寒秋下的春色 第7章 一聘职女孩找到庞凤刚

庞凤刚的提议得到了大家的认可，于是简短的碰头会很快就结束了。然而，庞凤刚却选择留到最后，因为他想要向林总表达感激之情。

毕竟，正是由于他的关照，他才能如此迅速地找到安稳的住所。此外，他还想借此机会表明自己的态度，表示对领导的尊重。

林沫然没有等到庞凤刚开口便已洞悉了他的意图，并主动表示：“这是企业行为，你无需多言，只需要用心工作，努力完成这个项目，为企业创造更多价值即可。”

“保证做到！”庞凤刚拍着胸脯信誓旦旦地说。

两天后，招聘会如期举行，但庞凤刚并没有亲自参加，而是安排工程部的副部长代替他出席，并简单地口头交代了一些需要注意的事项。

与此同时，庞凤刚正忙着处理更为重要的事务——与业主协商合同签订事宜。陪同他一同前往的还有合约部的高级注册预算师。

据说这位预算师在单位里地位超然，所有的合同未经她审核确认都无法通过。虽然庞凤刚对于建筑经济并不十分精通，也不擅长做预算工作，但凭借多年的经验积累，他已成为一个全能型人才，尤其在合同条款方面有着独特的见解和思路。

曾经，他在原单位的合同审阅中多次成功规避那些看似普通却隐藏陷阱的条款，因此被同事们誉为"慧眼神"。

有关合同细节方面的经历，他一直都将其深埋心底，从未向任何人透露过，因此别人自然也无从知晓。

多年的职业生涯让他养成了一种坚定的信念和使命感，那就是以守护这片土地为己任，绝不允许自己手中出现任何纰漏。

首先，在工期问题上，他深知这是整个谈判的关键所在，如果稍有不慎，就可能面临巨大的赔偿风险。通过与对方的多次接触，他敏锐地察觉到工期方面存在着至少三个月以上的出入，这无疑是一个巨大的挑战，但也是他必须全力以赴去争取的目标。

在这个关键时刻，他展现出了坚韧不拔的毅力和决心。他知道只有通过努力和智慧，才能找到解决问题的方法。

于是，他开始仔细研究合同条款，寻找其中的漏洞和可利用的空间。同时，他积极与各方沟通协调，争取更多的支持和资源。

在紧张而激烈的谈判过程中，他始终保持冷静和理智，不被情绪左右。他用扎实的专业知识和出色的谈判技巧，巧妙地应对对方的质疑和压力。每一次交锋都是一场心理战，他凭借着强大的心理素质和应变能力，逐渐占据了上风。

一日下午，阳光透过窗户洒在了庞凤刚的办公室里，他正专注地坐在办公桌前，起草一份重要的工程文件。

正当他沉浸在工作中时，突然传来一阵轻轻的敲门声。他轻声说了句："请进！"接着，门缓缓打开，人力资源部的陈部长走了进来。

陈部长手中拿着一沓厚厚的纸张，神情严肃地走到辛得志的桌前，将那沓纸递给了他，并说道："这是招聘人员的所有资料，请您审阅一下，如果有任何想法或意见，可以随时告诉我。"

庞凤刚接过那沓纸，放在一旁，然后微笑着对陈部长说："好的，谢谢你，你先放在这里吧。如果有需要，我会再找你的。"

陈部长微微颔首，转身离开了房间。庞凤刚重新集中精力，继续起草他的工程文件。然而，就在他刚刚进入状态，开始凝思静想之际，房门再次响起了敲门声。

这次的敲门声与之前不同，听起来似乎不是自己人的风格。因为敲门声非常缓慢，先是轻轻地敲了一下，然后停顿片刻，接着又是一下，仿佛给人足够的时间去思考和判断。

庞凤刚微微皱起眉头，心中有些疑惑。这种敲门声让他感到一种陌生和不安。他停下手中的笔，

再次轻轻的敲门声，哒哒两下，两下间隔有一秒，是在等待屋里的人做出反应，是该让敲门者进还是不进。

“请进。”庞凤刚说了一声，并没有抬头，继续埋头工作。听到脚步声越来越近，他才好奇地扬起头看去。眼前出现的是一个陌生的面孔，他确定自己从未见过这个人，而且从她的穿着打扮来看，也不像是单位里的人。

“庞部长，您好，”来人客气地说道，声音中透露出一丝紧张和期待。

庞凤刚再次抬起头，打量着这个陌生人，问道：“有什么事吗？”

来人深吸一口气，回答道：“我是特意来找您的。”

庞凤刚眉头微皱，疑惑地问：“找我有何事？”

来人犹豫了一下，似乎有些难以启齿，但最终还是鼓起勇气说：“我是来应聘的。”

庞凤刚低头看了一眼桌上的招聘材料，顺手拿起翻阅着，同时用询问的目光看着站在他面前的女孩，问道：“你坐吧，招聘的事情已经结束了，你现在才来应聘，是不是有什么特殊情况呢？”

“我不在招聘人员的名单里，也就是说我没有被招聘上，”女孩带着一丝委屈说道：“我虽然是个女的，但我的专业完全符合你们的要求啊！”

庞凤刚微微皱眉，看着眼前这位神情略显激动的女孩，他继续追问：“那么，你为什么来找我呢？”

女孩深吸一口气，努力让自己保持冷静，她认真地回答道：“我知道您是这个项目的总负责人，所以最终的决定权在您手中。其实，我也明白自己的不足之处，缺乏实际经验，又是女性，确实不符合你们的招聘条件。但当我得知你们明确表示不招女性时，我真的无法理解，甚至感到非常生气。难道仅仅因为性别原因，就要将我们这些有能力、有才华的女性拒之门外吗？如果您的孩子是女孩，将来她去应聘工作时，也因性别问题遭到拒绝，您能接受吗？那时，她又会作何感想呢？”

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