神豪：男神成长日记 第42章 ：人事调整

( ) 午休过后，所有东升4s店的员工，都收到了由总经理办公室，发出的一条人事调动通告。

这是新老板上任之后，第一次人事调动，普通员工看热闹，管理层则在揣摩老板这样做，是不是包含有什么深意。

“恭喜了子姗姐，升职加薪，可得请吃饭。”

销售部，所有人都吃惊地看着杨子姗，目光中包含着羡慕和嫉妒。

作为4S店最大的部门，销售部一共有数十名销售，其中金牌销售有三人，杨子姗是其中之一。

“哈哈，没问题，下班之后，阿姐私房菜馆见。”

杨子姗满脸高兴道。

作为金牌销售，她每个月的薪水大约在1.5万到3万之间，但升为组长之后，除了薪水涨了之外，最重要的是能管人。

有人欢喜有人愁，销售部除了杨子姗被提升为销售组长之外，还有七人被优化了。

对此，他们自然是不服气的，他们没敢去找张豪这个新老板，纷纷跑去了展厅经理黄光那里，讨个说法。

不过黄光能够当上展厅经理，并非靠着拍马屁上位，面对眼前这几个神情激动的年轻人，他脸色一板，冷冷道：“自己为什么被优化，你们心里不清楚吗？还跑来我这里闹，你当公司是开善堂？”

“唐彬，你说说自己这几个月，卖出了几台车，还有你们，但凡你们卖出几辆车，我马上就去跟老板说，让他收回成命！”

几个人听到这话，顿时无言以对，做销售最重要的就是业绩，没有业绩说话都不硬气。

“经理，再给个机会吧，这个月我一定把车卖出去！”

唐彬哀求道。

在京海找一份工作不容易，东升这里福利不错，光底薪都有3500元，如果卖出一辆车，提成也有1-2千块。

但最重要的还是通过买车，能够认识到一些客户，毕竟能够买得起奔驰的客户，都不是穷人。

“我给你们机会？谁给我机会？这是大老板下的命令，你们就算去找副总也没有用，还是赶紧收拾东西，离职吧。”

黄光说完，就把这些人轰出了自己办公室。

除了销售部之外，其他部门的情况也是差不多，有人升职加薪，有人被优化。

就连人员不多的财务部，也被优化掉了三人，分别是财务经理沈涛，外勤会计张鸣以及一个出纳，而秦玥直接当上了财务主管。

看到通告的时候，不管是沈涛还是张鸣都难以接受。

两人在公司都是有关系的，沈涛走的是副总魏海的关系，而张鸣则是行政经理的亲戚。

他们第一时间找到了自己的靠山，寻求帮助。

“魏总，你一定要帮帮忙，我不能没了这份工作，一家老小都等着我来养呢。”

沈涛满脸哀求，就差给魏海跪下了。

“阿涛啊，不是我不帮忙，实在是无能为力，这是老板下的决定，别看我副总好像很威风，实质上也是一个打工仔，不过你放心，我会帮你联系其他车企，不会让你失业在家的。”

魏海安抚道。

这些年，沈涛这个财务经理也算是帮了自己不少忙，不能卸磨杀驴，总得给他一些希望才行。

“那我就等魏总的消息了。”

来之前，沈涛心里其实也清楚财务经理这份工作是保不住了，他来找魏海，目的就是让他用自己的人脉，帮他找下家，现在目的达到了，自然就安心了。

“放心，三五天之内，肯定有消息。”

魏海满脸认真道。

等沈涛离开办公室之后，他脸色一沉，猛然一挥手，把办公桌上的文件头扫落地上。

在沈涛来找他之前，售后部的配件经理前脚刚走。

这两个岗位对于魏海来讲，十分重要，如果不能掌控在手里，日后很多事情都很难办，难道张豪发现了什么？

另一边，张鸣被自己行政经理的舅舅骂了一个狗血淋头，灰溜溜地离开了财务部。

这一次调整，被提拔的员工有五人，都是张豪看中的人才，能力都在B级，而被优化的人员，除了经常上班摸鱼之外，能力也是所有员工里面最低的E级，没有培养价值。

“卫总，这次老板突然出手，把财务部的沈涛还有配件部的肖明，都给优化了，提拔了两个普通职员坐上了他们的位置，是不是在敲打魏总？”

卫泉的办公室里面，销售经理彭正一边给卫泉倒咖啡，一边说道。

“谁知道呢，咱们这位老板可不简单，提拔的职员，都是有能力的员工，魏海往后的日子，只怕不好过了。”

卫泉眼中闪过一道精光，他有些想不明白，张豪刚刚接手公司，而且前几天一直都没来上班，他怎么会这么清楚员工的情况。

“那我们怎么办？”

“做好自己的事情就行了，那几个被提拔的员工也关注一下。”

彭正仿佛吃了一颗定心丸，心里暗暗松了一口气，点头道：“好的，卫总，那我先出去做事了。”

“白助理，恭喜了。”

总经理办公室外面，行政经理满脸笑容地对着白莉说道。

这次除了一部分员工被提拔之外，白莉也正式转正了，薪水和福利也相应提升了不少。

“刘经理，您找老板？”

白莉满脸笑容道。

“嗯，老板的秘书不是一直空着吗？我打算请示一下老板，看是不是重新招聘一个，这样一来也能帮轻一下白助理。”

他说着，轻轻敲响了办公室的大门。

“请进！”

里面传来张豪的声音。

刘辉整理了一下衣襟，双手推开门，走了进去。

“张总，我是行政经理刘辉，想跟您请示一下，总经理秘书的人选，您看是从公司内部抽调，还是重新招聘一位。”

张豪想了想，说道：“重新招聘吧。”

公司里能力达到B的就只有五人，正好可以通过招聘，看能不能选到能力比较强的进来。

“好的，我马上去安排，不知道张总对秘书有什么要求？”

得到回复之后，刘辉心里顿时松了一口气，他就怕老板对他来一句，这事不用你管。

“最重要是工作能力，其他方面可以降低标准，但能力一定要强。”

“好的，我明白了。”