“省政府已经明令叫停了,他们为什么不停工?还要继续建设?”
卫江南蹙起眉头,问道。
“督查组在这件事情上,到底起到了什么样的作用?”
司徒美本来正要开口,顿时又被卫江南接下来的这一句给堵了回去。
憋了一下,司徒美才说道:“卫主任,西州地区的事情很复杂……不是我们督查室说让他们停工,他们就会停工的。我们并没有处置权。”
卫江南说道:“那就请司徒处长详细说一下,西州地区的事情到底怎么复杂了。”
“一个五十亿的工程,没有得到省政府的批准,县里说开工就开工,而且还是政府工程,举债建设。这个事情,没有一个说法是绕不过去的。”
司徒美不着痕迹地撇了撇嘴。
这种事,多了去了。
又不是青山的“特产”!
别告诉我,静江没有过。
但这个话吧,肯定不能当众说出来。
“卫主任,你刚来我们青山,可能还不清楚,西州地区是整个青山最落后的地区,各项经济平均指标常年在省里垫底。他们从上到下,都想要打个翻身仗。”
“圭角这个民俗文化村,立项之前,请了省里和北都的许多专家去做过专门论证。专家们一致认为,圭角县目前最能拿得出手的,就是自然风景,以及境内浓郁的少数民族风情。”
“所以他们才决定搞这个民俗文化村。”
“不要说圭角县,整个西州地区领导班子,都对这个项目寄予厚望……”
“这些是理由吗?”
眼见司徒美还在喋喋不休,卫江南毫不客气地打断了他,问道。
“这么大的项目,未经批准就上马,省政府两次明令叫停,置若罔闻。现在省政府督查组的人,居然也是这样的态度,我算是知道为什么圭角县有恃无恐了。”
司徒美脸色立变,望向卫江南的眼神,已经变得很阴郁,隐隐带上了恨意,喉结涌动,显然在强行忍耐。
杨元堂忍不住说道:“卫主任,司徒说的也是事实。你也是知道的,我们督查室就是个万金油单位,说好听点可以督查全省任何工作,说实在点的话,根本就没什么实权。”
“我们一不能管人家的帽子,二不能管人家的票子,说话没杀伤力的。”
杨元堂这一赤膊上阵,立马就有人随声附和,会议室里响起嗡嗡的声音,不少人边议论边连连点头。
卫江南看都不看杨元堂一眼,自顾自盯住了司徒美,问道:“司徒处长,督查组是两个月前去的圭角县,请问你们四处,作出正式结论了没有?”
这是卫江南一贯的说话模式,攻其一点,不及其余。
任何佯攻,牵制,乃至背后突袭,都不能改变他攻击的目标。
原本满脸不服气神色的司徒美,顿时就愣住了,脸色也变得有几分慌乱,支支吾吾地说道:“这个……还没有……还在督查之中……”
“那请问还需要多久才有正式结论?”
“嗯,这个……”
司徒美情不自禁地望向杨元堂,希望能够在他那里得到指示。
说起来,大家都是正处级。
但杨元堂就是他的上级领导。
杨元堂蹙起眉头,再次插口说道:“卫主任,圭角县那个民俗文化村,确实是情况特殊,督查组这个结论,不太好做。”
卫江南这才转向他,淡淡问道:“杨主任的意思,四处的人可以撤回来了?五六个人,两个月里,去了圭角县三次,做不出任何正式结论?”
“这是我们督查室以前一贯的工作模式吗?”
“……”
杨元堂也被憋住了。
这个话,哪怕他再牛逼,再是车益民的亲信,也是绝对不敢当面给出肯定答复的。
“司徒处长,我再问你一次,你们四处的正式结论,到底还要多久才能做出来?”
“这个……半个月吧……”
司徒美被逼到了极处,只好这样答道。
“太拖拉了。”
“这样的工作效率怎么行?”
“三天!”
“三天之内,你们四处要拿出正式的督查结论。”
“要写清楚,为什么省政府的明确指示,圭角县拒不执行。他们给出来的理由是什么?你们督查组是个什么样的处理意见,都要写清楚!”
“这,好吧……”
司徒美没有办法再腾挪,只能点头答应。
他也知道,卫江南现在已经被逼到了墙角,他这是要找人开刀呢。
好树立自己的威望。
司徒美可不想把自己的脖子凑到人家刀锋下去。
毕竟这是正儿八经的负责干部会议,卫江南是督查室常务副主任,二把手,他在会议上当场做出来的决定,司徒美敢当众顶撞的话,正好给他发飙的理由。
不要说杨元堂“救不了”他,就算是车益民在这里,也没办法回护。
“同志们,这个事要引起我们的警惕。”
见司徒美不敢再犟,卫江南也没有揪住他不放,轻轻敲了敲桌子,大声说道。
“督查室是政府办公厅的组成部门,也是贯彻落实省政府领导指示和省里重点工作的执行部门。我们的工作作风,对外,就代表着省政府的工作作风。”
“如果我们干工作拖拖拉拉的,给下边干部形成的印象就是,省里对这个工作其实并不重视,大家随随便便,敷衍了事,得过且过就好。”
“我们有这个权力,代表省政府表这样的态吗?”
“没有!”
卫江南加重了语气。
“督查室必须坚定不移地贯彻落实省领导的指示,必须坚定不移地履行我们的工作职责。对下边发生的一些问题,及时发现,及时督查,及时反馈。”
“这样才能发挥我们督查室应有的作用,而不是摆着好看,实际上混日子!”
这话就说得比较重了,司徒美的脸色再次憋的通红,眼里的恨意几乎都不加以掩饰了。
杨元堂和其他人也都阴沉着脸,会议室的气氛,变得十分紧张。
“从现在开始,所有工作进度,每天都要向我汇报!”
“不能如期完成督查任务的,必须给出明确理由。”
“请大家牢记!”
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