首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 武侠 > 从笑傲开始,无限被动光环 > 第1446章 人族,妖族,兽人族,兽族!

2号计划,全名是天宫计划!

在苏博斯坦星球之外,打造一个攻防一体,既能对外,又能对内的战争卫星护盾。

在凌异的设计中,这些战争卫星,分,能独立作战,合能组成太空堡垒。

整体预计颗战争卫星,128个功能模组。

其中包括太空生态圈,可辐射全球的修炼仪和禁元领域,纳米武器,纳米级天气控制仪,量子传送仪等。

可以说,天宫计划,是凌异脑洞开到极致的计划,也是凌异为自己准备的真正后手。

如今凌异要钱有钱,要资源有资源,颗卫星看似很多,但实际上对于现在的凌异来说,也就两个月到三个月的时间而已。

太空生态圈,是凌异能够在外太空生存的保障。

或者说,凌异现在就已经做好了离开苏博斯坦的准备。

凌异很清楚,他现在正处于万族内斗的漩涡中心。

人族和万族,都想掌控他或者毁掉他,而他的身份在人族和万族之间,着实有些尴尬。

凌异本身并不想掺和到这些乱七八糟的事情之中。

当然,凌异现在不惧任何敌人,只是嫌麻烦,最终凌异会如何做,还要取决于人族和万族的态度。

如果你好,我好,大家好,那凌异直接开启能够辐射全球的修炼仪,全面提升人族和万族的修炼速度。

反过来,要是将凌异给硬生生的迫到了对立面,非要让凌异当反派,那就直接开启禁元领域,将整个星球的元气都给禁了。

至于抵抗菲特人的事情?凌异自己一个人就能搞定。

如今看来,这些人的态度,好像都不是太友好啊。

看着从天而降的十艘华丽的飞舟,凌异眼中满是冷芒。

“没想到第一个来的会是凤舞工会的人。”林大说道。

“凤舞工会,就是那个排名第九的工会吗?”凌异稍微有些诧异。

这是开局就直接走高端路线吗?

“是的,这是唯一一个完全由妖族组成的工会,他们的实力或许不是最强的,但却是所有工会中,最霸道的一个工会。”

“直接都杀了吗?”站在凌异另一侧的林三冷声道。

凌异摇了摇头,现在还不是跟这些人硬刚的时候。

天宫计划刚刚启动没多久,他还需要一点时间。

等天宫计划完成,他直接跑宇宙中玩去,这些人爱咋咋地。

“嗯,难怪除了实验班的人,今天学校会莫名其妙的放假。”

不,不只是学校,就连学校附近居民都被清空了。

看这个架势,对方很显然是想用强了啊。

这凤舞工会,果然如传说中的那般霸道。

好在,零通过卫星监控,早就发现了不对劲,让林若然他们提前离开了。

这也意味着,从现在开始,实验班将彻底解散。

而凌异的科普,也将从线下彻底转移到线上。

实际上,当手机彻底推广开之后,实验班给凌异科普带来的那点能量点,凌异就已经看不上了。

只是凌异有始有终的原则,才一直没有解散实验班。

现在提前解散了,倒是省了凌异的一番麻烦。

凌异说着,不再隐藏修为,直接将圣阶九品的修为毫无保留的释放出来。

林大等人瞬间明白了凌异的意思,也同时释放出了独属于圣阶的恐怖气势。

而就在这时,学校外面,五十道气势紧跟着升腾而起。

随后,凌异就看到,林若然带着实验班的所有人,从学校门口跑了进来,很快便来到了凌异面前。

“老师好!”林若然等人大声喊道。

看着这一幕,凌异欣慰的笑了,心中莫名的被感动了一下。

没白教他们啊!

凌异现在终于体会到了作为一名老师的成就感。

“好好好!”凌异连说了三个好字,挥了挥手,让林若然他们站在他的身后。

然后就这么看着从飞舟上下来的凤舞工会之人。

凤舞工会带头的是一个看起来四十岁左右的中年男子,穿着一身大红的铠甲,看起来华丽而高贵。

但这会儿他却有些傻眼。

他身后的凤舞工会所谓精英,则更是有些不知所措。

尼玛,七个圣阶,五十个尊阶,还有一个圣阶九品,这踏马还怎么整?

他们这边可是连一个圣阶都没有,实力最高的,就是他自己,才特么尊阶九品而已。

就这股势力,别说他了,就是工会的会长来了,工会全员出动都特么白给。

圣阶九品啊,早知道这兔子这么厉害,他哪里敢来找死?

凤舞工会是霸道,但那也要分人的好吧。

而这会儿,凌异看着凤族众人的形象,倒是有些羡慕。

同样是妖族,但这个差别就真的太大了。

他化形后,依旧是毛茸茸的大兔子形象,再看看人家凤族,男的帅气,女的漂亮,在不变身的情况下,根本就看不出来人家是妖族。

这就是顶尖妖族和普通妖族之间的巨大差别。

一般来说,化形越是彻底,资质就越是逆天。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报