首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 军事 > 足球:拒绝国足,我入德国国家队 > 第172章 叶辰专属球鞋loong-No.1就位

日子一天天的过去,叶辰的数据也是有了轻微的涨幅。

其中因为持续半个月的力量训练,叶辰的强壮直接从64提升到了66!

效果喜人!

除此之外攻击能力提升了一点,控球跟盘带也提升了一点。

地面传球则是提升了3点!

防守能力更是从37提升到了43……

德布劳内在一对一的时候没少虐叶辰。

叶辰除了提升自己的防守能力外,就是用同样的方式虐回来!

随着十几天的训练结束,叶辰的总评直接从83提升到了84!

就这个能力值,在德甲也是名列前茅。

不过真正让叶辰惊喜的是王楚跟马内的提升。

王楚虽然长时间没比赛,但他的天赋还是在的,而且如今已经伤愈了,在训练场的强度也是逐渐增加。

等赛季开始,应该会先到二队适应比赛节奏。

但马内应该是可以进一线队的。

至于德布劳内就不用说了,虽然才20岁,也没有在五大联赛证明过自己,但叶辰觉得他跟京多安比起来也不遑多让。

京多安的定位就是一线队的常用轮换,德布劳内踢个轮换一点问题都没有!

当然,具体的情况还是要等克洛普安排。

球队的巴里奥斯已经跟羊城恒大达成了协议,转会费850万欧元。

俱乐部也是发布了一则告别巴里奥斯的新闻。

国内则是彻底炸开了锅。

巴里奥斯是谁?那可是五大联赛当打之年的球员!

他的加盟说明了中超如今巨大的影响力!

不过这次恒大也是付出了巨大的代价,年薪850万欧……

就这个收入,哪怕是叶辰也需要仰望。

不得不说,很多球员想为中超踢球是有原因的。

毕竟叶辰如今在德甲大杀四方,加上各种的奖金估计也就400万欧左右,可巴里奥斯却能拿850万欧!

再加上什么进球奖金,夺冠奖金之类的,更是一笔天文数字。

当然,跟原来的世界不同,巴里奥斯提前半年转会恒大,不知道他还会不会跟原来一样最后逃离华夏。

不过他的到来是让人兴奋的。

因为巴里奥斯是首位从欧洲五大联赛直接登陆中超赛场的正值当打之年的世界级球星!

同时他也是欧洲五大联赛冠军球队一线球员!

并且巴里奥斯还是首次效力中超球队的世界杯8强主力球员!

这一条条头衔让巴里奥斯成了羊城最受关注的选手。

哪怕李章洙对他并不感冒,但这不重要。

在巴里奥斯加入后的第一次会议上,来自全国各地的100多名记者赶到了现场。

当记者问他:为什么在27岁的黄金年龄加盟中超?

巴里奥斯笑了起来,“叶的话激励了我,当然,我知道我即将面对的是什么,所以他会跟叶辰一样努力,为自己的首发而战!”

巴里奥斯离开多特的原因很简单,他被叶辰跟莱万压得喘不过气。

当然,叶辰这么内卷也是让莱万提前结束了休假,回到了俱乐部。

原本一线队的队员都是1月9号才归队的,可才1月3号就全回来了!

面对叶辰这个卷王,其他球员们实在是不太好偷懒。

手持最后一千万欧的克洛普想买一个中后卫来补充球队,但尴尬的是好球员他们问价了,对方不舍得卖,而稍微差点的后卫他们又不想要!

毕竟下半个赛季他们要三线作战,其中还有欧冠的比赛。

中后卫的实力不能太弱……

于是克洛普再次找到了叶辰,“叶,我们需要一个中后卫,而且是要有出球能力的!你有什么好介绍的吗?”

出球中卫?

叶辰眉头一挑,“球队打算出多少转会费?”

“一千万欧以内都可以!”

说实话,叶辰对于转会市场并不熟悉,但谁在未来厉害他是清楚的。

可问题是以后厉害不一定现在厉害……

这么说吧,很多球员都是要到一个时间点才厉害的。

就拿吕迪格来说,现在才18岁的吕迪格能力再强也是有限度的。

当然,叶辰不是想推荐吕迪格,而是范迪克!

如果说马内跟萨拉赫在前面为渣叔攻城拔寨,那范迪克就是在后面为渣叔遮风挡雨。

既然已经挖了马内,倒不如再挖一个范迪克!

当然,也有人将范迪克翻译成范戴克,都是同一个人!

只是这个时候的范迪克是什么水准他也不清楚……

但毫无疑问的是巅峰的范迪克就是世界级中后卫,甚至说是世界第一中后卫都不为过。

该不该推荐?

叶辰犹豫了一下才说道,“头儿,中后卫我还真不太清楚,但我偶尔听过一个叫维吉尔·范迪克的,你可以想办法考察一下,对了,他是荷兰人……其他的就我也不清楚。”

“范迪克?”克洛普脸上露出疑惑的表情,“好了,剩下的交给我就可以了!”

多特的球队再次搜索,很快就锁定了叶辰说的那个球员。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报