首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 军事 > NBA:天赋拉满,带着卡特夺冠 > 第54章 连胜又怎么样,骑士输了我没输!

和教练分析了一上午詹姆斯的录像,很容易发现他的进攻选择和缺点,

二年级的詹姆斯中远投还很不稳定,

他依靠身体天赋横冲直撞,只要能想办法把他的速度慢下来,

在篮网禁区内的钱德勒加上罗伊,都能让他吃不了兜着走,

这就很考验杰弗森的防守能力,

冲击起来的詹姆斯可不是开玩笑,全身都是肌肉,好像一辆小坦克,轻轻松松可以硬扛着杰弗森进禁区,

好在篮网教练弗兰克的要求只是减速,不让詹姆斯起速度,没有速度的詹姆斯那么他的威胁自然少了一多半。

如果想要完全防住,只能模仿当年的火箭队,给篮网锋线配上阿泰斯特外加巴蒂尔,才能有效的锁死詹姆斯,

这也是当年火箭比较克制骑士的主要原因。

第一个球就被盖,面子上都挂不住,一路上的詹皇逼逼赖赖,一点都没有联盟未来一哥的风度。

篮网队球权,

卡特在罗伊的掩护下,远距离跳投得手,

阿詹今天很严格,立刻指着主防卡特的杰夫麦金尼斯让他不要开小差。

要知道詹姆斯今天选择防守的可是基德,进攻能力和**无限低的基不攻,

你没听说错,小前锋去防守控卫,詹姆斯的理由很强大,美其名曰要为进攻端保持体力和手感!

这就和上一场的克里斯波什,高下立辨,

要知道波什再小心眼也觉得自己是球队老大,想要防守掐死对面头号得分手罗伊,虽然没成功但是至少勇于面对,

而幼詹的想法:我要选个好欺负的保留体力,保持进攻时候运球20秒的体力。

基德看出了骑士的弱点,开始加快进攻节奏并且在教练的示意下组织收缩防守,

你幼詹又没有外线能力,自然要紧紧锁死内线,

阿詹在尝试了几个回合的突破受阻之后,最终选择了最为轻松的一条路,三分线跳投!

03状元连续3个投篮,在杰弗森的干扰下再次打铁,

感觉克利夫兰铁匠铺要开张了,比分被篮网渐渐拉开,

骑士教练塞拉斯立刻叫了暂停,围困骑士内线刚好打在了他们的软肋上,

他换下了埃里克斯诺,换上了鲁西奥斯哈里斯,增加一个三分射手,为詹姆斯拉开突破空间。

回到场上,篮网的防守,一如既往的针对詹姆斯,

不过不像斯诺那种完全没有三分射程的球员,在哈里斯在场的时候,基德无法完全扔下他,去包夹詹姆斯,

詹姆斯突破无果,将球传给了篮下的伊尔格斯卡斯,

大Z也许不是联盟最好的中锋,但是能够连续两年入选全明星,也不是现在的拳王能够比拟的,

利用脚步和节奏,跳跳男钱德勒,还是经受不住伊尔格斯卡斯这种老司机的挑逗,

被他晃了起来之后,大Z稳稳的跳投命中。

今天的篮网重心全在詹姆斯身上,使得大Z身上压力小了很多,

本场比赛5投3中,已经拿8分,

对比扛水泥进场的詹姆斯来说显得从容而又优雅。

今天防守罗伊的是德鲁古登,他的防守只能说普通水平,加上他的身高水分比较大,

官方数据穿鞋2米08,实际上应该只有2米03,难怪一直网传他的身高只有2米01,

罗伊很明显能感觉到他的身高虚报了,至少站在自己身边,看出来自己高了他半个脑袋不止,

俗话说身材不够,速度来凑,

很抱歉,他也没有,他是那种标准的4号位速度,却没有四号位的身高,

罗伊拿球突破他,简直不要太轻松,都不用假动作,大跨步两步直接迈过去,他就只能目送罗伊冲向大Z,

防守端的大Z可没有进攻端那么轻松,

骑士的防守就像是破旧的茅草屋迎来了暴风雨,到处都是漏洞,

篮下完全指望大Z,大Z身高本就高,他的体力能坚持多久?

一个人永远无法防守两个人,这一次罗伊的假传真投篮下戏耍着这位笨重的立陶宛中锋,

轻巧的挑篮,拿下两分,

不远处的詹姆斯看着古登一脸的嫌弃,就这水平怎么跟自己争冠?

看来赛季中期还是要跟球队提些要求,

再看看累的都想吐舌头的大Z,詹姆斯果断地过去安慰队友,表示我会帮忙防守,

然后下一个回合继续和基德战在一起看球队的四个人的防守。

卡特的三分球在杰夫麦金尼斯的干扰下弹框而出,

大Z一个人无法抢过篮网的两个内线,到手的防守篮板被钱德勒从手心拨了出来,

眼看即将出界,罗伊顾不上那么多飞身扑向界外,用指尖将球勾给了不远处的杰弗森,

而自己则顺着惯性冲向了观众席,

在第一排的白人老头和旁边自带减震气囊的金发大凶姐姐之间,

电光火石的一刹那果断的选择了后者,罗伊可以发誓,绝对不是故意选择大姐姐,主要是怕把老头砸出个好歹,

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报