权财巅峰，从第三次离婚开始高升 第1762章 六个女人

刘坤接着问：“那你对赵长天经理的评价如何呢？”

财务人员微微皱眉，思考片刻后说道：“赵经理是个很有能力和魄力的领导。

他虽然不是专业财务出身。

但对财务知识有一定的了解，能抓住关键问题。

他经常和我们沟通财务状况。

为公司的决策提供了很多有价值的建议。

而且他在财务管理方面非常严格。

要求我们每一笔账目都要清晰明了，不容许有任何差错。

这对我们来说是一种压力，但也是一种动力。

促使我们的工作更加规范和专业。

比如说上次财务报表的审核。

赵经理亲自把关，一个数据一个数据地核对。

哪怕是一个小数点的差异，他都要我们找出原因。

确保报表的绝对准确。

这种严谨的态度让我们深受触动。

也让我们对工作有了更高的要求。”

刘坤又和其他几位财务科的员工进行了交流。

一位年轻的财务员工说道：“赵经理还鼓励我们学习新的财务知识和技能。

经常给我们推荐一些专业的书籍和培训课程。

他说只有我们不断提升自己。

才能更好地为公司服务。

在他的影响下，我们科室的学习氛围很浓厚。

大家都在努力提升自己的专业水平。”

另一位员工也补充道：“他还会定期组织财务分析会议。

让我们每个人都有机会发表自己的见解。

共同探讨公司的财务状况和发展趋势。

这种开放的沟通方式。

让我们感觉自己不仅仅是在做一份工作。

更是在参与公司的重要决策，很有成就感。”

与此同时，另外三名考察组成员来到了工程科。

工程科的办公室里，挂满了各种工程项目的图纸和进度表。

图纸上密密麻麻的线条和标注，仿佛诉说着一个个关于建设与奋斗的故事。

项目经理们有的在激烈地讨论施工方案。

声音中充满了对技术的执着和对完美的追求。

有的在忙着与施工现场进行电话沟通协调，神情专注而认真。

考察组成员走进办公室后。

其中一名组员清了清嗓子说道：“大家好啊，我们是集团考察组的。

想和大家了解一下工程科的一些情况。”

一位项目经理放下手中的图纸。

大步走过来，热情地说道：“欢迎欢迎，你们想了解些什么呢？”

组员微笑着问道：“你觉得在工程科工作，最大的感受是什么呢？”

项目经理眼中闪烁着兴奋的光芒，回答道：“在工程科工作，挑战性那是相当大。

但也充满了成就感。

我们负责的项目都是公司的重要业务。

每一个环节，都关系到工程的质量和进度。

容不得半点疏忽。

赵经理对工程质量和安全要求极高。

这让我们时刻都不敢放松。

他经常亲自到工地现场检查工作。

对每一个细节都严格把关。

就像上次在一个项目的基础施工阶段。

他发现有一些施工人员在操作上，没有完全按照规范进行。

他立刻要求停工整改。

并且亲自给施工人员讲解正确的操作方法和重要性。

直到确保每个人都明白为止。

在他的带领下，我们工程科的团队凝聚力超强。

大家都齐心协力为了完成项目而努力。”

组员又问：“那在与赵经理的工作接触中。

有没有什么让你印象特别深刻的事情呢？”

项目经理陷入回忆，脸上露出敬佩的神情，说道：“有一次，我们在一个大型项目中——

遇到了资金紧张和技术难题的双重困境。

施工进度面临严重滞后的风险。

赵经理得知后，一方面积极与财务部门协调资金。

想尽办法争取更多的资金支持。

另一方面组织技术团队进行研讨。

没日没夜地查阅资料，寻找解决方案。

他连续几天都和我们一起在工地和办公室之间奔波。

和大家一起吃盒饭，一起熬夜。

最终成功解决了问题，确保了项目的顺利进行。

他的这种敬业精神和解决问题的能力，真的让我们非常佩服。

也让我们明白了什么是真正的领导担当。”

其他项目经理也纷纷围过来。

你一言我一语地表达着对赵长天的看法。

一位项目经理说：“赵经理很重视新技术的应用。

他经常鼓励我们尝试新的施工方法和工艺。

提高工程质量和效率。

他会亲自去了解行业的最新动态。

然后给我们分享一些先进的技术理念和案例。

让我们开阔了眼界。

也为我们的工作提供了很多新的思路。”

另一位项目经理接着说：“他还很关心我们的工作环境和生活条件。

在工地现场，他会关注我们的安全防护措施是否到位。

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