从包工头到一方高官 第45章 用力过猛成了副科长

“主持工作？谁叫你主持工作？”回到家，杨辰向张红霞讨教如何主持工作，张红霞一下子提起了兴趣。

“我们科长有事要请一段时间假，说让我主持工作，已经跟分管我们的张局长说了。”既然要人家分析，肯定要说清来龙去脉。

“主持工作没啥，遇事多请示你们分管领导，主意都让他拿就行，早请示晚汇报，肯定没错。”一个科能有啥重要工作，分管局长和科长本身就是互相替补的关系。

但是张红霞却另有主意，不过在没成之前，她没打算跟杨辰说而已。

所以过了三天后，张丰年来科室宣布杨辰被提拔为规划科副科长时，所有人都大吃一惊，包括王争明在内。

他就是想酬个功，让杨辰主持下工作，至少给领导一个概念，他是科室的副主事人，万一以后考虑提拔，就有个先入为主的印象。

谁知道用力过猛，一下子把杨辰运作到副科长的位置上了，这跟主持工作可不一样，一个是临时性的，一个是永久性的。

主持工作就是按部就班照规矩来，当副科长可是能安排布置工作的。

赵丽丽都有点不能接受，何况闫学峰呢。

在职场中，资历是很重要的一个因素，你资格老，排在前面就正常，你资格小，凭什么排在前面？

副科长就不是干部了，那也是能参加科室长会议的好不，发福利也跟普通职工隔一个等次，而且逢人见了，都要尊称一声X科长，听起来就不是一般人。

还好杨辰能够沉得住气，没有露出意得志满的表现，不至于让两个人太受刺激。

该怎么相处还怎么相处，不摆科长的架子，至少王争明还在的情况下，也轮不到杨辰指挥人家。

王小兵闻讯跑了过来，盯着杨辰看了半天，心里有些后悔不该这么早去政府办，如果自己还在局里，这个副科长肯定是自己的，到时候再去政府办，说不定也能挂个副科长的名头。

可惜自己走的早了几天，不然怎么着也得跟杨辰争一下。

没道理他能当副科长，自己不能当，论背景，论资格，论工作能力，自己哪点不比他强。

杨辰不知道张红霞怎么运作的，但肯定离不开边莉的帮助，两个人倒是处的跟闺蜜似的，平常虽然不常来往，却颇有点知心的感觉。

王争明请假了，据说是要把客居在他家的丈母娘送回去，去年他媳妇生病，丈母娘过来伺候他媳妇，现在一年多了，她还没有走。

关键是她总替王争明收礼，有些礼是不能收的，但他丈母娘不管这个，有人来送她就收，而且还理直气壮地替王争明答应下来。

正好媳妇也两三年没回娘家了，就借这个机会带媳妇回回娘家，不然的话单独送丈母娘跟赶人家似的。

很快两个星期过去了，这个副科长当的跟没当似的，大多数时候还是跟以往一样。

三个人各干各的事，谁也不理睬谁，偶尔张丰年喊过去交待个事，再安排给闫学峰就行，反正一般也是他干。

参加过两次会，接待过一次市局的领导，下乡镇检查过四次工作，顺便推销出去几车砖，也没挣几个钱，就是扩充一下业务范围。

但至少杨辰这个副科长是坐实了，任谁都看出杨辰前程远大、背景惊人来，不然的话有几个能刚参加工作就当上副科长的。

虽然副科长只是最低级的干部，到市里或省里，根本就没有这个级别，但这个是前进的第一步，只有有了这一步，才能往后接着走。

毫无动静的一个月过去了，对于科里的工作，杨辰就一个原则，萧规曹随，一个小科室，有什么开创性的工作，以前咋办就咋办，让本来准备指点一番的张红霞和边莉大失所望。

也让准备借机打压杨辰的张丰年很是失望，他还以为杨辰会借机大展手脚，谁知道杨辰毫无动静，就这么波澜不惊过了一个月。

通过这一个月的主持工作，杨辰发现，在局里上班，好处是安逸，按部就班就地，没什么困难工作。

坏处就是不容易做出成绩来，好坏都那样，没有什么明确的标准，沟通和协调能力反而更重要，简单来说就是，把上司拍舒服了比干出成绩更重要。

杨辰肯定不是张丰年的贴心人，就跟王争明似的，张丰年偶尔会出手打压一下，但该拉拢的时候也不吝啬手段，归根结底在于，科长是局长指定的，副局长对科长没有决定权，他们就不能对科长要求太多。

局长、副局长、科长，与其说是一个链条，不如说是一个稳定的三角关系，如果副局长深受局长信任，那科长就毫无抗争余地，两个领导就象是重叠的两座大山，将你压的死死的。

但如果副局长和科长互相信任，对抗谈不上，糊弄局长是轻而易举的。

所以大多数时候，科长是局长比较信任的人，以此来牵制副局长，但同时局长又用副局长约束科长不能乱来，个中关系，相当微妙。

要不说实践是鉴定真理的唯一标准呢，不亲身感受，光靠观察根本没用。

要知道梨子的滋味，必须得亲口尝一尝，虽然这颗梨子有些淡而无味，但至少是尝过了。

王争明回来以后，杨辰就退的彻彻底底，把自己当小兵看待，甘守本份，虽然王争明有时候会故意叫杨辰，让他说句话什么的，但杨辰也能看出来，王争明对自己是有了忌惮和提防之心。

想来也是，本来就是叫自己主持一个月的工作，结果被人家借这个由头直接上位，这也太快了，也太没耐心了，自己当了十一年的普通员工，才上位副科长，人家这半年不到就上来了。

要再过半年，是不是就该上位科长了，到时候是不是就该把自己赶开，给他腾位置了。

王争明心里有些不忿，但又能理解杨辰，毕竟有时候也不是他想要上来的，他自己没什么背景，基本上全靠干出来的，对于有背景的人，也不是光嫉妒，羡慕、嫉妒、害怕都各有一点吧。

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