权财巅峰，从第三次离婚开始高升 第1315章 两种奖励

“而且，我跟赵长天一个组。

也许，并不全是坏事！

与他近距离接触，更有利于我揭发他的真面目。 ”

范晓媛心里又想道。

她觉得，如果自己跟赵长天一个组。

可以更方便地观察他的行为举止，从而更好地揭露他的真面目。

她想，如果自己能够找到一些证据，证明赵长天的人品有问题。

那么就可以向班主任汇报，让他受到应有的惩罚。

范晓媛想到这里，心里有些激动。

她觉得自己可以将坏事变成好事，利用同组的机会——

近距离观察赵长天。

与赵长天相处的时间增多，就能更好地观察他的行为。

而且，她还可以跟其他组员一起合作，共同揭露赵长天的真面目。

范晓媛想到这里，心里更加坚定了自己的信念。

她知道自己必须要努力，无论如何——

也不能让赵长天蒙蔽班主任和两位助理的眼睛。

试想，如果赵长天这种人渣在培训结束后得到好评——

回归子公司后，得到晋升的机会！

那将是何等气人、又是不公平的一件事。

她想，如果自己能够找到足够的证据，就可以及时向马跃华汇报。

那么就可以让赵长天受到应有的惩罚，同时也可以让自己的正义感得到满足。

范晓媛想到这里，心里有些紧张。

她不知道班主任会不会相信自己，也不知道自己能否找到足够确凿的证据。

但是，她觉得自己必须要尝试一下，不能让赵长天这种人继续得意下去。

如果自己能够成功地揭露赵长天的真面目，那么不仅可以让自己得到正义感的满足。

还可以让其他同学免受他的欺负。

范晓媛越想越觉得思路清晰。

反复权衡，她发现，原来与赵长天一个组——

其实也是一个可以对他进行打击、报复的机会。

她决定，要尽可能利用好这个机会。

在范晓媛的冥思苦想中——

宣布完第一小组的人选名单后，郭宏稍微停顿了一下。

然后继续宣布第二小组的名单。

就这样，郭宏一组一组地宣布着名单。

每宣布完一组，都会引起一阵小小的骚动。

学员们交头接耳，互相询问着对方的情况，现场气氛有些活跃。

终于，分组名单宣布完毕。

每个人都知道了自己所在的小组以及同组的成员。

大家开始互相交流，互相认识。

现场气氛十分融洽。

在未来的半个月——

他们将一起面对各种挑战，一起成长，一起进步。

接下来，按照要求，所有学员重新调整座位。

五列桌椅，每列坐一个小组。

其中，第一列坐的是一组。

第二列做的是二组，以此类推。

随着郭宏一声令下，所有学员开始对号入座。

几分钟之后，学员们完成了换坐。

赵长天坐在第一列最前方左侧。

与他同桌的，是一位一组女性成员。

他身后，所有一组的成员，两个人一桌——

以此排列。

值得一提的是，在培训教室同一楼层，还有多个小教室。

那些小教室，也都被这次培训活动征用。

各个小组在进行小组讨论、或者进行小组内部会议的时候——

可以去到那些小教室。

可以说，集团对这次青年干部培训，真的很重视。

整个培训大楼，大半的空间，都被用作这次培训。

上午九点零八分，比预计时间稍稍晚了一些——

培训班开始了第一堂课。

这堂课的主题是关于领导力方面的内容。

负责讲课的是集团公司特聘的专家级讲师黄明远。

黄明远并不是集团公司的员工，而是一位名牌大学在职的大学教授。

每当集团有重要的相关培训课程时，就会邀请他前来授课。

黄明远大约五十岁左右，身材适中，戴着一副金丝眼镜，整体上给人一种很儒雅的感觉。

在正式开讲前，马跃华郑重地向学员们介绍了黄明远，并对他的到来表示欢迎。

在大家热烈的掌声中，黄明远微笑着走上了讲台。

他环顾了一下四周，看着同学们充满期待的眼神，微微点头。

他知道，这堂课对于学员们来说，将是一次难得的学习机会。

也是一次提升自我的挑战。

黄明远深吸了一口气，开始了这堂课的讲解。

他说：“在当今竞争激烈的商业环境中。

领导力的培养，对于国企青年干部的职业发展和组织的成功至关重要！

今天，我为大家分享的课程，旨在帮助大家提升领导能力。

激发团队潜力，推动组织的创新与发展！”

在学员们的注视下，黄明远侃侃而谈，他的声音低沉而富有磁性。

让人不由自主地沉浸在他的讲述中。

接下来，他介绍了这堂课的具体学习目标。

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