首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 历史 > 足球:绿茵场上的不朽传奇 > 第一百三十五章 可口可乐广告事件

星期一,早上七点,一份份还散发着墨香的《体坛周报》在各个大城市已经上了报摊。

“老板,来份体坛。”一个人一边在兜里掏钱,一边指着报摊上的《体坛周报》。

“来得真早,这报纸刚到,你就来了,呵呵,拿着。”

那人把老板找的钱放进兜里,然后瞟了眼体坛的头版新闻。

“啊--”

……

燕京,央视体育部主持日常工作的副主任张彬刚到台里,就看见同事在争夺一份报纸。他也没在意,走到自己的办公室,准备审阅下周CCTV5安排的节目。

敞开的房门传来敲响声,扭头看去,见方中剑走了进来,手里也拿着一份体坛。“本来不打算买的,结果,让我看见了这个。”方中剑把报纸交给张彬。

“中国少年扬威荷兰!”偌大的套红大字标题,下面是一组图片,是两个东亚面孔的年轻人的面孔在比赛中的照片,其中一个壮一点的似乎在哪里见过,他们身上穿的红色球衣张彬没有见过,但是他们的对手张彬认识,那是埃因霍温的球衣。另一张照片上,他们的对手也不认识。

“这是?”张彬看着方中剑。

“报纸给你了,你仔细看看吧,里面还有。”方中剑挥挥手,离开办公室。

“本报记者李延,特约记者程果荷兰阿姆斯特丹报道:就在中国球迷还在为英超同时有了三个中国球员而欣喜时,在荷兰,一个不知名的小俱乐部哈勒姆竞技里,却已经有两个中国少年球员成为了城市英雄。沈彬与邓桌翔……”

龙江省金陵中学,这是张伟带的第二个班级,他到现在班上大部分学生的名字都还记不住,不过有一名学生印象太深了,那就是学习委员李梦了,不但人长得漂亮,而且学习也是班里一等一的好,不过他发现最近一段时间李梦有时精力不够集中,往往不自觉地发呆。

张伟摇摇头,眼光不自觉地看向李梦,他发现了李梦在上早读的时候,把头埋在课桌底下,不知道在看什么,不过肯定不是在读英语。他悄悄走了过去,然后猛地把手一伸,“哗啦”一声,他从书桌内掏出一份报纸。

“早读不读英语,看什么报纸?”张伟有些生气,他瞟了眼报纸,“体坛周报?嗯,中国少年扬威……”他没有再读下去了,而那个低头等待着班主任训斥的李梦没有听见老师的声音,奇怪的抬起头来,却发现身边没有了张伟的身影。

“喂,老班去哪儿了?”他碰碰身边的表妹杨柳。

“他拿着报纸出去了,一边走一边看呢,哈哈!真搞笑!”杨柳显然忍得很辛苦。

“下回我带黄书来得了,看他看不看……”两个人窃窃私语。

张伟站在办公室门口,门关着,他也不想掏钥匙去开门,因为那要耽误时间,耽误他看报纸的时间。

被青年报社辞退的董璐,拿着报纸来到乐视自己的办公室,他是杨益民介绍过来的,可是他一点都不会感激这个过河拆桥的家伙,铁饭碗丢了,自己像发配宁古塔的囚犯,来到了这家泡沫化严重的互联网企业。

他知道现在风向变了,那个害自己丢掉体制内工作的圈内大佬现在遇到了对手,而且渐渐落入下风,从他没能保住自己就能看出一些端倪,央视黄金时段播出的可口可乐广告更加证实了这一点。

杨益民之所以通过关系把自己介绍来这里工作纯粹是为了封口罢了,自己账面上躺着的五十万也是。

董璐毫不犹豫地把杨益民通过中间人给的五十万封口费拿出来投入到乐视,自己不但获得了股份,还从嘈杂的联合办公区搬到了黄建翔的隔壁,一间单独的办公室里。

好在自己见识的快,在星空体育送达律师函后的第二天就在当天向相关领导主动承认了错误,并在第二天登报对星空体育和沈彬本人发了道歉声明。

他赌对了,星空体育和沈彬本人并不是要把谁谁谁一棍子打死,他们只是为了恢复沈彬的个人名义罢了,只要不影响他的团队在国内“捞金”就可以了。

和自己判断的一样,由于自己是第一个发表道歉声明的,自己和《新金报》逃过了一劫,星空体育随即撤销了对《新金报》和自己的诉讼。

可是那些起哄的网络大V就没有那么幸运了,十几个粉丝数量都在几百万的博主的账号都被封禁了,真是一朝回到解放前啊!

这些账号都是经过几年努力才成长起来的账号,多年的努力白费了。

董璐暗自庆幸自己见机得快而沾沾自喜,看样子自己要想在这个圈子混下去,必须从新找到切入点,他打开电脑,在百度上搜索“沈彬”,关于沈彬的词条竟有几千条那么多,他无聊地逐条向下翻看。

“中国少年闪耀荷兰……”

“哈勒姆竞技的中国双子星……”

“女神范兵兵和足球少年的姐弟恋……”

“沈彬是否代替北岛康介成为亚太可口可乐代言人……”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报