首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 都市 > 小海豹模拟成始祖龙鲲,很合理吧 > 第349章 读御兽就是爽!现实遗物三选一?没有对比,就没有伤害!

“道具师,这个也是热门副职业。”

胡月笑着解说,

“首先道具师也可以有好几个分支,首先我们熟悉的一个,就是关于我们使用的宠克斯戒指,还有遗物。”

“一般来说,遗物都是天然形成。

但实际上,也有人造遗物,并且已经有了一定的发展水平。

只不过成本和造价很高,所以不可能普及。

另外,人造遗物,准确的说法,应该是人造携带道具。

一般简称为携带道具就可以了。

附带一提,遗物也属于携带道具,但我们一般不那么叫。”

“道具师的职责,就是研究包括遗物、宠克斯戒指,还有进化机,技能学习机之类的各种道具。”

“比如一名优秀的道具师,可以发掘遗物的潜力,研究遗物的隐藏特效,甚至对遗物进行改造和升级。

又或者根据某件强大的遗物,制作出人工的携带道具,作为替代品。

甚至有一批道具师,已经根据一些铠兽的特点,研究宠兽或者人专用的机甲……

对了,道具师里,也有专门研究各种机器的,甚至包括代步和作战的大型机器。

那种也属于道具师,也有专门的称谓,叫做机械师。”

“除了这四大热门的副职业,还有一些冷门的副职业。

比如美容师,专门给宠兽美容,设计造型,让宠兽变得美美哒。

还有料理师,专门给宠兽制作食物。

听说高等级的料理师,制作出的食物,可以提升宠兽的战力,甚至可以直接让宠兽进化,能够达到跟秘药类似的效果。

还有各种五花八门的,就不多做介绍了。”

听完胡月的教学内容,每个同学都是若有所思,完全沉浸在对于副职业的幻想之中。

“好了,布置一下今天的作业。每个人都要选择一门自己将来想要发展的副职业,并且根据副职业,任意完成一件“作品”。

比如培育师,你可以记录你培育的效果。

比如药剂师,你可以展示你制作的药剂。

炼金师,你可以展示你提纯的一枚晶核。

比如道具师,你可以展示你制作的道具。

关于副职业,还有任何的疑问,都可以直接问老师。

学校里也有安排专门的副职业老师,后续会给大家定期上选修课。

到时候大家选择自己喜欢的副职业,进行主修就行了。”

“对了,高二开始,会有副职业相关的排名活动。主要是考核四大副职业。

如果有能力的话,最好是能够选择两门副职业进行学习。

至于三门,甚至是四门,老师不建议,一般的学生,是没有那个精力和资源的,纯粹是浪费。

贪多嚼不烂的道理,相信大家都懂。

不过前期还是很推荐大家多去尝试,找到自己喜欢的副职业的。”

“老规矩,作业前三的同学,有特殊奖励哦!”

说完,胡月直接宣布下课,让领取奖励的同学跟她来。

叶银川伸了个懒腰,跟苏小小一起追了上去。

读御兽就是爽啊,现在这个点,读文化的可能还在奋笔疾书,或者听老师讲课呢。

御兽班,从不拖泥带水,讲完内容直接下课,自由活动!

叶银川跟着胡月,来到她的办公室。

此时办公室的老师都看向叶银川,同时向着胡月投来羡慕的目光,班上出了一位这么牛逼的学生,胡月简直是捡到宝了。

带出这样一位学生,如果后续发展没有问题的话,简直可以吹一辈子,可以在教学生涯上,添上无比浓重的一抹色彩!

拿上钥匙以后,胡月带着叶银川,来到一个独立的小单间。

里边已经摆了三件遗物。

还没等胡月开口说话,叶银川目光一扫,便已经得到了三件遗物的全部信息。

三件都是永久的,携带效果和特效都不错,对于一个大一学生而言,这样的奖励,已经是相当不错。

但为了不暴露自己拥有洞察之眼,叶银川还是让胡月介绍了一遍。

“首先,这三件遗物,都是评级为B的永久遗物,跟上次我给你的神秘鳞片不一样,学校也是尽可能地为你弄来最好的。”

叶银川点点头,学校对他的态度,他早就看在眼里,那叫一个特别关照,好的没话说。

“首先是这件攻击性遗物:麻痹手指,宠兽携带之后,对于雷电的亲和会提升,同时附带一个特效,攻击时会附带微弱的电流,造成麻痹效果,以阻碍对方的行动。”

虽然早就知道这件遗物的属性,但听胡月讲出来,叶银川还是觉得很是尴尬。

麻痹手指……这遗物跟空空手里的雷霆双爪一比,多少是有点寒碜了。

我这边都双爪了,你那边就一个指头。我这边直接电弧四射,连锁闪电,你这边就附带点麻痹效果。

差距不要太大……

因为属性和携带位置,怎么看都像是雷霆双爪的超级低配版本,叶银川暂时不考虑这件。

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报