首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 玄幻 > 无限复制词条,重生女帝破大防 > 第75章 真火进阶带来的蜕变!太上长老归来!

紫霞谷,炼器室之内。

苏然双目紧闭,盘膝而坐,周身环绕着一股淡淡的灵光,仿佛一团深蓝色的火焰,在熊熊燃烧。

他的呼吸悠长而平稳,每一次吐纳都能引来周围灵气的剧烈波动。

在苏然的丹田之中,一座火焰灵阵正在他的控制下逐渐成型。

这座灵阵以他的飞剑为基,以他凝聚出来的真火为引,巧妙地引导着真元力按照特定的轨迹运行。

这火焰灵阵就是他在现实中反复试验,最终才完成,然后在丹田之中布置出来的。

随着火焰灵阵的成型,苏然能够清晰地感受到真火在其中的变化。原本蓝中泛紫的真火,在火焰灵阵的引导下,开始逐渐压缩、凝聚,变得越发炽热而明亮。

他屏住了呼吸,灵识开始全力催动这座火焰灵阵。

“轰!”

突然,一股强大的气息从苏然的丹田之中爆发出来,真火终于完成了蜕变,从蓝阳真火晋升为更为强大的紫阳真火!

紫阳真火在苏然的丹田之中熊熊燃烧,散发出耀眼的光芒,将整个丹田都映照得一片通明。

苏然心中一喜。

终于成功掌握紫阳真火了!

然而,他的喜悦并没有持续太久。

因为他很快便发现,随着紫阳真火的诞生,他的金丹也开始产生了微妙的变化。

这就让他不由得有些紧张起来。

不过,很快他就发现,这样的变化似乎并不是什么坏事。

只见他的金丹竟然开始疯狂地吸收着周围的灵气。

苏然心中一动,他意识到,这应该是自己即将突破的迹象!

“没想到,在尝试突破真火品阶的过程中,竟然意外触发了金丹的突破!”苏然心中暗道。

他感觉这和自己自创的功法本就倾向于火焰属性有关,所以不敢有丝毫怠慢,连忙从储物戒指中取出几枚早已准备好的丹药,迅速服下。

这些丹药,其实也是他达到金丹期之后,李玄清让宗门弟子送来的资源,适合辅助金丹期修士修炼。

此时丹药入口即化,化作一股股磅礴的灵力涌入苏然的体内,与金丹疯狂吸收的灵气汇聚在一起,形成了一股强大的冲击力。

“轰!”

随着一声巨响,苏然的金丹猛然绽放出耀眼的光芒!

他终于成功突破到了中期境界!

一股更加强大的气息从苏然的身上散发出来,他的修为也随之水涨船高,达到了金丹中期。

苏然缓缓睁开眼睛,眼中闪烁着兴奋的光芒。他能够感受到,自己如今的实力与之前相比,又有了质的飞跃。

他站起身来,活动了一下筋骨,感受着体内澎湃的真元力,心中充满了成就感。

抬起手来,他在指尖就凝聚出了一缕紫色的真火!

这火焰一出现,就散发出惊人的温度。

紫阳真火!

“达到金丹中期之后,我对这紫阳真火的掌控也更加完美!”

苏然脸上浮现出了笑容,心念一动,面前就出现了自己的个人属性面板。

【姓名】:苏然

【年龄】:17

【境界】:金丹中期

【天赋】:根骨极品

【功法】:《玄阳诀·旭日篇》(小成)

【技能】:烈阳剑诀(大成)、玄火炼器诀(大成)、炎阳真火诀(大成)、柳叶身法(小成)……

【词条】:穿越者(唯一)、仙帝之姿(金色)、剑意通神(金色)、气运逆天(金色)、悟性逆天(金色)、天生神匠(金色)

【最近经历】:在紫霞谷闭关修炼,意外突破金丹中期,并成功将真火晋升为紫阳真火。

苏然满心期待:“下面就该开始着手炼制我的护甲了!”

对于修士而言,护甲的重要性不言而喻。在修仙界中,战斗时有发生,而护甲则是修士在战斗中保护自身的重要装备。它能够抵御敌人的攻击,减少修士在战斗中的伤害,一些护甲还具有辅助修炼之类的奇特作用,从而提升修士的生存能力。

苏然从储物戒指中取出秦霜为他准备的炼制护甲的材料。这些材料都是极为珍贵的上等灵材,蕴含着强大的灵力。

苏然仔细端详着这些材料,心中暗自赞叹。他能够感受到,这些材料与他自身的属性极为契合,显然秦霜看似大大咧咧的,但做这件事情的时候还是用心了的。

他微微一笑,心念一动,指尖便凝聚出一缕紫阳真火。

这火焰在苏然的操控下,开始缓缓熔炼起那些珍贵的材料。

随着材料的逐渐融化,一股股强大的灵力波动从炼器室内散发出来。

只是稍微动一下手,苏然就感受到了这更高品阶的真火,带来了巨大的好处。

别的不说,这熔炼材料的速度,就比蓝阳真火更快了一倍,而且熔炼效果更好!

这样一来,苏然以后炼器的时间,将会再一次大幅缩短!

于是,苏然全神贯注地操控着火焰和灵力,将材料一点点地熔炼到符合自己心意的状态。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报