是211院校毕业的,任长风决定留下,给公司增加点活力。
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