催泪系导演 第五百二十七章 不凡的特质（第五更）

( ) 陈问饰演的男主角，他错了吗？

如果从现在他面临的困境来说，他的确是错了。

因为哪怕是此时此刻坐在电影院里面的观众们看来，陈问饰演的男主角，和开着跑车的成功的股票经纪人，完全是两个世界的人。

不要说什么英雄不问出处！

虽然那个职业似乎没有文凭的门槛，听起来只要精通数字，只要为人处世足够好，那么就可以胜任。

可问题在于，成功者有几个？

每个人不可能随随便便成功，成功也从来都不容易。

陈问这个男主角，想要获得常人难以想象的成功，那么他必然要做一些常人难以想象，难以理解的事情。

比如，他来到证券大楼，刚好看到有一家证券公司正在招聘实习生。

他不止是异想天开，他还要去付诸行动。

可是他手里拿着笨重的医疗机器，却是不好一起带着进去应聘。

所以，他做了一个冒傻气的决定，他居然把价值昂贵的医疗机器寄放在一个街头卖艺的人的手里。

然后，他走进了那家证券公司。

对方接待了他，还给了他一份实习申请表，而在他的手上还有一叠厚厚的实习申请表。

是的，是没有门槛，可是恰恰因为如此，竞争激烈的超乎想象！

结果陈问在楼上就看到了那个街头卖艺的人直接提着他寄放在那里的医疗机器跑了。

他连忙追了上去。

可惜的是，他追上去的时候，对方已经上了地铁，他傻乎乎地大喊着想要让地铁停下来。

真正的屋漏偏逢连夜雨。

而且，那个实习生的工作，同样的不是那么简单。

证券公司的实习生培训，半年才招募二十个人，而且最重只录取一个！

而虽然说这个职位的申请，没有文凭限制，可是在填报的表上，却留着三个栏目，给填表者填写接手过其他教育的履历。

这对于很多人来说，其实都不陌生。

事实上，现实生活当中，我们去投递简历，很多职位同样的似乎最低要求很低，可是，文凭不是必须的，但是，文凭高的始终都是优先级的！

这个时候，看起来，陈问的妻子才是对的，陈问根本就是异想天开！

但是，他还是去提交了这份实习培训申请表。

期间，他刚好又见到了偷了他的医疗机器的人，他疯狂地追上去。

这一次，他在公交车上，逮住了对方，成功的拿回了自己的机器。

同时也交代了，为什么他会变得这么拮据，濒临破产，却依然坚持去卖这个根本就卖不出去的昂贵的医疗设备。

因为，他把积蓄全部压在了这款机器上面，幻想着，靠着这些机器发财，可惜的是，医院的医生们却认为这款机器就是没用的奢侈品。

而丢掉一台这样的仪器，就相当于丢掉一个月的伙食费。

虽然追回来了，可是卖不出去的机器，一文不值！

甚至还是负担！

妻子变的不再相信他，态度也变得消极，他极力地想要告诉妻子，一切都会好起来的。

可是妻子却说，你以前也是这么说的，在我怀孕的时候！

陈问问她：“所以，你现在不相信我了？”

妻子摇头说，随便了，我不在乎了！

她受够了这样的日子！

贫贱夫妻百事哀！这种无奈，发生在这种家庭，再正常不过了。

甚至于很多人都只会同情他的妻子。

陈问不甘于保持现状，他一直都在尝试着改变。

所以，哪怕妻子不理解，人为他异想天开，但是他依然还是早早地就去证券公司那里等消息，等到了人事部的人下来。

他跟了上去！

他甚至找了借口和对方搭乘同一辆出租车。

当然，《当幸福来敲门》这样的电影，不可能真的一味地压制，压制，一味地压抑的剧情。

所以，这一场戏，其实就是一个小爆点。

拧魔方，似乎不是什么特别牛逼的事情。

可是在这里，却成为了陈问的闪光点。

他在车上，发现自己不管说什么，那位负责招募实习培训生的人事部的人，都心不在焉地，他只是在玩弄着手里的魔方。

可是却怎么也拧不好！

陈问无奈只能表示，自己可以玩好这个魔方。

对方明显的不相信，但是还是给了他魔方。

其实只要认真看了这部电影的，都不难发现，陈问无时无刻不在为自己创造机会努力争取面试的机会。包括亲自上门递交申请书，故意说自己与负责人同路而坐上同一辆的士絮叨自己的特点与长处，也包括这让他有机会卖弄了一番他在家玩的烂熟的魔方。

他成功地完成了魔方的还原工作！

成功的让对方看到了自己的长处，获得了一个面试的机会！

杜向海在笔记本上写下了：“无论是哪种技能，即使是最微不足道的技能，都会有它派上用场的时候。”

之前拧魔方的画面，大家还没多在意，可是到了这个时候，却会恍然发现，正是因为那不经意掌握的技能，却反而成为了他获得机会的契机！

然而，因为那位负责人和他一起坐车，以为他还要继续坐车，所以没有付车费。

结果，尴尬的事情发生了。

陈问没钱付出租车钱，他大声地喊着对不起，然后......逃跑了。

出租车司机开着出租车在后面狂追。

讽刺的是，之前是他一直在追偷了他东西的人，而这一次却变成了他被人追着跑！

而因为跑的急，被追到了地铁站，结果，手上的医疗机器，却被隔在了门外，最终得而复失！

然而屋漏偏逢连夜雨，妻子因为受够了这种朝不保夕，天天忙的死去活来，却依然过的如此困难的日子，所以带着儿子离开了他！

结果在这个时候，反而那位证券公司的负责人给他打来了电话，通知他通过了首轮的选拔，获得了下一轮面试的资格。

这本来是值得高兴的事情，如果妻子和儿子还在的话，他会毫不犹豫地和他们分享自己的这份喜悦。

可是，妻子带着儿子离开了。

第二天，他找到了妻子，两人争吵了起来。

妻子哭着说，她太累了，而且再也感受不到幸福了，他让她自己去寻找她想要的幸福，但是必须把儿子留给他！

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