第285章 太古的困难
高秋明看到林旭这边的业务范围不断扩大,特别是四方城的项目得以顺利进行,让他的内心极度不平衡,这让他的脾气变得十分乖戾,公司很多人都开始为自己的前程谋个出路。
老赵对于这样的现状也无能为力,这段时间也只能受着高秋明的气,同样在沪城的唐福远,也因为这个项目的失利让其在那些鬼佬面前不得不夹着尾巴做人。
老赵给唐福远打了电话,想法在某一个点上进行突破,两个多月讨论下来,除了关注着四方城的进展,就是互相抱怨,唉声叹气。
唐福远让老赵去找林旭,看看能不能再一次合作,毕竟没有出货量,唐福远就没办法交差。
老赵告诉自己现在的状况,他在高秋明身边也呆的十分难受,辐射空调板块的业务让高秋明骑虎难下,装修业务虽然还过得去,但是在日益激烈的市场竞争中,这块蛋糕能分出的量也在大大缩水,一季度的报表同比下降了5%左右,辐射空调环比下降了30%。这个结果也是导致高秋明对于辐射空调板块的业务推广的力度,以及老赵的能力,产生了很大的怀疑。
虽然高秋明明面上没有呵斥老赵,但是几次开会,高秋明都指桑骂槐的将老赵说了个遍。
另外就是他的脾气,宁小荷在的时候,高秋明这样发脾气,还有宁小荷去指出他的不对,但自从宁小荷离开,高秋明的火爆脾气以及疑心病被无限放大,让周边的人战战兢兢,而且此时,还有不少小道消息在底层员工中传播,说高秋明发家用了不少的黑手段,包括当年宁小荷进去,也与他有关系。
处于愤怒之中的高秋明,是没人敢靠近的,故而也不知道下面的这些流言,不过一个人力资源统计的数据让他对于公司的变化,也让其察觉到了不对,那就是公司的离职率达到了8%,而且都是一些中高级设计师。
太古公司里设计师岗位是分为初级,中级,高级,以及特等四个级别,中级作为小户型设计的主力军,在太古公司装修占比要达到35%左右,中级设计师的离职,意味着这块占比要下降很大,这让高秋明流出了冷汗。
因为大半年的时间里,高秋明都是在推广辐射空调,基本上没怎么管理装修板块,都是交给宁小荷以及几个副总打理,这次业绩的下滑以及较高的离职率,使他的内心感到惊恐。
于是,高秋明立马召集起公司的中高层,开了这半年以来他认为最重要的会议,针对内部的情况一一问了个遍,其中的一个管理还将公司内部的流言在会议上说了出来,本就处于暴怒边缘中的高秋明,直接开腔骂人,将手中的杯子直接扔到了自己对面的墙上,摔了个粉碎。
会后,很多人都在埋怨那个说漏嘴的人,骂他不懂事,看不懂形势,流言中高秋明的那些黑手段如果是真的,如果他们现在离职,可能还会招到报复。
所有人在一种惶惶不可终日的情绪下工作着,流言也在私底下传的更加厉害,也更加隐蔽。
老赵在公司中不算管理,只能说是高秋明的合伙人,因此管理会议他是不参加的,但是高秋明身边的人告诉了老赵会议期间发生的事情。让老赵也不得不提了个心眼,生怕高秋明哪天筋打错了,把自己搞残了。
太古公司笼罩在风暴之下。
与此同时,四方城的工期渐渐接近了尾声,整体的安装进度及效果都得到了孟兰的肯定,在所有外机装好之后,整个小区的户型进行了一次同时测试,合格率达到了98%,一些小问题在发现之后也立马得到了解决,这让孟兰对于德莫机电的施工能力,以及西之家产品的售后能力,得到了她最大的肯定。
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