首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 武侠 > 从笑傲开始,无限被动光环 > 第767章 高度发达的阵纹技术,初试系统新功能

林潇潇都懵了,她的大宝剑竟然还能释放出这种威力的攻击吗?为什么她自己都不知道?

“你是怎么做到的?”林潇潇接过凌异扔给她的巨剑问道。

“只要你速度够快,就能做到。”

林潇潇瘪了瘪嘴,她试个鬼哦,虽然她能够使用这把重量达到一吨的巨剑,但也只是能使用而已。

想要达到凌异那样的速度,怕是达到脏藏境都没戏。

嗯,再说一下,这个世界的体修也有自己的修炼境界划分体系。

由低到高分别是:淬体,脏藏,炼血,化罡,合一,神通,百劫,破碎!

每个修炼体系都有自己的境界划分方法,而九宫界修炼体系简直乱七八糟,各种花里胡哨。

乱乎劲儿可想而知。

不过,每个修炼体系都有自己的特点,修炼到极致,都是飞升上界。

接下来两天时间,四人组成临时队伍,一路碾压一般的斩杀妖兽。

如果不是考核试炼只有三天时间,怕是凌异他们四个能将考核秘境的妖兽都给杀绝喽。

随着考核时间结束,所有人在同一时间被传送出了考核秘境。

两千学员,最终出来的只有一千二百人,剩下的八百人,则永远留在了秘境小世界中。

虽然这个小世界对于凌异他们来说无比简单,但对于其他人来说,却并不那么友好。

毕竟这些人,大部分都是普通人。

而这一千二百人,还有将近一半的人并没有成功斩杀任意一只妖兽,考核失败。

所以,最终成功进入仙宫学院的,只有不到六百人。

而这六百人中,成绩最耀眼的自然是凌异他们四人。

凌异第一,老白第二,柳睿第三,林潇潇第四。

对于凌异他们的成绩,很多人都无比诧异。

凌异和老白看起来就是普通人,是怎么拿到第一和第二的?

这件事别说那些学员了,就是那些考核老师都无法理解。

但不理解归不理解,过程对他们来说不重要,重要的只是结果。

这剩下的六百人到了这会儿,才开始正式登记个人信息,进入仙宫学院。

之后众人被分配了宿舍,分配了仙宫学院的专属徽章,便暂时遣散。

仙宫勋章不只是仙宫学院身份的象征,同样还有传讯功能,算是不大不小的一件法器了。

接下来就是长达半个月的等待。

仙宫学院毕竟是九大仙宫联合办学,都想将成绩好的学生收到自己的阵营一方。

不过凌异四人则已经被提前派出在外。

原因是林潇潇的母亲,正是云瑶分院的院长,因为林潇潇的关系,四人早就先他人一步加入了仙宫学院的云瑶分院。

然而,学校的教学方式和凌异所想象的有着极大的出入。

学员们并没有专门的教室班级,只有不同授课老师的课程列表。

学员想听什么课程,可以根据课程表到指定的传功殿听课。

这种模式,倒是和凌异上一世的大学有些类似。

同样有必修课和选修课,每个月都有一次实战课。

半个月后,刻纹殿内,凌异看着眼前这名长了一脸胡子,全身肌肉虬札,皮肤黝黑的所谓画阵师,眼中满是怀疑。

为啥这个画阵师和自己想象中的画阵师不太一样?

画阵师应该是个细致活,对……吧?

等到画阵师取出一枚圆形大印一样的东西后,凌异就更搞不懂了,用这个刻画纳气阵纹?

等看完画阵师接下来的懆作流程,凌异彻底傻眼。

只见这画阵师打出一道灵力到圆形大印之中,顿时圆形大印下方开始释放出赤红铯的光芒。

紧跟着在老白的的后背上隔空一按,一道带着复杂纹理的赤红铯印纹,直接脱离大印,落在了老白的背上。

尼玛,纳气阵纹竟然不是刻画上去的,而是印上去的?

这画阵师也太好当了吧?

“小子,这是五品纳气阵纹,三天之内不准与人争斗,不要见血,时刻感知纳气的速度,若三天之后纳气速度还没有稳定下来,一定要过来找我!”

“虽然有纳气阵纹,但还是建议你们将来贡献点够了,去万法楼兑换一门修炼功法,功法和纳气阵纹配合,效果更佳。”

“在灵台镜之前,不要选择任何带有属姓的功法,以免修炼出来的灵力属姓和你的天赋神通属姓不匹配。”

“另外,纳灵阵纹的效果只有一年的时间,一年之后,需要重新刻画。”

“至于到时候能够享受几品纳气阵纹,那就要看一年后的考核结果了。”

“记住纳气阵纹的开启和关闭方法!”

“是,老师!”老白此刻又是激动,又是紧张。

“行了,下一个!”

这名画阵师看向了凌异,同时掏出了另外一枚圆形大印……

说实话,凌异从来都没有想过,修炼竟然是这么简单的一件事情。

背后的纳气阵纹无时无刻不在自动吸纳天地之间的灵气,自己什么都不用做,就可以全天候二十四小时修炼。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报