重回过去，传奇从摆摊卖字开始 第419章 质疑和机遇

不管做什么事情，都会引来质疑。只是质疑的声音或大或小，质疑的人员或多或少。

有的可能在背后质疑，你听不见。有的可是大声的质疑，让你必须作出解释。

京城。

当公司里的人还在为推广活动圆满完成而内心喜悦的时候，一篇关于校花推广活动的质疑文章出现在网络上。

写这篇文章的还是一个有名气的人，没有多久就传遍网络。

任长风收到信息的时候，已经是下午的5点。

这其中没有人起到推波助澜的作用，打死都不会信的。

毕竟早不出，晚不出，在推广活动刚结束，旧力刚泄，新力未生的时候。

抓住了这个关键的节点，让网上充斥起对照片分享平台的质疑。

至于MT软件，只是一个工具，他们想要质疑，也不会翻起什么浪花。

打开闻文发过来的访问链接，任长风查看写的这篇质疑的网文。

这个人的观点有几条，

首先是对最美校花名次的质疑。

就凭借着几张照片，就能把人称为最美校花？

那这样的校花有什么意义。

全国那么多人，比前几名好看的很多，这种评判的依据有问题。

其次，就是对照片分享平台的质疑。

前几名的人气值那么高，平台方面应该暗地里进行操作，给增加了很多人气值，来吸引其他用户的关注。

接着他举了一些例子，来证明这个观点。

比如之前湘南台的快乐男女生，就有花钱买投票的事情。

看到这里，任长风觉得这人是不是脑子有点问题，又给自己塑造一个敌人。

接着开始质疑奖品问题。

全国这么多学校，选出来的校花，光是奖品就是一笔很大的费用，再加上前几名，至少得几十万。

这家公司只是为了博取眼球，为了推广产品，不会进行兑现。

闻文他们还想着怎么应对这种质疑，任长风觉得这是公司一次发展壮大的机会。

既然这篇质疑文章已经传遍网络，说明关注的人会很多。

有得可能不会思考，直接选择相信，而有些人可以处于两者之间。剩下的一些人则是在观望，在吃瓜。

怎么能把热度再提高一些，然后不伤及自身呢。

突然任长风想到一个主意。

于是拿着手机走到外面，开始给闻文打电话。

电话刚接通，闻文急切的声音就传了过来。

“任总，现在我们是不是把数据放上，澄清一下，毕竟咱们做的最美校花是让用户进行选择。”

“澄清？闻总，现在不着急澄清。你们之前不是找到一些名人或者网络红人做给做过推广吗，让他们再加一把劲。”

“啊？不澄清，那用户怎么办？”

“先把水搅浑，让更多的人知道咱们的平台。既然别人出招，咱们就借此机会做一次全网络的推广。”

闻文听到后，很是吃惊，也很期待任长风接下来要说的计划。

之前的推广，可是用到真金白银的，现在听任长风说有这样的一个机会，不需要花太多的钱就可以把照片分享平台给推广出去，哪能不期待。

“你这样...”

“任总，你怎么想到的，真是太牛啦。”

“哈哈，闻总，这次事情结束之后，你们部门好好总结一下，如何应对这种舆情吧。推荐你看一看矛盾论，把危和机掌握好，把危机变为机遇。”

“好，我们一定总结，并认真阅读。”

让闻文去跟卫旭沟通，任长风则是收起手机。

事情已经安排好，希望更多的人参与进来。

不管是主动，还是被动。

文章发酵，西瓜信息没有任何的回应，仿佛是没有看到相关的文章一样。

只是网络上，有内幕，有交易的声音变得越来越大。

门户网站，企鹅新闻等等，在稍晚的时候，都有相关的新闻出现。

旧浪网。

一篇小编发布的新闻，引用文章的一些段落，给出做公司不能投机取巧，拒绝内幕，要把规则放在阳光下。

这种文章，一看就没有看过活动推广的规则，或者有意识的把相关规则给省略掉，只是拿着内幕做文章。

馊狐网。

一篇最美校花并不美的文章，就差指着脸说有内幕啦。

其中写着采访相关用户，指出其中存在问题。

......

不明所以的吃瓜人，忍不住的就去注册照片分享平台的账号，想要看看到底这个平台如何神奇，竟然能引起热议。

当然，也有一部分人，主要是平台的用户，参与到校花的评选活动中。

只是他们喜欢的人没有被选为最美校花，心里有些不平衡，在平台上也发起有黑幕的活动。

可是他们不知道，平台优先推荐的是优质内容，对于这样的内容，别人能看到只能是有运气加身。

晚上，公司里的人都去上自习，任长风则是在办公室跟京城那边的同事进行视频会议。

大家都知道任长风的这波操作，都在期待着用户是否有新的突破。

是一只脚迈进千万级别的用户量，还是在原地踏步。

“这种新闻，在咱们公司以后的发展中会经常遇到，运营部门以后需要建立一套应对机制。”

闻文接过话，进行表态，“之前我们部门确实没有想到舆论方面的问题，以后会加强这方面的监管。”

“嗯，闻总也不用太在意。吃一堑长一智，以后做好这方面的工作就好。咱们还是说说接下来的安排吧。”

对于突然起来的质疑的声音，年轻的公司正在进行各种准备。

留出来一天的时间，让质疑发酵，明天中午的时候就会作出正式的回应。

公司不会久拖，那样只会给人留下应对不力的印象。

一天的时间刚刚好，舆论发酵，公司开会进行应对。

时间上，反应速度上，不能说慢，毕竟很多事情都要斟酌，还要跟公司的法务联系，共同制定一个澄清文件。

当然，这是绝大多数公司的应对办法。

任长风他们只是在此基础上进行了一些改变，想要把这次质疑变为公司的机遇。

战斗已经打响，具体成果，还需要时间来证明。

所以会议上，大家各抒己见，要抓住剩下的这段时间。

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