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暗黑乱世:刷刷刷爆神装 第291章 证

作者:好异 分类:军事 更新时间:2024-12-12 18:10:53 来源: 62小说网

呈灿心情好,无丝毫家族子嗣被杀的悲伤。

想必,昨天杀通绅后,呈家这边已上完坟。

旧事皆过,反思看前,升旗仪式可辨族心。

平寿暗思,还真务实,为家族整体而尽心。

且,一开口,不提私仇旧事,直接谈条件。

可作相证,此心所观,默认他,同意谈和。

有居高临下,将他视为呈家后辈成员之感。

不经同意,一言揭过,不是欺负老实人吗?

平寿自是不愿轻易揭过,遂抬手,止话头。

房内速静,稍顿,平寿微笑:“呈灿前辈,我与吕葭前辈谈好,这件事,给品砧一次商谈的机会,但具体的,要看怎么处理,不代表我要付出条件。”

巧巧反应过来,立即嚷嚷:“对呀!小平平又没做错,怎么成他的不对?呈灿婆婆,你不能光向着品家呀,你代呈家提一个条件,我们可以听听,但她品砧凭什么能提俩?我们还没说,她在憋后玩舆论战,差点把我们弄死呢!”

巧巧意激品砧,话头转向她:“对吧?是你安排的,这件事,先赔偿!”

巧巧占着理,在她看来,舆论战,破道心。

若非小平平极强,全部杀回去,后果难料。

且,羽智还将矛头对准她,贬低巧氏传承。

此,受伤害为真,品砧需赔偿,双人双份。

但,品砧自倒茶,也不喝,只看水烟轻飘。

看她婉转低笑声,音好听,意却饱含轻视。

巧巧气涌,蹦到椅子上,点着品砧就开骂。

丝毫不留情面:“你.丫什么意思?不认帐是吧?羽智、雅偃,还有通绅死老头,仨人全都招了!就是各部门管理层在支持玩家!管理层里,你是老大!憋后就是你在指使!还有品咄!你俩逃不脱干系!品瑟的仇,我还没提呢!”

品砧轻使茶杯盖子,鸣音清澈,呈灿示意:“先下来,丫头,消消气。”

巧巧顺坡下驴,哼哼落座,平寿给她倒茶。

气势上,自是不能输,巧巧也学着玩杯盖。

钉铛响,压过品砧,终于让她开口:“灿姨,来之前,我们说好,我只谈条件,行与不行,都看平寿,其它琐事,由你担着,这丫头,我听着烦人。”

烦人,就是要赶走,巧巧恶目立笑:“呀哈!还想撵我?你算哪根葱!”

呈灿落笑忙止:“停,我们先谈事,好不好?你这孩子,把话堵在这,不往下谈,还怎么进行?生气对身体不好,来,坐我身边,听你家小平平的。”

巧巧不满嘟囔,看平寿点头,还是走过去。

感觉丢面,哼哼唧唧,坐平寿与呈灿中间。

悄踢他,传暗示:“我在帮你,你还不让我骂她!臭平平!向着外人!”

平寿把茶杯端到她跟前,作解释:“巧巧说的,也是我的意思,前辈。”

巧巧这才满意,呈灿不气,目笑:“你想让品砧赔偿精神损失,只是,友情无价的人,研究我们,相对的,我们也在研究他们。舆论战,是他们自己对你出的招,呈家和品家,都只为获取玩家势力的资源,谈不上引导舆论战。”

话有意指,NPC后辈,跟着玩家一起行动。

是为资源,不是针对他,无非是杀仇所向。

憋后无人引导,也就无人担责,白白挨打。

且,更深语意,呈家与品家暗斗,是布局。

此舆论战,若品砧担责,呈家同样也得担。

平寿思动,这是要他,默认揭过此糊涂帐。

因呈家已在暗斗中取胜,会相应补偿与他。

至于补偿什么,谈条件,可从中隐隐看清。

平寿轻点头,不作表示,巧巧悄观,心动。

呈灿目笑深,话转:“这件事,说起来,都是品瑟与你的私斗引起,虽然明面上,是军士品弘,受军区指令,来此测探品瑟的实力,没有提前说,便拿你当作磨刀石。但,战归战,杀归杀,两者需分开算,你若随品弘加入军区,就谈不上私仇,算是军区特意为你开的盟友升迁通道,以作为不通知的补偿。你又证明实力不差品瑟,品弘给你升迁的承诺,无论怎么说,品家都不愧对于你。若你加入军区后,还记品瑟的仇,非要杀他解恨,军区自有规定,杀战友者,必死。可是,你拒绝加入军区,仍记品瑟的仇,品弘代表军区那边,仁至义尽,想谈和,都被你拒绝,他们,可插手,可不插手,一切全在你自己。”

平寿听懂,话向着品家,却是指呈家帮忙。

憋后阻止军区插手的可能,因他,不在理。

拒绝军区谈和,由个人原因,将私仇闹大。

至此,若真追究,品家占理,他平寿不占。

巧巧悄嘟囔:“混淆视听?品砧不能代表品瑟,最多只能代表她本人。”

但显然,品砧提俩条件,就是想代表全部。

平寿暂不提及,给呈灿倒茶,示意继续说。

呈灿轻点头,露笑:“呈家,曾经是封建王朝制度,先祖他老人家,高瞻远瞩,眼界、实力、大局观,无一不强。他在位时,便对后世千百万年,制定了一系列可更正的措施,由各级管理层负责因地制宜的尝试,再由传承部门负责整改乱局。其中,有一项,先祖曾公开谈过,他说,任何一个家族,在刚建立时,都是极为兴盛,各级管理层,都能在职位上尽心尽力,因经历过战争,幸存下来的强者,多是能者之辈。但是当家族内部阶层更替,后续接位者,能力参差不齐,无能者渐多,家族会转向僵化衰落。传承部门身担重责,是家族存亡的最后一道防线,更是兴盛与否的尺杆,轻易干涉管理层,只会将水越搅越浑;不敢干涉管理层,又会频繁出现重大缺口,所以,在管理层和传承部门之间,有一根标尺,作为行动依据,这就是,证据,呈家,依照证据办事。”

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