第430章 调薪
胡大姐依照林旭的指示,开始了新一轮的招聘,招聘的岗位涉及到公司各个岗位,除了施工岗位之外,同时也欢迎内部人员推荐。
这个消息在内外部如同在平静的水面上抛出了一颗石子,引起了不小的涟漪,内部人员有的在摩拳擦掌,想在某些岗位上跃跃欲试,而在外面,由于德莫的名声已经起来了,当有相关的求职者在网上看到挂出的岗位的时候,很多人通过网站招聘投递了简历,有在职工作的,也有一些刚毕业的学生,特别是去年跟陈清她们一起面试的两个女孩,也再次投递了简历。
胡大姐的邮箱里一天收到了近100多位求职者的简历,让她看的眼花缭乱。
第二天,胡大姐没有找林旭,而是找到了刘俊,问了一下他的看法。
“刘总,你这边对于新人的标准有什么要求?”
“林总怎么说的?”
“他说销售这边要跟你一起过,其他的岗位让我们自己部门根据需求,自己面试就行了!”
“哦,可以,反正你们自己看着办!”
“然后就是。。”胡大姐欲言又止。
“有什么事情就说,都这么熟悉了!”
“就是关于待遇的问题,林总说工资根据我们自己的工作范围跟能力往上调,但是具体调多少,我也不知道怎么做,所以来问问你的意见?”
“哦,这个事情,那你现在想跟我讨论一下?”刘俊看出了胡大姐的心思,直接点破。
“嗯,就拿我自己来说,现在我工资7000,如果把我这个岗位变成主管的岗位,按照常理来说,应该上浮一些!我自己想了两个方案,一个是每年增长10%,另外一个方案是直接固定一个数,5年之内不再变化,我想的是选择第二种,我期望公司能够把我的工资固定到元!”
”嗯,我明白了!“刘俊在用能力观察胡大姐,她额头上泛着一点黄色的,还带着一点红色,说明她可以担得起这个钱财。
刘俊朝胡大姐点了点头,说到:”你也找她们相关的人谈下话,让他们把自己期望的薪资给拿过来,至于批不批,我来跟林旭说!“
胡大姐点了点头,”那我的薪资可以调到?“
刘俊点了点头,补充到“没问题,这点我还是可以决定的!”
接下来,胡大姐找了几个部门的小头头谈了话,大家也都将自己期望的薪资提了出来,有些人提的高,也有些人是量力而行,现在公司的气氛跟以前不一样了,个人的定位还是比较准确,因此这次给出来的结果相对来说比较理性。
胡大姐把面谈的结果交给了刘俊,林旭刚好也在办公室,三个人就这这个结果,开始评估起名单上的每一个人。
林旭看到表上的数字,每个人都把自己的工资提高了2000元左右。于是问到:“这些都是他们自己提出来的?”
胡大姐点了点头。
林旭朝刘俊问到:“这么一来,平均每个月多支出好几万哦!现在销售那边还没谈,或者直接不谈了把,我也给出两个方案,一个是基础工资全部提高1000,郑琳跟张扬,陈清的另外说,二是基础工资不变,但是缴纳的保险,公积金比例提高一些,让他们自己选!“
”嗯,就这样吧,支持部门的工资我同意提高,销售这边变数比较大,不宜过高,特别是我们马上要招聘的新员工,基础工资定在4000吧,老店这边招1个,未来商场门店开门,那边我觉得放2个进去,加上一个店长,差不多了!另外就是多招聘一个设计!”
“那就这样吧,我们除施工之外,其他部门人员的增加都要谨慎!”林旭对胡大姐说。
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