刘坤在短暂的思索之后,与坐在他身旁的小组成员——
对之前与几位女同志的谈话进行了讨论。
小组成员们纷纷发表看法。
有人说道:“从周玉、李卉、王莹和王丽的谈话来看。
她们的言辞恳切,表情真诚,不像是在说谎。”
另一个成员也点头表示赞同:“是啊,她们对赵长天的评价都比较一致。
都认为他是一个正直、有担当的领导。
而且在与女性的相处中,也很有分寸。”
刘坤认真地听着大家的发言,心中也在不断地思考。
他说道:“目前看来,这几位女同志确实不太像是在说谎。
但我们也不能仅凭感觉就下结论,还需要进一步核实。
现在,我们来谈谈对接下来与张美兰和李明珠谈话的看法和策略吧。”
小组成员们开始积极地讨论起来,提出了各种问题和可能的情况。
经过一番讨论后。
刘坤决定与举报信上的第五位女性,财务科科长张美兰进行谈话。
张美兰走进会议室,脸上带着一丝疑惑。
刘坤看着她,严肃地问道:“张科长,你和赵长天赵经理是什么关系?”
张美兰一脸惊讶地说道:“我们就是上下级关系呀。”
刘坤接着说:“有人举报,说你和赵长天有不正当男女关系。
对这件事你怎么看?”
张美兰一听这话,瞬间露出愤怒之色。
她语气激动地说:“这纯粹就是污蔑呀!
我和赵经理就是纯粹的上下级关系。
我敢发誓,我从来没有和赵经理有过任何——
超出普通同事之间的不正当关系。”
刘坤仔细观察张美兰的反应。
他觉得,张美兰无论说话的语气还是表情,看起来都非常真实。
不像是故意做作装出来的。
他说道:“张科长,那你怎么看待赵长天赵经理呢?”
张美兰微微思索了一下,说道:“在我心中,赵经理是一个非常优秀的领导。
他对工作认真负责。
对我们财务科的工作也给予了很多支持和指导。
他在处理公司财务问题上非常严谨。
从来不会有任何违规行为。
而且,他在与我们女同事的相处中。
一直都保持着恰当的距离。
我多次与赵经理因为工作的事情交流。
他从来都是以工作为重心,没有任何不恰当的言语或者动作。”
刘坤点了点头,继续问道:“那你有没有听说过——
或者见过赵长天在工作之外,与公司的女性有接触呢?”
张美兰摇了摇头,说:“刘副总,赵经理的工作非常忙碌。
我很少看到他在工作之外有什么活动。
即使有一些公司的活动,他也都是以工作的身份出现。
不会有任何私人的不当行为。
我可以肯定地说,赵经理在生活作风方面是没有任何问题的。”
刘坤又问道:“张科长,从你的角度来看。
赵长天在管理公司财务方面,有哪些具体的做法让你印象深刻呢?”
张美兰回忆了一下,说道:“赵经理对财务的管理非常严格。
每一笔账目都要经过仔细审核。
他经常强调财务的规范和透明。
要求我们必须按照规章制度办事。
有一次,我们财务科在处理一个项目的资金问题时。
出现了一些小差错。
赵经理发现后,立刻召集我们开会。
严肃地指出问题。
并要求我们尽快整改。
他还亲自指导我们如何避免类似的错误,让我们受益匪浅。”
刘坤继续追问:“那在与其他部门的协作中。
赵长天又表现如何呢?”
张美兰说道:“赵经理非常注重部门之间的协作。
他经常与各个部门的负责人沟通,协调工作进度。
在涉及到财务问题时。
他也会积极听取其他部门的意见,共同寻找最佳解决方案。
他的这种工作方式,让公司的各项工作都能够顺利进行。”
刘坤听了张美兰的回答。
对赵长天的工作有了更深入的了解。
他又询问了一些关于赵长天工作和生活中的细节问题。
张美兰都一一认真地回答。
她的回答进一步加深了刘坤对赵长天的正面印象。
让张美兰离开后,刘坤又与举报名单上的最后一个女性。
也就是临海分公司副经理李明珠进行了谈话。
李明珠走进会议室,脸上带着一丝从容和自信。
然而,面对刘坤的问题,她的情绪表现却明显有些激动。
她语带愤怒说道:“刘总,这明显是有人在恶意陷害赵长天。
我和他共事这么久,非常了解他的为人。
他绝对不会有生活作风问题。
举报他的人,一定是心怀叵测,恶意陷害!
赵经理是一个有原则、有担当的领导。
他对工作认真负责,对下属关心爱护。
小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!