就在杨乾和领导谈话的时候,突然他的个人终端不断震动。
开始他没理会,毕竟在这么重要的场合看私信实在是太不礼貌了,可震动依然接二连三出现。
让他意识到事情可能很严重,赶紧拿起来查看了下。
看到内容,杨乾整个人脸色都差点绿了。
“怎么了?”领导看他的脸色如此难看,便好奇问道。
杨乾也没回应,直接将自己的个人终端递给了领导,让他亲自看看。
领导看完,整个人也沉默了,不知道如何开口。
其实事情很简单,就是有一些育龄女性在网络上组织了声势浩大的请愿活动,要天行劳务公司招收这些适龄女性。
他们可以接受10年社会工作经验的限定,但想要享受未成年孩子的补贴。
按照他们的说法,凭什么前面招收的那些女性能够享受,而他们却被拒之门外。
按理说这属于企业行为,企业想要怎么做是企业的自由,但有时候不患寡而患不均,有人有意见是肯定的。
只是以前大家也就心里吐槽几句,组织如此声势浩大的请愿活动还是首次,弄的天行劳务公司不知道如何接招。
简单阐述天行劳务公司的行为是企业行为,而不是国家福利?
道理是讲得通,但并不能彻底解决此事,很可能将事情推到政府这边,到时候让政府比较难处理。
这也是杨乾当初考虑不缜密,如果一开始就按年龄从高到低逐步招收,也不会出现这样的局面。
但现在已经招收进来的育龄女性不可能立即辞掉,给的补贴也不可能因为这事就取消。
政策必须要有连贯性,哪怕是企业政策也是如此。
“你们天行劳务公司现在给的育儿补贴数量有多少?”领导问道。
“现在大约是1.7亿个孩子领取了育儿补贴,消耗金额5万亿元左右。”杨乾老实回应道。
“……”
由于政府并没有对天行劳务公司征税,对其具体财务收支情况并不是特别了解,只知道每年这家公司花的钱挺多的。
只是没想到仅仅育儿补贴金额就高达5万亿元左右,虽说国家经济在高速发展,这个规模依然不算小。
领导沉默了良久,这才开口道:“育儿补贴确实不应该由你们承担,你们能照顾失业人群已经很难得了。”
杨乾从领导的话里面听出了点什么,问道:“政府打算接手这块?”
“以前用钱的地方多,政府也没足够的钱支撑起这么大的民生福利,现在经济在快速发展,生产力得到了极大提升,国家税收也在水涨船高。
以前一些做不了的事情,现在也能做了,将来国家需要在社会福利方面投入更多的资金,争取建立健全社会福利制度。”
领导没有直接说从国家层面进行育儿补贴的事情,但意思已经很明白了。
只是天行劳务公司将育儿补贴金额提的比较高,每个未成年人每月补贴是2500元,明年补贴将提高到3000元。
全国有2.5亿左右的未成年人,如果全部按照这个标准补贴,财政支出9万亿元。
这可不是小数目,哪怕现在税收增加很快,今年预计税收总额67万亿元左右,但花的钱同样也多。
社会工资涨了,政府部门的工资肯定也要跟着涨,养老金也要跟着涨,国防支出、教育支出等等,也要同步提升。
所以领导有这想法,但没把话说死,因为还要进行财政核算,看能不能办成此事。
杨乾却没有顾虑这么多,正好扯到这个话题,自然不能错过。
只见他说道:“其实政府部门主要的职责无非是五个:国防、行政、教育、医疗和育儿养老,至于政府投资就看财政盈余情况而定。
国防支出占GDP的比例在2%以内即可,行政支出占GDP的比例控制在1.5%左右,教育占GDP的比重6%,医疗占GDP的比重10%,育儿养老占GDP的比重15%。
这样社会公共服务和福利支出,约占GDP的35%以内,劳动力支出占GDP的50%,剩下的15%可以作为经济部门研发、生产等扩张所需。
其中养老从现在开始限高补低,争取达到相对平衡的状态,拥有特殊贡献的人,养老金可以适当高些,但不能超过平均值的50%。”
如果按照杨乾这个方案来,民众就不再有养老和育儿的烦恼,也不用担心医疗和教育问题,赚的钱基本都能全花出去。
只是行政支出偏低,以我国财政供养的人口数量来说,属于严重偏低。
但这里面又有多少真正发挥了作用呢,杨乾不好评判,但他敢肯定去掉一半而不影响运行,是有可能的。
“你这个想法太过于理想了!”领导想了片刻说道。
“我这么说是有依据的,国防占比应该没问题吧,以我们现在的经济体量肯定是足够了。
行政支出看上去占比不高,但将来主要是机器人承担大部分工作,按照今年预测GDP总量450万亿元计算,差不多可以供养3000万人,平均年薪22万元左右。
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