1976步步生莲 第612章 憨头宝似的大侄子

自助晚宴，主打的就是轻松与便捷的交流。

让港方三所高校组建的计算机研究与应用方面的人员，尽快与内陆团队的技术人员熟悉起来。

问题是，大家不懂得如何与内陆有官方背景的，似乎戴着一层神秘面纱的技术人员沟通。

主要是内陆的人很拘谨，很严肃，很……呃，总之就是拿不准社交距离与尺度。

既想建立起亲密的关系，以便更多更好更深的学习相关技术，又担心不小心触及对方的某种忌讳或者制约。继而引发反感、疏远，乃至是不必要的警惕……

外派团队名单确定后，内陆第一时间将团队的个人信息，以及每个人的职务及负责的工作发给港方，做入境身份登记。

拿到资料后，港方这边立马动作起来。认清名单中那些是负责硬件工作的，那些是负责数字网络的，那些是负责计算机应用的。以便后续己方不同分工的人员，有针对性的进行交流。

然后，港理工的人发现，内陆团队里居然有个“熟脸”。

资料上叫“曲红旗”的计算机软件小组负责人，怎么跟顺生公司老板的侄子那么像呢？。

而且，都姓曲！

近枝亲属？

也太像啦！

赶紧给顺生打电话，询问后得知，果然是一个人！

只不过“曲红旗”之前是以私人身份来的港岛，帮助顺生解决技术和人员培训方面的问题。

要低调行事嘛，便掩去了内陆人的身份背景……

紧接着“高层”又有消息透出来，“曲红旗”在内陆团队中份量很重。不但负责计算机软件部分，还负责后续的操作人员培训。

随后又有一条重磅消息传出来，内陆很快会在欧美权威期刊和杂志上，发表一系列计算机方面的学术论文。

“曲红旗”在其中近一半的论文里，都是第一作者和共同作者。

所以，与他打好交道，并建立起良好、顺畅的沟通，是非常重要的……

既然是一位分量很重的“熟人”，晚宴中曲某人自然成为了三所港岛高校首当其冲的“攻略”目标。

正界人士与内陆团队的三位负责人攀谈时，港理工的谢院长，带着校内负责计算机项目的年轻教授，最先找上曲卓。

紧接着是港中大的马校长，把该校新组建的计算机项组主要成员介绍给曲卓。

再然后，盛装出席充当晚宴“气氛组”的一位二流明星，瞅准空档凑了上去……

呃~好吧，虽然不记得名字了，但曲卓和对方算是认识。

春节跟着曲久勷在天星小轮上看焰火的那次，这娘们是其中一位老板的女伴。

只不过天星小轮上有点冷，当时穿的像个彩色鸡毛掸子。今天……目测布料覆盖率勉强达到百分之五十。百分之五十中的百分之七十，还是半透或是镂空的。

受邀请欣赏对方的翡翠项链时，曲某人顺带着观察并确认，俩前大灯的用料非常扎实。

二流明星小小的出了把风头后，一位让曲卓没想到的熟人冒出来，伦敦大学的阿尔弗烈德。

这老小子居然受邀成为了港大的兼职教授。

不用问，肯定是奔着“深入研究”来的。

因为，向量计算机是港大购买的，连接三所高校的网络服务器，也安置在港大……

应付凑上来打招呼的“熟人”，还不是曲卓这顿饭的全部。他还得把“熟人”介绍给自己的同事，并从中调和掉两边的拘谨，初步建立起比较放松的沟通。

好容易得了个空档，往肚子里塞了两块蜜制鸡腿肉，大社的工作人员凑上来，低声说：“你姑姑来了。”

“送衣服？”曲卓问。

“是，每人两套，花了不少钱呢。”大社工作人员有点不好意思。

这次团队出行，四机部为每人准备了一套西装、两件衬衫、两套工装、两双袜子、一双皮鞋和一双工作鞋。

出发前一天大家领衣服时，顺便试了一下，不合号的赶紧修改调换。

毕竟出门在外，代表的是内陆的形象。衣服不合身，水档吊裤的惹人笑话。

这一试，上面下来“检阅”出征队伍的领导发现了问题。

配发的工装，就是四个兜的迪卡布干部服。在内陆穿没问题，甚至是身份的象征。

但在港岛穿……似乎有些土气和不合时宜。

领导发话了，四机部上下赶紧动作起来，到处联系更能衬托出高级技术人员和科研工作者精神风貌的工装。

一圈电话打出去，近郊服装厂送来了一批津港港务口定制的工作服。

款式对眼下的内陆来说，确实算比较时髦。大概就是**十年代国营厂工人穿的那种灰色夹克衫配工装裤。

问题是，送来的是春秋款工装。

北方春秋气温低，港上作业海风还大，所以用料非常扎实。里面穿上毛衣毛裤，深秋穿都没问题。

但眼下马上就四月了，港岛平均气温二十四五度，白天高时能达到二十七八，临近三十度。

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