首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 军事 > NBA:天赋拉满,带着卡特夺冠 > 第222章 波波维奇的暂停布置,马刺队最后的底牌

一时之间,场上的马刺队员也找不到太好的破解办法,

场边马刺主教练**维奇看着篮网队的表现沉吟不语,

思索再三他的眼中精光闪过,

他的脑海中似乎有了答案。

正当托尼帕克带着球进行下一回合进攻的时候,

“嘀”

毫无征兆的暂停,双方打的有来有回的时候,**维奇终于出手了,

马刺队队员看着教练席上的**维奇满脸的不解,因为自己一方正在追分的关键阶段,

当局者迷,**维奇从教练席上站了起来,示意首发队员朝自己靠拢,

“教练?为什么暂停,我们马上要超过他们了!”

帕克此刻心里颇为不爽,因为马刺在进攻端的势头看起来很好,已经连续4个回合进球了,

“我为什么要暂停?你们都不抬头看看场上的比分吗?”**维奇问道。

“比分很正常啊,我们一直都在落后的状态,正在追分……”帕克小声嘀咕。

“你们还好意思说在追分,从第三节中段,到现在第四节过了一半,已经将近1节的时间,

你们居然拿残阵的新泽西篮网毫无办法,还被死死的压制住,你们追的哪门子分,是在替对面保住领先优势吗?”

帕克不敢吱声了,因为情况就是这个样子,篮网队出乎意料的顽强,

尽管领先的幅度也就5分上下,保持了太久了,

马刺队队员心理甚至都是默认自己是追分的节奏,一直如此,看似有点希望,分数交替上升,分差却一成不变,

“你们抬头看看剩余的时间,你们难道要将这个比分保持到终场结束吗?”

“接下来的比赛,蒂姆你要给于罗伊更大的压力,其他人注意包夹,要更加坚决一点,在他出手的时候夹击!”

“马努,你在进攻的时候可以跟托尼交换,阿罗约的体型和力量,就是他们的破绽之一!”

“除了罗伊还有文斯卡特,篮网队的其他人不用太在乎,切断他们与队友的联系,逼着他们单打!”

……

短时间之内,**维奇连续布置了多条比赛战术,他不想再耗下去了,

比分越是接近,最后时刻什么意外都有可能发生。

篮网队休息区内,罗伊坐在场边的板凳上喘着粗气,

从第三节到现在球队的主攻点一直在自己和卡特的身上,

其他人能够提供的帮助极其有限,能够一直保持着微弱的领先实属不易,

为此两人付出了巨大的体力代价,

此刻马刺队突然的暂停绝对不是好事,

**维奇那个教练几场比赛交手下来,临场指挥绝对是顶级,

他的暂停一定是有的放矢,

篮网队教练弗兰克此刻已经黔驴技穷,战术上已经没有什么太好的办法,

他频频抬头看向马刺队的休息区知道,对面最后的底牌和战术要亮出来了,

已经不能要求自己的队员做的更好了,罗伊和卡特二人在此刻已经竭尽全力,

其他的队员本身就是角色球员,有的还是替补,能力上达不到,强求也没有用。

随着裁判的哨声,两支球队陆续回到了球场,

马刺队的边线球,鲍文发球给到了吉诺比利手中,

上来霍里就与之进行了挡拆,换防之后杰弗森本以为他会在自己防守的时候选择突破,

可事实并没有如此,挡拆之后马刺队帕克再次同基诺比例进行挡拆,

接着吉诺比利将球传到了帕克的手中,

顺势向篮下腰位靠近,

换防之后,吉诺比利防守人已经成了阿罗约,

马刺对的獠牙在此刻终于露了出来,

面对阿罗约的防守,吉诺比利很快的在腰位要到了位置,

马刺队几次传导球之后,篮球给到了吉诺比利的手里,

面对身高体重均远逊于自己的阿罗约,他出乎意料的选择了背身单打,

由于巨大的身材差距,阿罗约根本拿吉诺比利没有任何办法,

在自己的头顶上,吉诺比利轻松的转身后仰跳投命中。

107比110

马刺队再次将比分迫近,

刚刚被吉诺比利单打成功的阿罗约带着球过了半场,

这节比赛一直处于这种节奏,马刺队进一个,篮网队准会还一个,

持续了大半节的功夫,

阿罗约通过半场之后,将球给到了卡特的手中,

此刻他已经看到了罗伊在篮下的要位,这一次为此明显比以往更好,位置要的极深,

几乎就是接球之后可以直接进攻,

罗伊死死卡住背后的邓肯,伸手接到了卡特的传球,

拿球运了一下,背部靠在邓肯的身上顶一下,给了双方之间一点空隙,

借助这个空隙,罗伊转身,他要直接用金鸡独立解决战斗,

罗伊高抬腿的一刹那,

身边的帕克以及侧边的吉诺比利都围了上来,

三人的包夹,将罗伊围了起来,罗伊在三人之中使出了浑身解数才得以找到破绽将球传了出去,

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报