首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 历史 > 我爷爷他娘李云龙,开局暴揍狼牙 > 第30章 被虐惨的女兵们

经过一个多小时的折磨后,李凡这才让她们上来。

此时的女兵们一个个如同从泥沼中挣扎而出的困兽,疲惫不堪。

她们浑身沾满了泥水,头发湿漉漉地贴在脸上,泥浆顺着她们的衣角滴滴答答地落下,那原本整洁的军装此刻已变得,污浊不堪、狼狈至极。

李凡只是让女兵简单休息了几分钟后,李凡便是大声吼道:“全体都有,全副武装,10公里极限越野!”

这一命令如同晴天霹雳,让女兵们瞬间炸了锅。

“这怎么可能?我们刚刚才从泥潭里出来,现在又要全副武装进行极限越野,这根本不是选拔训练,这是虐待!”

一个女兵愤怒地抗议道。

其他女兵也纷纷附和:“对,这太过分了,我们不服。”

她们你一言我一语地抱怨着。

李凡眼神冰冷,面无表情地说道:“不服从命令,就直接淘汰。我早就说过,女兵永远不如男兵,特种部队不需要女兵,我会用尽一切手段将你们这些女兵全部淘汰,一个不留。”

“因为我压根就不相信,你们能成什么气候!”

这番话如同尖锐的刺,深深地扎进了女兵们的心里。

有女兵心理承受能力差,咬着嘴唇,泪水终于忍不住夺眶而出。

她无奈地看了看身边的战友,最终选择了退出。

那些选择离开的女兵们,脚步沉重而缓慢。她们一步一回头,眼中满是不舍和遗憾。

剩下的女兵虽然心中充满了不甘,但也被李凡的话激起了斗志。

她们呼喊着口号,相互鼓励:“我们不能放弃,我们要证明自己,女兵不比男兵差!”

她们的声音虽然有些沙哑,但却充满了力量。

然后,她们毅然背起装备,开始了武装越野奔袭。

“这个总教官简直就是个魔鬼,他为什么要这么折磨我们?”

一个女兵边跑边在心里抱怨着。

“哼,等我通过了选拔,一定要让他好看。” 另一个女兵咬着牙,暗暗发誓。

与此同时,李凡运用 “教官技能” 来扫描各个女兵的身体数据。

这个技能能够扫描出她们的身体机能极限,从而逼着女兵达到极限,突破极限,提升身体素质。

龙小云的数据显示,她的耐力和毅力惊人。

谭晓琳的数据表明,她的身体素质较为均衡,但在这场极限越野中也面临着巨大的挑战。

安然的数据则显示出她的灵活性和爆发力较强。但此刻,她也感到了极度的疲惫。

她咬着嘴唇,努力调整着自己的状态。

李凡看着这些数据,脸上依旧没有一丝表情。

他知道,只有这样才能激发女兵们的潜力。

有的女兵在跑了两三公里后,就已经撑不住了。有的摔倒在地,有的直接晕了过去。

李凡让人将晕过去的抬去医务室,对于摔倒的,他则命令她们爬起来,跑不动就走,总之不能停。

“起来,继续前进!你们没有资格停下休息!” 李凡的声音冷酷而严厉。

女兵们在痛苦中挣扎着,她们的身体仿佛要被撕裂一般。

但在李凡的逼迫下,她们不得不咬紧牙关,继续前行。

每一个女兵都在挑战着自己的极限,她们的脸上充满了痛苦和坚韧。

一个摔倒的女兵艰难地爬起来,她的膝盖已经擦破了皮,鲜血渗了出来。

但她没有理会伤口的疼痛,而是继续向前跑去。

另一个女兵虽然已经累得气喘吁吁,脸上露出痛苦的表情,脚步虽然缓慢,但却始终没有停下。

终于,再次经过漫长的极限奔袭后,除了晕倒被送走的,剩下的,也基本都到达了终点。

“这些女兵可以啊!”

教官队伍这边,土狼忍不住小声的冲灰狼赞叹道:“她们的意志力、耐力,都非常优秀,足可以跟男兵那边相比了!”

“灰狼,你跟总教官的眼光,也太毒辣了,居然能挑出这么一批好苗子来!”

灰狼苦笑:“这跟我没关系,都是总教官挑选的。当时,我还反对过呢。”

“你是不知道,这些女兵中,百分之九十以上,个人的训练和考核成绩,都是中等,而不是拔尖的那一批的!”

土狼闻言,微微张大嘴巴:“啥?还有这回事?”

“不是!这怎么可能?放着尖子兵不选过来,而选中等的!”

“难道说,总教官还能看到每个女兵的耐力、意志力和潜力值不成?”

灰狼微微眯着眼睛看着不远处的李凡,“我现在是越来越看不透他了。但心里总感觉,他能创造奇迹!”

极限武装越野后,女兵一个个都已经筋疲力尽。

李凡面无表情地看着这些疲惫不堪的女兵,眼神中依旧充满了冷酷:

“都给我站好队列!”

他的声音如洪钟般响亮,带着不容置疑的威严。

女兵们心中满是委屈。

为了证明自己,挽回女兵的尊严,她们还是咬着牙艰难地站起身来,努力站好队列。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报