周一,继续上班。
连续接近一周,公司没有出现问题,任长风准备明天回岛城。
现在已经是6月中旬,距离放暑假还有四周的时间。
一些选修课即将开始考试,尤其是任长风报的足球,这周就要考试。
京城这边,除了京城电视台过来采访,发现一些产品需要改进和升级的地方,没有其他的大事发生。
至于招聘方面,有闻文和卫旭两人,就不需要自己。
时间来到中旬,最美校花正在火热的进行中。而对于大四或者一些研究生来说,即将到来的就是他们的毕业季。
从今天开始,照片分享平台又接着推出一个最美毕业季话题活动。
大学几年,是不是有很多美好的回忆?
是校园里美丽的景色?
还是那餐厅里美味的菜肴?
又或是某些人?
最美毕业季,分享你值得记忆的瞬间。
与最美校花相比,最美毕业季活动,公司投入的资源不多。
目前最重要的还是最美校花活动。
早上的9点半,公司开始一周的例会。
任长风不在的时候,卫旭会在周日的晚上与他沟通,等到周一开例会的时候,把任长风要讲的内容给大家复述一遍。
开会的人员目前只有6位。
总结过去一周工作完成情况,出现的问题,有哪些是待解决的。
再制定这一周的额工作计划。
当然,会上,任长风提出组建一个技术小组,由卫旭负责,选择合适的人加入,主要是为公司的技术发展提供支持。
至于加入的标准,卫旭制定出来。
“咱们这个技术小组就用一个好听的名字代替,我觉得星火研究院比较合适,取自星星之火,可以燎原。这是咱们公司的种子,以后要把研究的技术发扬光大。”
“这个名字好!”
几人都支持,于是代号“星火”的技术小组筹备工作正式开展。
首任院长的头衔就落在卫旭身上。
对外介绍的名片里可是有写明,卫旭可是西瓜信息的图像视觉专家。
现在的专家还是比较得到大家认可的,只是后来就成了人人喊打啦。
李洪明把这几天的数据做了详细的汇报。
接近一周的时间,MT下载装机量已经超过500万,并且从绘制的曲线来分析,后续的一段时间,还会继续增多。
照片分享平台的数据更是让人喜出望外。
由于校花推广活动的开展,从京城几乎蔓延到全国。
尤其是各个大中院校。
全国目前大约有1100多所院校,统计出来的参与学校有700多所。
再加上学校外人员的参与,注册人数已经超过400万人,即将赶上MT软件的下载装机量。
在线人数已经超过150万人。
这个成绩一经汇报,让大家都感到开心。
当然,听到这个成绩,作为财务总监的张扬既开心又无奈。
因为人数多,意味着公司发展好,但是也意味着公司又要出钱购买相应的服务器资源。
之前的服务器采购已经花费几百万,现在的情况,用不了多长时间,还要进行资金投入。
刚开始做的已经不合适,这一块的预算要重新做出来。
果然大家开心的过后,李洪明说出目前的资源情况。
按照现在的注册情况,到7月份的时候,注册用户数量可能会突破800万人。
现在虽然说是学校的注册人数占比较多,但是校外的一些用户的占比已经达到快20%。
这一数据还在不停的上涨。
以前的规划是按照100万人的并发来购买的服务器资源和宽带资源。
也就是在9月份的时候,就会被耗尽,需要添置。
到那个时候,预估的注册人数大约2000万人。
任长风听完后,对着张扬说道:“张总,接下来就看你的啦。”
张扬知道任长风说的是什么意思。
作为公司的财务总监,不只是负责公司的财务,而且还肩负着给公司拉资源的任务。
不然拿着公司的最高薪资,只是做一般会计都能做的事情,显然是不合适的。
不管是为公司贷款,还是给公司拉投资都是他职责的一部分。
“好的,任总。我这边到时候需要闻总和李总两人提供数据支持。”
“那麻烦张总重新制作出来一份预算,到时候发到我的邮箱里。”
任长风要看看以目前的资金,还能支撑公司多久。
接下来,通过李洪明提供的数据,卫旭和闻文他们需要制定出一份招聘人员数量的计划。
7月份,照片分享平台的认证体系就会上线,需要进行必要的人工审核。
李洪明已经把数据提供出来,他们两人要按照一定的比例,进行资源的分配。
散会后,任长风提醒闻文赶快的招聘一位人力行政的经理,减少她一部分的负担。
正好可以趁着这个机会,对新招聘来的经理进行考察。
回到办公室,任长风认真梳理了一下公司的情况。
公司突然的爆发,有些超出任长风的预估。
它所带来的影响是多方面的。
首先就是大家的能力能不能跟上这次的爆发。
其次就是能不能在接下来的时间里,可以继续发展下去。
有一些公司关注,但是还没有引来大的公司,还有一些潜在的鳄鱼的关注。
这种突然的爆发,引起的竞争可不是简单的小问题,而是关于公司生存的问题。
吃点螃蟹,他们可能不在乎。但是大口吃鱼,大口吃肉的时候,他们就不能视而不见啦。
现在要做的就是提前做好准备,打好未来的突击战。
想到事情,任长风把卫旭和闻文都喊到办公室里。
上周卫旭说要报管理方面的课程,任长风现在觉得非常有远见。
等到他们两人来了之后,任长风就把卫旭的想法说出来。
“闻总,你也跟着一起报吧,走公司的财务。未来咱们的公司规模变大,需要在管理方面投入更多的精力。”
“好呀,任总,我可是听你安排。”
“作为公司的元老级人员,自然是不会让你失望。但是咱们不能固步自封,要跟得上公司发展的脚步。”
“任总,不用你说,我那时都会觉得丢人现眼。”
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