首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 军事 > 足球:拒绝国足,我入德国国家队 > 第1265章 战无不胜的塞维利亚回来了,德国队友谊赛战日本队!

叶辰倒是没有继续闷闷不乐,毕竟他这个人喜欢往前看,活在当下。

赛后接受采访的时候叶辰也是表示,“马竞是一支实力超强的队伍,而且他们的主力球员都很年轻,如果不出意外的话,他们会持续保持竞争力!”

事实上在前世,皇马这些年的对手不是巴萨。

巴萨在2015年再次获得三冠王之后就突然崩盘了,内马尔远走,包括中场球员老化,无人能够取代哈白布的位置。

可马竞却是非常的强势,甚至两度(2013-2014、2015-2016)杀进了欧冠决赛,但可惜的是一次欧冠冠军都没赢过。

这也让西蒙尼距离封神差那么一小步。

当然,不可否认的是西蒙尼的战术让马竞变成了人人惧怕的强敌。

哪怕是面对瓜迪奥拉的拜仁,他们也能将之淘汰——

随着塞维利亚的比赛结束,又出现了一个好消息。

皇马主场迎战黄色潜水艇,本以为这是手拿把掐的比赛,谁知道竟然被对手逼平了!

C罗在52分钟凭借个人实力打进了领先的进球,但比赛来到64分钟,被对方的赫拉德·莫雷诺给扳平了。

最后在皇马数据全面领先的情况下拿到了一场平局。

这可比塞维利亚惨多了——

果然。

幸福是比较级的。

看到别人难受,你顿时就舒服多了——

25轮过后,塞维利亚23胜1平1负,积70分,排名第一。

而皇马则是20胜1平4负,积61分,排名第二。

第三名的巴萨19胜2平4负,积59分,排名第三。

不能说一点机会都没有,但领先九分的优势已经很大了。

这场比赛之后,西蒙尼主动谈到了叶辰。

“比赛的时候我喊得最多的名字不是自己的队员,而是叶!”

“我总在说‘拦住叶,限制叶,不要让叶有起脚机会——’,可事实证明不管你怎么花尽心思,都防不住他。”

“这场比赛如果对面没有叶,我们能带走三分,但有了叶,我们差点一分都带不走。”

“我必须得承认,现在的叶就是足坛最强的球员,没有之一。”

“怎么战胜塞维利亚?”

“我想将梅西跟C罗同时加入我们,再加上我们格里兹曼,可以击败强大的叶!”

赛后西蒙尼的话登上了报纸的头版头条。

谁能想到,西蒙尼这家伙竟然成了“叶吹”!

当然,叶辰没有被这样的话麻痹。

有时间理会外界的吹捧,倒不如考虑一下如何提升自身的实力。

下一场他们的对手是拉科鲁尼亚,比赛时间是3月7号。

球队也是给球员们放了半天假,晚上的时候则是上了战术会议课。

好好的分析了一下为什么会被马竞逼平。

其实主要是双方的门将状态都很好。

别看纳瓦斯跟莫亚都被进了两个,但赛后评分却是高达8分!

当然,成功上演梅开二度的叶辰得分9.5,不但加入了周最佳的西甲阵容,同时他的外脚背射门更是当选了西甲周最佳进球!

听说梅西在看了这个视频之后,独自跑到了训练场上加练外脚背射门去了——

大家都知道梅西有黄金左脚,他的搓射天下无双。

可看到叶辰的进球之后,他觉得这样的远射确实能打对手一个出其不意。

毕竟技多不压身嘛——学就完事了!

时间眨眼就来到3月7号,球队也是再次坐上了前往拉科鲁尼亚的大巴车。

这个球队在二十一世纪初的时候异军突起,力压皇马巴萨捧起了联赛冠军,是西甲仅有的9支获得过西甲联赛冠军的球队之一。

其中在欧冠历史上,拉科鲁尼亚曾经上演过奇迹逆转。

在03/04赛季欧冠1/4决赛首回合1-4落后的情况下,次回合4-0横扫卫冕冠军AC米兰逆转晋级,此役被称为欧冠史上的奇迹大逆转!毕竟,当时AC米兰十分出色,有舍普琴科、卡卡等巨星,但是,在不被看好的情况下,拉科鲁尼亚上演大逆转,打进欧冠四强!

可惜,如今的拉科鲁尼亚在联赛也是疲于保级。

埃梅里这场比赛对球员们进行了一定程度的轮换,跟叶辰搭档的是姆巴佩跟武磊。

B席则是去到了中间搭档德布劳内,后腰也是上的小将罗德里。

连门将都用了替补门将努诺。

比赛刚开始两分钟。

B席就抓住机会,将球分到了左侧插上的莫雷诺脚下。

莫雷诺下底之后传中。

中间的叶辰抢到了前点,但近角被封堵的情况下,直接一个巧妙的脚后跟传球。

足球直接落到了姆巴佩脚下。

后者一脚推射,轻松破门。

打进第一球后,叶辰也是激活了自己的远射必进卡。

5分41秒。

叶辰日常回撤到中间拿球。

德布劳内将球送到他脚下,接下来就看他的表演了。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报