鹰视狼顾 第一千二百四十六章 一视同仁！

( ) 张志文，柳宁两个人来到了御书房后，叶明盛则是对他们进行了单独的谈话。

因为看到了叶明盛在大朝会上保护楚知易的决心，所以张志文，柳宁本以为叶明盛叫他们去御书房谈话是因为他们弹劾楚知易的事情。

对此两个人在前往御书房的路上，他们的脑袋也是快速思索，而两个人想到的对策就是一口咬定他们是因公弹劾楚知易！

他们计划向叶明盛表示他们之所以弹劾楚知易，并不是因为私人恩怨，而是因为楚知易的所作所为实在是太出格了。

楚知易实在是太过胆大包天了！

像叶东这样的高级将领，叶家宗室，他都敢在没有命令的情况下，私自率领巡防营去府邸里抓人。

如果对这样的行为都不进行责罚，那么将来还有什么事情是楚知易不敢干的呢？

然而这两个已经想好对策，应付叶明盛问责的大臣，万万没有想到叶明盛将他们两个交到了御书房后，一个字都没有提楚知易的事情，而是指出了过去一段时间，两个人推进改革不到位的问题。

张志文之前提出的幽燕各级行ZG员大评比，一开始倒是是弄的风风火火，阵仗看上去很大让别人以为他是要动真格的，但是等到最后却是雷声大雨点小，到今天为止才裁员了五十余人。

而柳宁虽然在裁员的问题敢于下狠手，截止到今日在易京府衙下辖各司当中裁减了六十余人，但是在保证劳工权益的问题上，却是做的非常不到位，提出一些想法ZC全部是流于形式，在实际的应用中劳工的权益依旧没有得到保障··············

在深化改革的道路上，叶明盛越发能够清晰的感受到阻力是越来越大，这些持反对意见的人，或许是迫于自己的威信，他们并不直接站出来跟自己唱反调，打对台。

但是他们却用沉默和不作为来当做武器来对抗叶明盛！

对此叶明盛也是采用过换人的方式来解决张志文，赵万贤，朱晨，乃至之前的康阴知府高贞吉，以及之后的慕容玉良，楚知易都是这个思路。

而从结果来看却是收效甚微，这些人大多数都不约而同选择了大力发展经济，然后将改革放到了一遍。

为此叶明盛也是做出了一些改变甚至是妥协！

叶明盛依旧要求各地衙门要裁员，必须要精简吃G家饭的人，只留下那种能干活，干好活的人，那些尸位素餐之人，必须要被清除出去，这是叶明盛设下的一条红线，无论是谁都必须要遵守！

而在工作法的问题上为了不影响各地的经济发展，叶明盛放弃了之前的一些和实际情况有出入的想法，并在和内阁成员商议后根据实际情况重新制定了ZC!

大乾目前经济最好的地方第一是江南临安，此地不仅是大乾的经济中心，更是外贸中心。

而排第二的是幽燕易京，这里是大乾的ZZ中心，因为过去这里奉武军时期，鼓励经济发展，建设了很多工厂，来制造武器甲胄··················

而随着战争结束，这些工厂的产能也是逐步转向了民生方面，在配合着大乾朝廷用减税鼓励经济发展的ZC，以及大乾庞大的市场，这些工厂的发展速度非常快，他们在自身发展之余，也是为易京及其周边地区的经济发展，提供了强劲的动力。

而排在第三的则是关中洛安，作为过去三百年时间里大周王朝的ZZ中心，经济中心，尽管最近这十多年时间里，因为战乱等原因有衰败的迹象，但是瘦死的骆驼比马大，洛安的底蕴依旧深厚，经济排名仍旧位居大乾前三的行列。

而前不久刚刚被叶明盛任命为关中布政使的戚德朝，也是在积极试图重振关中的经济发展

为此他也是根据关中的一些实际情况，提出了一揽子的想法，并且打算亲自来到洛安向叶明盛陈奏，以求获得叶明盛的批准，让他放开手脚大干一场。

目前叶明盛已经决定，要将经济最好的临安，易京设为试点城市，要在这里开始工作法的试点，叶明盛采纳了一些建议，允许临安，易京将最低薪水标准放的低一些，以此来方便工作法在临安，易京的普及落实。

但是在工伤等问题上，叶明盛则是要求商户必须要进行保证劳工的权益，不能说劳工因公受伤了，你就不管人家了，并且一文钱不给就劳工辞退了，在劳工因工受伤后，商户必须要根据情况给予赔偿金，各地的G府衙门也要在这个问题上站到劳工的一边···············

原本叶明盛认为，在对工作法的一些细则进行修改后，能够更有利于工作法的落实！

但是在易京这里，落实工作法的事情，却依旧是停滞不前！

叶明盛对此也是非常生气，他必须要柳宁重视这个问题，并坚定的在易京落实工作法！

叶明盛在改革的问题上的发难，则是让张志文，柳宁两个人的预想彻底落了空。

而两个人也是对各自的问题进行了辩解，张志文称他主导的大评估之所以会出现虎头蛇尾的情况完全是因为春耕的存在，为了让幽燕各级G员，集中精力做好春耕的工作，保证粮食的丰收，他才不得不放松了对大评估的要求。

在讲述了自己的理由外，张志文也是表示他将会继续精简幽燕各级衙门的人员，确保过去衙门中人员闲散的情况不在发生。

最后再叶明盛的要求下，张志文也是被迫立下了军令状以三个月时间为期限，幽燕各级府衙将会至少减少三百人，以此解决幽燕各级衙门冗员的问题，并且还要提高衙门的运行效率，确保衙门工作的正常运转

而柳宁也表示他一开始也是想要落实劳动法，但是问题在于易京周边的很多的工厂，都是工部，大东升商号直属的，这帮人的背景都很硬，根本不把柳宁的话当做一回事·················

至于一些民营的商号，工厂见到工部，大东升商号名下的工厂不实行工作法，也是不愿意施行工作法，他们并且表示施行工作***增加他们的成本，易京衙门逼的急了些，他们就要搬出易京了去别的地方。

这些民营的商号，工厂，可能个体上没有工部，大东升商号工厂规模庞大，但是数量确实非常多，他们为很多易京的百姓提供了很多的工作岗位，为易京的经济发展提供了动能。

而易京的经济发展又事关柳宁这位易京知府的官帽子，所以为了不影响自己的仕途，柳宁对工作法的推进并不热衷，他还指望着这些工厂，商号，能够帮助他交上一份漂亮的经济成绩单呢。

对于柳宁的辩解，叶明盛则是指出这些不愿意施行工作法，威胁着要离开易京的商号，工厂，如果想要离开那就由他们去。

搬迁可不是一笔小费用，况且易京不仅仅是一个生产地，同时也是一个消费地，目前易京周边的这些商号，工厂提供的产品和服务很大一部分的消费市场就是易京。

而一旦搬离易京则势必会提高他们在人员和运输上的成本，而这和施行工作法的成本相比较，孰轻孰重那些商家自然心里有数！

另外叶明盛还向柳宁提出了一个建议，这个建议就是在易京施行工作法的商号工厂，在易京的各种税赋相对可以给出一些优惠···············

而其他地方的商品想要进入易京地区销售，可以适当提高一些税赋，以此来鼓励易京地区的商号，工厂积极响应落实工作法的实施。

最后叶明盛也是向柳宁强

调了一点，律法的实施不能有选择性，必须要一视同仁！

不能说这间工厂，这个商号的东家没什么背景，我就要求你必须要实施工作法。

另外一间工厂商号的东家有背景，我就在实施工作法的问题上对你睁一只眼睛闭一只眼睛！

叶明盛也会在这个问题上督促工部，让他们配合易京府衙的工作，不能寻求搞特殊化，而是要作为易京及其周边地区商号，工厂的表率，为其他的商号工厂落实工作法打个样

叶明盛要求柳宁在未来的六个月到一年的时间里，尽快推进易京地区工作法的落实，保障易京劳工的合理权益。

面对叶明盛的要求，柳宁也是感觉压力山大，他不知道一旦他这样做，会对易京的经济产生什么样的影响，但是此时此刻面对叶明盛的命令，他也是不得不接下了这个差事。

御书房的会面结束后，张志文，柳宁两个人都是各怀心事，心情沉重的反悔了家，而在今天柳宁则是前来拜访张志文···················

早在叶明盛还没有率领奉武军入关的时候，幽燕的经济ZZ中心便一直都是易京！

一个易京几乎是提供了幽燕接近一半的经济产值，而幽燕的人口也是约有三成集中在易京，而随着叶明盛率领奉武军入关，易京也是得以飞跃式的发展，因此易京在幽燕的各项指标占比也是越发突出！

而随着之前叶明盛将帝都从洛安迁到了易京，易京的ZZ地位也是发生了翻天覆地的变化！

尽管目前在名义上幽燕布政司仍旧能够领导易京府衙，但是实际上柳宁作为易京知府和张志文这个幽燕布政使都是同级，都是大乾正二品的G员，再加上易京作为帝都的特殊ZZ地位，这也就导致幽燕布政司对易京府衙的领导关系已经是名存实亡。

对这一点无论是身为幽燕布政使的张志文，还是身为幽燕按察使的庄山河都是心知肚明，所以这两位幽燕最高XZ长官，幽燕最高SF长官，基本上很少过问易京的事情。

因此柳宁此次来找张志文也是想要寻求合作的，而对于柳宁的前来，张志文也是非常欢迎的！

张志文认为在得到了叶明盛明确命令的情况下，柳宁为了保住他的乌纱帽，为了他的仕途着想，在易京尽快实施工作法已经是必然的事情，而虽然有一些补救措施，但是仍旧无法避免会有工厂迁出易京。

而张志文对这些工厂很感兴趣，他希望这些工厂即便迁出易京，也不要离开幽燕，而可以搬到渔阳，蓟县等地，这些地方不是工作法的试点城市，无需遵守工作法················

而这些工厂的到来，一来可以改善当地的就业情况，提高百姓的收入，二来也可以提高布政司的税收收入，对于张志文这位幽燕布政使来说可以说是一箭双雕的好事。

所以张志文希望柳宁配合他宣讲他们幽燕其他城市的优惠ZC，让这些工厂留在幽燕，而不是搬到齐鲁，冀豫，云并等地。

而柳宁则是希望，幽燕布政司能为他们提供一些协同的帮助，以此来让易京经济的高速增长，不会受到工作法的实施收到影响，所以张志文，柳宁两个人可以说是郎有情，妾有意，各取所需！

所以两个人很快在一系列问题上交换了意见，并达成了不少的共识，但是在一些细节上两个人还是出现了分歧。

柳宁认为张志文的一些想法或许太过激进，他并不是很赞同，他希望尽可能的用一些温和的方式来解决面前的困境。

但是张志文则认为，他们两个之所以昨天在御书房中，被叶明盛点名批评就是因为在过去的时间中，他们在处理一些问题上过于温和，从而招来了叶明盛的不满！

而叶明盛的耐心是有限度的，如果他们两个在像过去那样想要混过去，很有可能会导致叶明盛对他们失去了耐心和信任。

因此张志文希望和柳宁一道在叶明盛的关心的几个问题上，尽快的做出一些成绩来稳住叶明盛。

最终考虑到自己头顶的乌纱帽，柳宁被张志文说服了，两个人将他们的合作内容汇总成了这份桌子上的奏本准备呈交叶明盛批准············

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