四合院之车门已焊死 第六百四十章 目标确认

“你什么意思，李副处长~？”

“我什么意思，您看不出来么，李副厂长~！”

都不用李怀德贴过来，李峰主动贴了过去，两个人紧紧的抵在了一起，最后还是李怀德受不了，主动往后退了一步，直接倒退在走廊上。

“开始了，开始了！”

哪怕没有别人催促，其他科室的科员们，内心的深处看热闹的心思，都被提了起来。

个顶个的激动啊，早就知道这两位不对付，之前在厂门口，李峰李副处长还是科长的时候，就丝毫没有给副厂长留过面子，现在，两个人，又当面锣对面鼓的敲了起来。

之前有错过大门口那一幕的，今天可算又等到了。

“干部的职责分工要明确，根据自身的职责和能力，明确各自风管的工作范围和任务，确保每项工作都有明确的责任人，这是有明确的制度规则，不是你想怎么来就怎么来的！”

面对李峰的强势，李怀德出口就是规章制度，他想在这个关键时候冒头，那不好意思，肯定是得摁下去的。

“工作态度有问题，看不过去，自然可以引导，但人员的工作安排，是人事的事情，你只拥有建议权，而不是决策权，重点工作，需要向后勤处的一把手汇报，胡乱插手，厂子里是不是得乱了套了！”

别说，背着手的李怀德，说的还是有理有据，按照的也是干部管理规定，至少给一般人，看来是对这些东西是吃透了。

“国营厂的正常运转离不开分工负责、互相配合、相互制约，但现在仅仅是机关对一线工人的制约，已经缺乏了工人对机关干部的监督。”

“一线工人的数量近日来急剧减少，前线都开始上刺刀了，准备白刃战了，结果把人员往下撤了，后勤机关的人数依然还是如此，人事工作安排是否具有透明性，干活的都走了，那这些是什么，摇旗呐喊的么？”

“保持轧钢厂健康发展，稳定发展，肯定不是依靠已经臃肿成现在这样的机关，精简来精简去精简的都是什么人！”

“李峰，住口~，别忘了，你自己也是机关干部！”

李怀德脑袋左右回顾，咆哮的声音都带上了一丝颤音，走廊上看热闹的人见到这一幕，立马缩回了脖子，虽然脖子缩了回去，但耳朵，却是竖立了起来。

每个人的心里，都有疑问，李副处长这是要干什么，炮轰完了宣传科，又把刀口举向了人事科了么。

“正因为我是机关干部，所以才有义务，点出这种不正之风，厂子里问题很大，所以才会进驻调查组！”

看着李怀德已经被气到双手颤抖，李峰冷笑了一声，干部与干部的作风是不一样的，说的好听是分管，表面上做文章，自己手伸的，比谁的都长。

“有什么问题~！”

“没有问题，为什么杨厂长被带走，胡科长为什么带走，您还是觉得，是调查组有问题，是他们来错了地方？”

面对李峰甩来的黑锅，李副厂长真的接不住，这话让他怎么接，指着李峰的鼻子，哆嗦的说不出话来，他敢说么，他不敢。

李峰眼睛撇了一眼宣传科的大办公室，冷哼一声，这里面剩余下来的，十有**都是你老小子安排进来的，现在知道钱烫手了，晚了。

“这还仅仅只是宣传科，其他科室呢，这么多人不干活，都往后勤处里面塞，他们不干活，我TM这后勤副处长还干不干了，下面的工人不指着我脊梁骨在骂，您是副厂长，行，现在问题反馈给您，您去找杨厂长反映！”

早知道给李峰升到后勤处，早晚会出大事，但没想到这一天，来的会这么的快，而且是丝毫不留情面，什么叫让他去找杨厂长，这是明示他，你早晚也得进去。

安插到运输科的科长，偷鸡不成蚀把米，屁股还没捂热，自己就先进去了，运输科搞了半天，还是李峰的基本盘，现在没有人钳制，光明正大的把爪子开始后勤处里伸了。

“群众路线是我们档的生命线和根本工作路线，我们的工作不能脱离群众，我们干部的作用就是积极调节生产中可能存在的问题，解决隐患，而不是坐在办公室里夸夸其谈，李副厂长觉得我有问题，可以向上级反映，我觉得有问题，那我会直言不讳的说出来。”

“如果不改，那就试试我的脾气硬，还是他的骨头硬，这些人，不是一个一个两个，良莠不齐磨尖了脑袋往机关钻，要么脱下干部的衣服，去一线参与劳动，要么，我一个都不会，要~！”

这话说的，真的就是很重了，很扎心，不说面子了，里子都被撕扯了下来，脸色真的是一片红一片青，有的还发绿了。

他们的目光不敢和李峰对视，都暗戳戳的瞄向了李副厂长，结果，他也是视而不见。

李峰这是摆明了，要把机关臃肿冗余的人员，全部安排下去，给了机会不走是不是，那就拿着棍子全部赶下河，能游泳的后续再看，既然是良莠不齐，不能游的，趁早淹死算了。

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