首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 军事 > 星系霸主之仙云星系战记 > 第56章 未来在前 无奈现实不给力

作为一个星际穿梭者,雷权是骄傲的,但作为一个普通人,雷权是谨慎的。

既然加入了部落,那就是加入了一个小社会,作为一个社会人,就要遵守各种各样的规矩。

强制性的规矩叫做法律法规、约定俗成的规矩叫做风俗习惯。

但规矩总有漏洞,或者说人类总有能发现规矩盲点的天才或者奇葩。

在雷权看来,莲是奇葩、亚马逊是奇葩、鸡叔也是,跟他们一比,就算是熊硕都算是个正常人。

以一个普通部落人的眼光来看,莲是吃饱了撑得,喜欢研究一些乱七八糟的东西,亚马逊则是倔强,宁可一个人饿死都不愿意找个适龄小伙成家。

熊硕则是该吃吃该喝喝、该出猎时就出猎,算是正常的。

鸡叔整天与鸡同吃同睡,不去好好谈恋爱,偏偏要去睡鸡窝。

反正一个个都不正常。

但雷权忽略了一点,这个部落最不正常的就是他自己了。

大门不出二门不迈,却应有尽有。

所谓英雄惜英雄,那奇葩自然惜奇葩了。

雷权看鸡叔的简历就知道——这是个人才。

部落人都是极其务实的,所以两百多年的发展让他们形成了一种不爱红妆爱武装的风气。

就是你说谁穿的有多好、长的有多好,在部落不好使,因为没用。

他们最在乎的只有两件事:想办法搞吃的,享受吃的!

破屋烂瓦我不在乎,但是锅里没有菜、肉就不行。

部落周边从一开始的危险重重到现在安全无比,全是干饭惹的祸。

人饿了看啥都香!

大好的周边生态,硬生生被人类给“吃”秃了。

在这种以食为天的人文环境下,能够想到可持续发展的“鸡叔”就显得难能可贵了。

部落人在两百多年间发展到极致的狩猎技术,看起来就像乞丐的破碗一样——只知道等着大自然施舍。

而鸡叔这种主动研究种植养殖的行为,则更像是自力更生。

一个被动、一个主动,高下立判。

这也是雷权打算跟鸡叔打交道的主要原因,另一个原因则是因为同情。

爱与自由不可兼得。

雷权从成家以来,搞研究的时间少了、科技树进度放缓了、仙境演武场里练的不勤了,某种不正经的实践经验却迅速丰富了起来。

身体逐渐被掏空,脑袋也一天天变得混沌,雷权甚至想要永久的沉溺于这份满满的低级快乐了。

但他是个不忘初心的人,知道科技是不能停下脚步的。

其实很多科技并不是被发明的,而是被发现的!

AI 超算 机器人 纳米虫的组合是BUG级别的存在,但还不够完美。

机器始终是机器,做大量重复的工作没啥问题,但做复杂的东西就缺乏创造力和自主能力。

女娲已经是非常棒的超级AI智脑了,但是让他去解奥数题还是力有不逮。

从雷权背井离乡来到异界,女娲就没了后路,它赖以生存的数据库已经没有网络信息可以接入了,所谓的AI的“思考”过程也进行不下去了,现在只是吃老本。

现在的女娲,编程升级全靠雷权,参考资料全都仰仗从地星带来的资料库。

虽然现在仍然在进化,但是比起地星上的网络信息环境来说,现在的条件太差了!

所以很多事虽然是女娲在安排执行,但没有雷权的授权和决策还是不行,女娲只知道数据和各种程序,但它不能自主做到“决策”这种事。

就像雷权新的大宅院的设计过程一样,女娲可以一瞬间生成超多建筑方案,但它没有能力判断哪一个建筑方案适合当下情况。

往大了说也一样,只靠女娲确实可以解决大部分生产制造问题,但是创造性的东西还是要靠人的智力和主观能动性。

雷权在地星看爽文的时候,就常有一个疑问。

重生了就一定厉害吗?

唐诗三百首吊打文坛了多少年了,超越的能有几个?

在冷兵器时代都能一统六国的秦王,是差在哪了?

墨家发明的机关结构到现在还在用,是经不起时间考验了?

是四大发明的含金量不高了还是四大名着没有看头了?

雷权自己,前无古人后无来者的,用一个足球大小的装置,就集中了全球联网所能获得的知识的90%,他骄傲了吗?

重生者和穿越众都说系统好,有叫系统爸爸的、有叫系统姐姐的、有叫系统爷爷的、还有叫系统昵称的,但无一例外,都是系统的奴隶或者打工人,顶天了做个朋友。

唯有雷权,他是系统的主人,唯有他能让系统给他打工。

但他也最深刻的明白一点,没有地星人类丰富多元的文化,没有各种发达的知识交流网络,没有数千年人类历史的积累,自己的存在就只能用4个字来形容——生不逢时。

现在,这些地星历经数千年积累的东西都便宜自己了。

按理说,雷权靠这些就可以足够轻松的过一世了。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报