重燃2003 第二百四十二章 教书好啊！他就该去教书！

( ) 江尚义思索再三，然后望着章忠谋认真说道，

“章董，研发由我牵头来做是没有问题的，我有信心和决心。

但涉及到三个项目，工作量太大，我需要两个研发副总来分别挑大梁。”

章忠谋也明白他的意思，今天讨论说是一件事，但其实进行分解后是三件事：

1、重新梳理资料和A**L继续对接继续实验浸润式；

2、启动90nm制程的预研准备；

3、持续推进65nm制程的制备工作。

他沉吟了片刻，问道，“你有什么合适的人选吗？有就直说，你我之间不必在意那些规矩。”

用人权在一把手，这是职场的铁律。

但涉及研发，章忠谋还是尊重江尚义的专业建议。

毕竟他已经72岁了，专业技术方面早就不是他考虑的范畴。

也不应该是。

一把手，该管的，该思考的，是脚下这艘巨轮前进的方向，而不是具体的事务。

江尚义微微一笑，“和A**L的继续对接，我带着人做，65nm的后续工作我觉得可以交给罗唯仁，他在因特尔工作多年，经验上非常的老道。”

章忠谋闻言点了点头，“罗唯仁确实是个不错的选择。他在业界和公司的辈分都很高，能够服众，可以升成副总。那么，还有一个呢？”

这时，江尚义却显得有些犹豫，他的表情变得有些复杂，似乎在权衡着什么。

章忠谋见状，顿时哈哈大笑起来：“怎么，尚义，是不是在梁猛松和孙元成之间犹豫？”

作为公司的董事长，除了把握公司的前进方向外，最重要的就是琢磨人。

他太清楚江尚义在犹豫什么了。

江尚义苦笑了起来，他没想到章忠谋竟然一语中的，直接点出了他的顾虑：“章董，您真是明察秋毫。

梁猛松和孙元成都是公司里的优秀人才，无论谁上，我相信都能够胜任。只是……”

梁猛松和孙元成都是公司里研发技术领域的佼佼者，业务能力出众，且都有着丰富的项目管理经验。

但正因为两人都很优秀，选择起来才更加困难。

章忠谋站起身，走到江尚义身边，轻轻拍了拍他的肩膀，“尚义，我很高兴！”

不待江尚义说什么，章忠谋继续说着，“说明你没有私心。”

52年出生梁猛松虽然只比江尚义小6岁，但辈分上是江尚义的徒弟。

按道理来说，这个时候应该是扶自己徒弟一把的。

江尚义闻言，也只能苦笑连连，“唉……猛松他……”

这一言难尽的模样，让章忠谋都乐了起来。

笑了一会儿，他拍了拍江尚义的肩膀，“还是我来下决心吧，选孙元成。我承认，梁猛松是个奇才，但他的能力又深又窄。

用部队的话来说，梁猛松是个兵王，业务能力出众，但他不胜任指挥官的职责。

孙元成以前负责的就是整个制程整合，能力虽然没有梁猛松出色，但大局观、全局观很强。”

江尚义还想为梁猛松争取争取，毕竟作为师傅，他对自己的徒弟有着一份特殊的情感，

“章董，猛松他确实是个不可多得的人才，或许您可以考虑再给他一个机会……”

章忠谋转过身，他的眼神锐利如刀，仿佛能洞察人心，

“尚义，我知道伱对梁猛松有感情，但他不适合这个位置。

一个优秀的研发副总，不仅要有出色的技术能力，更要有团队合作精神和领导力。

梁猛松，他太独了。”

说到这里，章忠谋干脆挑明了，他摇了摇头，语气中带着不容置疑的决断，

“尚义，梁猛松确实很能干，但他那持才旷物的个性，以及不擅长合作的性格让我很不喜欢。

我可以给他很高的薪酬，但绝对不会把他放在重要的管理岗位上。”

江尚义叹了口气，他不得不承认章忠谋的话有道理。梁猛松确实是个技术天才，但他的性格也确实不适合担任管理岗位。

他点了点头：“我明白了，章董。”

不过随即他为难的表示，“章董，我担心猛松他可能接受不了。你也知道他的性格，在他眼里显然不如他的孙元成上位，他可能会直接走人。”

章忠谋微微一笑，似乎早有准备，他的眼神中闪过一丝冷冽的光芒，“我们可以给梁猛松涨薪，让他享受副总的待遇。

但是如果他不接受，我也不会挽留。夷积电不需要一个独裁性格的研发副总，如果实在担心梁猛松跳槽，那就立刻跟他补一个竞业禁止协议。”

江尚义见章忠谋话都说到这份上了，只能作罢：“好吧，章董，我明白了。”

章忠谋想了想，说：“先给梁猛松涨薪，然后补竞业禁止协议，缓几天再说晋升的事情。”

江尚义面上答应下来，心里也是无可奈何，暗忖这套流程下来，心高气傲的梁猛松必走无疑。

章忠谋站起身，再次望向窗外，夜色已深，但城市的灯火依旧辉煌，他的声音低沉而有力，

“尚义，我们不能因为个人情感影响公司的决策。夷积电的未来，需要我们每一个人的共同努力。

尚义，我知道你是个重情重义的人，但在这个位置上，你必须学会取舍。梁猛松的事情，就交给你了。我相信你能够处理好。”

江尚义站起身，走到章忠谋身边，看着章忠谋，“章董，我还有一个请求。”

章忠谋挑了挑眉，“你说。”

江尚义深吸了一口气，“我希望，如果猛松真的离开了，您能够给他一个合理的补偿。”

章忠谋微微一笑，“尚义，你放心。我章忠谋不是那种无情无义的人。梁猛松为公司做出的贡献，我是不会忘记的。如果他真的离开了，我会给一个合理的补偿的。”

江尚义闻言，心中稍微松了口气。

他点了点头，“谢谢您，章董。”

章忠谋摆了摆手，“尚义，你我之间，不必这么客气。”

两人并肩站立，望着窗外的夜景，心中都有着各自的思量。

良久，张章忠谋转过身，语气中带着一丝探究：“尚义，你知不知道华芯国际现在是什么情况？”

江尚义微微皱眉，他知道章忠谋对华芯国际的事件一直很关注，于是他整理了一下思绪，回答道，

“华芯暴雷后，它的各大股东首次这么反应迅速，目前已经进入到银行不良资产处置阶段了。”

章忠谋闻言，冷笑了一声，他的声音中带着一丝不屑，“章汝京当初的股权架构从一开始就是错误的，这么多股东，就知道互相推诿扯皮，也就现在清算需要捞回损失的时候才会目标一致。”

说罢，他摇了摇头，惋惜的叹息了一声，“章汝京……可惜了。”

其实，在收购了章汝京的世达半导体后，章忠谋是想让章汝京未来出任夷积电董事长一职的。

31年出生的他，今年都72岁了。

而47年出生的章汝京，此时56岁，在板凳需坐十年冷的半导体产业里，作为企业家来说，正是精力、经验平衡度最高的时期。

知道他心结的江尚义见状赶紧岔开了话题，继续汇报着，

“目前这个债权包只有一个购买人，就是他们四大资产管理公司之一的东方资产。”

张忠谋闻言像是松了口气，他坐回沙发上，神色稍缓，

“尚义，我最怕的就是华国业内相关的企业去买，结果是处理给不良资产处置公司……”

随即他冷笑了一声，说：“他们的半导体产业发展不起来也是有原因的，放在其他国家，这种产业是不可能不救的。”

江尚义面上附和了两句，心里却有点不以为然，只是轻松的笑了笑，“那么，华芯已经不足为虑了。”

但章忠谋却不认可这个观点，他摇了摇头，语气中带着一丝严肃，

“尚义，华芯国际从来都不重要，重要的是章汝京这个人！”

他对章汝京有着深深的忌惮，否则也不会三番五次的去打压章汝京。

300多天完成半导体建厂的章汝京，太可怕了。

江尚义笑了，“董事长，听说章汝京已经彻底失望，心灰意冷之下，接受邀请前往復旦大学教书。”

章忠谋闻言愣了，而后脸上慢慢浮现起古怪的笑容，随即却哈哈大笑起来，连说，“教书好啊！教书好啊！章汝京就应该去教书！”

江尚义很是疑惑，他不明白章忠谋为何会这么高兴的。

不至于嘛。

章忠谋很是笑了一会儿，然后才开始解释着，语气中带着一丝玩味，

“你想想，以章汝京的能力，他在復旦大学教书，能教出多少人才来？”

江尚义一愣，随即明白了章忠谋的意思，他苦笑了一下，“董事长，您在说反话是吧？”

他很清楚，章忠谋非常看中章汝京，一度曾想让章汝京成为他的接班人的。

这里面最重要的因素便是，章汝京不仅仅在经营上有着卓越的领导力，他在培养人才上也是有着超强的能力，他一直都以擅于培养人才著称。

章忠谋闻言笑着摇摇头，“我这可不是什么反话。他这不是在为华国培养人才，而是在为我们培养人才。”

他的笑容中带着一丝得意，仿佛已经看到了未来的美好图景。

江尚义表示不懂，他皱了皱眉，对章忠谋的话感到困惑，“您的意思是……”

章忠谋转身走向他的办公桌，从抽屉里拿出一份文件，递给江尚义：“尚义，你看看这个。”

江尚义接过文件，只见上面密密麻麻的全是数据和分析，他仔细阅读起来。

这是一份关于华国半导体产业人才流动的报告，详细记录了近年来华国半导体产业人才的流动情况。

章忠谋走到江尚义身边，指着文件上的一处数据，说，“尚义，你看这里。这几年，华国半导体产业的人才流失非常严重，尤其是高端人才。他们很多都选择了出国，或者去了外企。”

江尚义点了点头，他明白章忠谋的意思了。

章汝京去的復旦大学，半导体相关专业培养出的人才，很多都选择了出国或者去外企，其中就包括夷积电。

而且来夷积电，还是大多数復旦学生的首选。

江尚义仔细琢磨了一下，也明白了过来。

相对于其他外企，同文同语的夷积电在人文环境、职场环境上最为友好。

毕竟外企，薪酬确实可观，但是华国人的晋升空间不大。

而且，最重要的原因就是，夷积电在华国建邺有晶圆厂。

章忠谋哈哈大笑着，“尚义，明白了吧？”

江尚义叹了口气，他不得不承认，章忠谋的话有一定的道理。

但是……

……

(本章完)