经过任长风修改后,爬虫程序启动后,很快的完成对含有关键信息的内容进行检索和下载。
只是当任长风看到里面的内容后,感觉就是大路边上的一些信息,没有什么可以利用的价值。
任长风想了想,直接爬取自己的信息。
没有想到信息有不少,不仅有大一时候自己上传的相关内容,还有学校里上传的一些内容。比如考试成绩,班级等信息。
还好只是学号,没有身份证号等信息。
当然,主动披露的就是京城公司相关的。
任长风按照爬取的内容,把一些以前上传的信息给设置为私密内容。
主要的地方还是在文档方面,大一的时候为了赚积分等级,传了一大批上来。
等回学校后再跟导员说一下,注意相关信息,不要发到互联网上。
查完自己的,再查一下其他人的。
先是林琳,她的应该比较少。
确实除了班级名单,没有什么信息暴露出来。
接着是金文静。
她的信息比较多一些,不过都是一些公开的信息。
从中任长风还发现她竟然还参与过初中中考的模拟编题工作。
爬取周桃的信息。
等了5分钟都还没有爬取完。
想想也是,她经常出现在公众视野,信息肯定很多。
这也是作为一个公众人物要承受的,只要关键的信息不暴露出去就好。
一直到中午,任长风没有发现有价值的东西,看来对方可能有意的避开网络,只是给出来表面的信息。
那只有像在岛城那样一点点的查。
中午,去学校食堂吃饭。
没有办法,附近有能力接收上百人吃饭的地方就只有这里。
现在还没有遇到什么问题,先在这里吃着。
公司后续会研究员工吃饭的问题。
毕竟两个假期还是很长的。
要么继续订盒饭。
要么找一家餐饮企业合作,做成自助餐形式,带到公司,让员工在公司里吃。
任长风还是倾向后面的一种,就看具体怎么商谈吧。
下午。
任长风来到三楼。
公司专门给高管定制服装,对方过来进行测量身体数据。
现在公司已经有些名气,时不时的会有一些采访。
有的是公司花钱请的,有的是人家过来的。
还有后续公司要参加一些活动,高管的衣服先统一。
毕竟这些人也代表着公司的形象。
前段时间,任长风穿的比较随意,梁云蕾提了建议。
任长风采纳,于是有了今天的事情。
看到任长风到来,几人都打着招呼。
闻文现在已经把人力行政相关的工作全部移交给梁云蕾,目前她主要负责公司的运营部门。
看到任长风过来,等其他人打完招呼,来到他的身边。
“任总,有空去我们部门转转呗,给点指导意见。”
“闻总,我觉得你们部门做的很好,继续保持,有你在我放心。”
闻文听到后,露出笑容,“那就去鼓励鼓励呗,提升一下士气。”
任长风点头,“过会转一圈吧,省得我耳边不清净。”
这句话让旁边的几人都笑了起来。
作为第一批老员工,闻文知道任长风什么样的性格,也知道他的说话方式。
对此也不介意。
因为要做成套的衣服,测量起来还是比较仔细的。
身高,上半身,腿长,胳膊等等,都兼顾到。
只是专门定制的,需要合身。
任长风测量完后,就出了房间。
等到闻文出来,跟着她一起去了运营部门的工作区域。
只是转了一圈,没有讲话。
现在工作时间,就没有打扰员工们的工作。
闻文没有多说什么,就放任长风离开。
这让任长风觉得自己好像真是个工具人一样,露个面就被遗弃,下次的时候再搬出来。
回到二楼的办公室,任长风继续工作。
明天要发工资啦,今天也要好好的“表现”。
任长风的大部分工作实际上已经分配给卫旭,比之前的繁琐事务减少很多。
对于他来说,公司的小事情基本上不管。
有专门的人员负责,任长风现在的一个作用就是把公司的这些高层人员管理好,协调好。
知人善用,也是一种智慧。
没有多久,办公室的门被敲响。
任长风看到是公司的大管家梁云蕾,就让她进来。
公司的培训工作已经开展,但是高管人员的培训是否要进行,需要任长风来决定。
开会有开会的目的,培训也有培训的目的。
两者之间有着区别。
没有想到还有自己的事情。
任长风这次没有推辞,而是听梁云蕾给出原因。
公司的内部培训是人力行政部门负责组织的,她有建议权。
“任总,我是考虑到公司要发展,思路上必须要统一。您作为公司的董事长,是公司的领航者,需要不定时的给公司的管理层做一些培训。通过培训,把您的视野格局传递给其他人。”
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