首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 都市 > 正经老板不当,你非要去做渣男 > 第35章 上老吴家做客

徐琬莹美眸中泛着疑惑,不是说让自己当盛远地产的投资顾问吗,这怎么就要成立一个投资公司了?

“我没问题的,就是不知道陈总为何会这么信任我?”

“当然,我这个人看人的眼光一向很准,我这边有了解过一些你的事迹,16岁就保送华清大学,这样的天才是我万分佩服的。”

徐琬莹凄然一笑,轻挽发际,

“这些都是十多年前的事情了,我已经有一年多没有工作了。”

“人吗,有得意的时候,也都有失意的时候。谁还能没经历过低谷呢,我相信你一定可以把这个投资公司做好的。

如果你愿意的话,我们就来谈谈薪资问题,如何?”

徐琬莹点了点头,

“不知道陈总想给我多少薪资?”

“说说你心中的预期目标吧?”

徐琬莹没想到对方这么好说话,可一时间她又犹豫起来,如果说多了,对方要是一口拒绝掉自己,那该如何?

但自己花销不小,小孩下半年就要上幼儿园了,肯定要找个好点的地方,她咬了咬牙,伸出五根手指。

“五百万?”陈东问道。

“不是,我想要五十万年薪,可以吗?”徐琬莹赶紧摇头,500万,自己哪里敢想啊?

“五十万太少了,你的才能绝对不值这点钱。”陈东摇了摇头,

“这样吧,我给你一年两百万,今年呢已经过去一半了,就给你一百五十万。

如果干得好,中间有重大获利,奖金另算,如何?”

徐琬莹怔怔地看着陈东,咽了咽口水,她怀疑自己的耳朵出问题了。

“刚刚你说你有一年多时间没有工作了,估计近期需要用钱的地方比较多,我先预付你50万,你把银行卡号发我,我安排财务给你转账。”

两行清泪滑落,自从亡夫被美国的黑人零元购击杀之后,她是第一次在一个陌生人身上感受到人间的温暖。

“谢谢你,陈总。”徐琬莹抹了抹眼泪。

“好了好了,怎么还哭上了呢。”陈东赶紧扯了两张纸巾递过去,

“你先回去把家里的事情安排清楚,明天早上八点半到这里,后面可能会比较忙。

现在这个投资公司还处于酝酿之中,到时候你得去找办公的地方,还要注册公司,可以找盛远地产的人帮忙,但主要的事情还得靠你拿主意。”

徐琬莹擦了擦眼泪,看着陈东脸上的笑容,好像冬天里的一缕阳光,照进自己阴暗的生活。

“陈总放心,我一定会全力以赴,把你安排的工作做好。”

“我相信你的能力,那就祝我们合作愉快。”

徐琬莹走出办公楼,天上的太阳依然刺眼,但她却觉得今天的一切都格外美丽,手机短信提醒已经收到了50万巨款。

没有想像中的压低自己薪酬,也没有签任何卖身契,甚至连个合同都没有签——

一想到那张阳光帅气的脸,那个对自己无比信任的年轻人,一抹异样的情愫在心里缓缓荡开...

一切走上正轨,康乐超市彻底将鸿运超市压了下去,每天营业额稳定在6到7万。

盛远地产经过三天的盘点,清理了一大波人员出去,部门经理有一小半离职,在陈东的主持下,杜美晴跟胡威迅速成长,招聘了不少人员进来。

这段时间,陈东跟夏雪涵的感情也在迅速升温,现在夏雪涵已经习惯了陈东在外人面前牵她的手,搂她的腰。

陈东依然每天去练车,巨龙驾校的校花白霜比以前更加热烈,穿着更加大胆,但陈东却敏锐地捕捉到,她看似放荡不羁的眼神中,却好像有着一抹淡淡的忧伤跟焦急。

具体什么原因,陈东也没有太过关注,她不主动讲,陈东也不会去问,每个人都有着自己的**跟难处。

7月13号,彻底将盛远地产的局面稳住。

陈东松了一口气,明天开始,就可以准备复工了。

但陈东并没有急着进行这一步,找谁来施工?这是一个问题,也是一个利益链。

在能保证施工质量的前提下,找谁来施工不行?北交、南交、东交或者京建?

陈东现在已经跟吴有为走得比较近了,其他领导的线他暂时也搭不上线,整体来看,吴有为还算清正廉洁,是真心想为老百姓做实事的。

既然如此,何不再卖他一个面子。

13号晚上,陈东提了两瓶茅台,两条黄鹤楼,坐着宝马来到一个中档小区。

吴有为就住在这里。

陈东在天色暗下来之后到达这里,按响门铃。

“小陈,你来了,快进来。”

吴有为看到陈东很是开心,这个小伙子帮自己解决了一个大难题,说话还好听。

“吴叔,也不知道你喜欢什么,就随便拿了点烟酒过来。”

“你说你,来就来了,还带什么东西。”

吴有为看了一眼包装,脸上满是笑容地轻声责怪着陈东。

“惠淑,小陈来了,准备吃饭吧。”

“好勒,还有最后一个汤,马上就好了。”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报