首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 都市 > 四合院之车门已焊死 > 第一千二百章 即将到来的绿军装

蓉城军区,离文工团倒是并不远。

旁边还有专业的骨科医院以及军区招待所。

不过,这俩新兵蛋子肯定不知道这些,柳宏元作为老班长了,还是后勤股的,那肯定是知晓的。

“他们自己没女兵么,怎么找到我们这边了,前两年就喊人去试过,没下文了,今年还来?”

两个女兵都是新兵,今天估计是照相来着,才能有自由活动的时间,不然,这个点,应该在练功房那里了。

“哎呀,这不是正好么,不用去请,你还讲个锤锤,两双皮鞋,给,给,算批给她俩的,我来签字,你给苏队长打个电话,这俩女兵正好我借用一下,跟着去军区后勤部走一趟~!”

来人仔细端量了一下李楠和柯敏敏样貌和身材,索性不挑了,就她俩就可以了,舞美队那些女兵么什么德性,他又不是不知道,给后勤股出公差,还得记个人情。

这俩新兵多好糊弄,皮鞋现在暂停发放,发两双皮鞋能搞定的事儿,他也不想听那些老文艺兵的碎碎念了。

正好,新兵,还听话点,不敢乱跑,也省心~!

“你俩有意见么?”

柳班长做不了舞美队的主,但上级军官的话也不能不买账,拿起桌上的电话前,最后问了一下眼前的两位小姑娘。

“我没~!”

“我也没有,能领到皮鞋就行~!”

李楠摇了摇头,虽然不知道军区在哪,但试衣服这种事,听起来很简单~!

柯敏敏则是连连点头,去试个衣服,回来就有双新皮鞋,这种好事都能被她碰到,乐意的不得了。

“电话,打,皮鞋,发,哎呀,我后勤股的军官还能唬你俩新兵蛋子,字我先签好,回来你俩就到这领~!”

来人一脸喜色,上级部门的要求,这么轻而易举办到,拿起桌上的笔和本子,就在领取表上签上了字,还问了李楠和柯敏敏的名字,这下,没得跑了~!

“先说好嗷,去了有要求,第一,服从命令,让你们干嘛,你们就干嘛,主要就是试衣服,换衣服,应该是新设计好的军装~!”

“第二,现场估计有军用被装厂的人,也有后勤部的领导,该敬礼敬礼,胆子大一点,出公差,还是去大单位,就别给咱们文工团丢人,也别添乱~!”

“那第三呢?”

两个女兵亲眼看着这位军官把字签好,心也就定了,听他的提出的要求,心里也做好了准备,特别是李楠,都学会抢先提问了。

“早去早回,别乱跑,军区的服务社,别去,里面的东西好~~贵~!”

这边交代完,柳班长也跟舞美队那边通完了电话,挂断后扒拉了一下签好字的本本,瞧了一眼后说道。

“苏队长同意了,但俩新兵出公差,她有点不放心,派了一个老兵跟着,叫刘峰~!”

“行吧,多一个就多一个,万一用得上呢,舞美队的,男兵女兵都巴适的很!”

军官直接摇了通电话从小车班那边借了一辆小吉普,车到了的时候,刘峰此时也正好赶到。

“你俩怎么跑这来了~?”

突然接到出公差的指示,刘峰也有些意外,而且还是带俩女兵出门,如果不是苏队长打了招呼,他都以为在跟他开玩笑呢~!

“领皮鞋~!”

“今年的新兵皮鞋好像不发了,我们来问一下,他们,让我们俩出军区出公差,试新衣服,才给我俩发~!”

李楠言简意赅,柯敏敏和刘峰也比较熟悉了,悄咪咪的把其中的关键透漏给了刘峰,话语里,则是带点委屈的意思。

“别的连队不发也就算了,舞美队不可能,你们应该先跟我说,我去跟苏队长反应一下~!”

来都来了,刘峰还能怎么办,这公差看样子怎么都得出了,队里还真没人知道新兵皮鞋停发这事儿,知道的话,队里沟通一下,要几双皮鞋还不是小菜一碟~!

“忘了,就想来问问~!”

柯敏敏没想到,找刘峰吐槽,竟然还被反问了,又委屈扒拉的站到了李楠边,还是李楠胆子大点。

“先上车吧,我们直接去军区后勤部,到那再说~!”

军官带队,第三年的负责指挥,俩列兵负责干活,驾驶员负责来回接送。

这就是一个完整的公差队伍,跟生产队一样,层层分包,专人负责,这种形式,将要持续许多许多年,哪怕经历了几十年沧海桑田的转变,依旧如此。

大军区的别的不说,占地倒是真大,在四合院里住惯了的小门小户,进到文工团时,就觉得挺大的,但进到这种庞然大物一般的部门时,那真是再次开了一把眼界。

就从大门来说,军区的大门,绝对有面子,排场压根不输于同级政府大院。

门口的木制拒马,警戒线,岗哨亭,那真的是荷枪实弹,站岗卫兵的从精气神上,都比文工团高了几个档次。

里面绿树成荫,地上连片叶子都看不见,可见单位的作风,真的是利索,卫生细节上就能分辨出来。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报