( ) 时间拉回到金鹰奖刚刚颁布之后。
这时报纸上铺天盖地的在宣传,陈麟风晋升史上最年轻视帝的事。
网络上一片哗然,仿佛每个人都住在网上一样。
只要涉及娱乐圈新闻的论坛,都在讨论这事。
作为他在演员方面拿到的第一个奖项,广大的书粉不算很在乎,毕竟已经有了芥川赏和奥斯卡编剧这类的偏文学一点的奖项。
而最近几年新加入的粉丝们,就很兴奋了。
她们吃的就是个颜值加荣誉,自家哥哥拿到了视帝这样的称呼,恨不得让所有人都知道。
又因为这些人上网人群较多,在网络上的声量格外的大。
在这种情况下,吹捧拉踩自然是少不了的。
陈麟风比较反感这种饭圈做法,过去两年,屡屡出现类似的苗头。
《大唐帝国》播出之后,情况愈演愈烈,这段时间算是一个总爆发。
如果放任不管,到后面,那他就跟流量明星一样了,粉丝到处以拉踩其他人为乐,得罪人不说,路人缘也会渐渐消失。
这种情况,陈麟风肯定不能接受。
为了控制住自己的粉丝群体,还是师夷长技以制夷,采用饭圈的管理办法比较好。
想到这里,他直接叫上梅姐、小常,以及网络组的负责人小李,一起开了个会。
梅姐听陈麟风介绍完这次开会的意图,诧异道,“小风你想要控制住自己的粉丝?这可不容易。”
小常更奇怪,“粉丝愿意替你说话,这不是挺好的事吗,别的明星巴不得有这么一群粉丝呢。”
这就是观念上的不同了。
陈麟风听到小常这样说,丝毫不感觉意外。
现在不是流量时代,饭圈的威力没有那么大,还没有到谈流量色变的程度。
目前业内的主流观点,都是粉丝越多越好,越能维护自己的偶像越好。
甚至这种观点,放在现今这个时代,都算是比较先进的,很多内地的演员,根本就没有经营粉丝的意识。
有这方面意识的,也大多是学习港台的做法。
陈麟风认真道,“有的时候,一粉胜十黑,过于维护偶像的粉丝,最常用的方法就是,通过贬低别的人来抬高自己,这种做法最容易引发不满。”
他举了个例子,“比如,你在网上见到一个房龙的粉丝,总是提起新闻里我和房龙对比的报道,得出结论,我不如房龙,你会怎么想?”
小常脱口而出,“这不是引战吗,网上发这种帖子的,现在好多都被冲了。”
“但是,这个房龙粉丝说的是实话不是吗,你为什么会觉得是引战呢?”
小常欲言又止,最后还是忍不住小声说道,“这不是抹黑老板你的光辉形象嘛,他这么说,你的粉丝肯定都会不爽。”
“是啊,哪怕说实话,涉及明星之间对比的话题,也往往会引来一方粉丝的不爽。
而现在的情况是,我就担任了刚才那个‘房龙’的角色,我的粉丝在不断地通过对比,让很多人不满。”
“但港台的那些明星不都是这样经营粉丝的吗?”小常迷茫道。
她是负责粉丝经营这一块业务的人,这段时间看着老板的粉丝在网上大杀四方,还颇感自己做的不赖呢。
谁知这次开会一上来就在检讨自己的做法,搞得她都有点委屈了。
陈麟风解释道,“港台娱乐圈过去的通行做法,不一定就是好做法。”
放在这个时代,也就陈麟风这样的人,说这样的话,不会让人觉得是在说大话了。
梅姐问道,“小风你是察觉到咱们的做法,有哪里出了问题吗?”
陈麟风示意小李出示了一份数据。
小李把打印好的表格分发给在场的诸位,然后解释道。
“这是老板让我统计的最近这段时间,涉及老板的帖子中,表达过不满的数据,我根据不同的情绪等级,分为了谩骂、负评和路人评价。
从表格里可以看出,负评下降,谩骂的数量明显上升,路人评价下降的最多。”
梅姐耐心的看着手中的表格,里面不仅有刚才说的那几项数据,还有路转黑、路转粉,以及趋势曲线等多项数据。
她问道,“这个数据代表了什么呢?”
陈麟风道,“代表着情绪变得极端了,一般人不敢多说与我相关的话题,本来只是因为某些原因,对我有些不满情绪的,现在已经彻底成了黑粉。
从表中可以看出来,这种转变在最近变得普遍了。”
网络舆论有一个沉默的螺旋的现象,一个人如果感觉自己的意见是少数派,那么他往往不会在网络上发表看法。
然而实际上,大多数人都会这么想,也就是说,其实沉默的才是大多数。
他强调说,“以前舆论比较宽松的时候,一般人往往也会调侃我两句,这不代表有什么恶意,反而可能是一种善意的表达方式。
而比较极端的粉丝会觉得,这种调侃,是一种冒犯,进而加以攻击,很可能原本对我怀有善意的,就变成了对我怀有负面评价。”
不仅这个当事人,其他路人看到明明没什么问题的一句玩笑话,也能引来攻击,他们就会倾向于不说话,但对于攻击之人的感官肯定会很差。
粉丝行为偶像买单,对陈麟风的感官肯定也会变差一些。
哪怕明知道这件事和他关系并不大,但这种情绪是肯定会产生的。
一开始可能会理智对待,等次数多了,感性冲破了理性,一个新的黑粉就产生了。
陈麟风把后世网络上常见的一些饭圈现象,挑一些比较鲜明的个例讲给几个人听。
梅姐不禁咋舌,她不怎么负责粉丝运营的工作,实在没想到,这里面还有这么多说法。
小常经常接触相关内容,她心里清楚,如果长时间这么发展下去,老板说的个例,发生的可能性是很大的。
陈麟风看着几人的表情,知道他们已经听进去了。
这就好,上面强行下命令,负责具体工作的人如果不理解,很容易出现要么搞不准方向,要么消极怠工,都不是什么好事。
所以他往往会先把具体的想法,告知给手下人,至少后期不会产生执行上的误差。
小常搞明白陈麟风的想法和意图之后,先承认了自己之前工作的失误,随后问道。
“老板,那我接下来怎么办,告诫粉丝们不要和其他人产生冲突,但这样容易让粉丝产生逆反心理啊。”
“当然不是这么简单。”陈麟风沉吟片刻,把自己的办法和盘托出。
最主要就是利用好当今的互联网工具。
首先是加大粉丝群的构建,强化工作室在粉丝中的影响力,目前已经有的几个野生粉丝群,进行收编。
包括贴吧这种,同样也是如此操作。
日常运营不用太费事,时不时放出一些签名书、签名照等周边,甚至一些不为外人所知的偶像相关消息,就够了。
此外每年举办几次在线问答、线下见面会,作为维持粉丝群优越感的举措。
除此之外,最重要的就是,对于粉丝中意见领袖的话题引导,其实也就是粉头。
陈麟风不希望出现的现象,都可以通过这些人去传播。
让粉丝了解明星的真实态度和行为准则,从而使粉丝行为与明星形象保持一致。
其他的还有,工作室出具具体的行为准则,在各个平台传播,提倡粉丝正确行为,并给与情绪上的正向激励。
建立粉丝资源数据库,建立激励机制等等。
并没有什么特别新奇的手法,都是后世饭圈常用的手段。
但放在这个时代,就有点降维打击的意思了。
“总之,我们的目标是,建立积极的粉丝文化,既能助力我们的事业,同时也要有良好的口碑,而且不担心外部的舆论攻击。”
实际上这也是没有办法的办法,只要继续拍戏,就一定会出现这种比较重度的粉丝,不好好管束起来,造成路人口碑下降,是早晚的事。
而运用饭圈的管理手法,算是一种以毒攻毒的方法了,说不定反而会取得比较好的结果。
当然,这种既要又要的姿态,就让小常很想吐槽了。
除此之外,还有疑虑。
听了老板说的这么多招,真的能有用吗?
她有点将信将疑,毕竟港台的公司就没有这么干。
大范围的深入粉丝内部,运用各种手段管控舆论,这都快要和信息战的手段差不多了。
不过老板就是天,还是先这么做吧。
陈麟风也不是只知道抽鞭子的黑心老板,给小常加了待遇不说,还同意多招几个人,把粉丝运营正当化。
这段内容谈完,小常和小李先撤,梅姐留下谈其他事。
“昨天你在电话里说,今年不准备再写书是怎么回事啊,有其他的什么事吗?”
陈麟风点点头,“我准备最近再写个电影剧本,尝试一下明年的威尼斯电影节,因为时间比较紧,就先把写作的事放下吧。”
梅姐一向不会违逆对方的正式决定。
闻言确认道,“那大概什么时候再开始写呢?我需要心里有个数,也好跟出版方去说。”
“大半个月用来写剧本,随后是筹备时间,过年前后还有时间,到时候加把劲赶稿吧,剧情我都已经想好了,纯打字的话,速度不会太慢的。”
梅姐蹙眉,“你这样就没什么休息时间了,至于这么赶吗?”
陈麟风摊手,“没办法,本来拍电影是临时起意,算是额外增加的任务,忙一些也没办法,好在也就这半年时间,随后就能休息了。”
“你还有学校的事呢,明年就毕业了,毕业论文可别忘了。”梅姐提醒道。
“完蛋。”陈麟风抚额长叹,“那只能在拍完电影之后再挤时间了。”
梅姐劝道,“其实没必要这么急的,实在不行,可以等到明年下半年再拍电影也行嘛。”