首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 都市 > 此间无敌的我加入聊天群 > 第992章 掏心掏肺?肺腑之言o( ̄▽ ̄)d

“哦?(′??v??`)你们想要听什么样的回答呢?”

道一嘴角微微上扬,然后说了这么一句话。

嗯,虽然呢,道一好像是没有明确的回答,夏天这突然的转变是不是他做的,但是吧,单单看他的这个样子……

就能够知道,这件事情绝对是他做的没有错了!( ???)?

因为(′-ω-`),没有证据就是最好的证据!

在听了道一的话后,大家默不作声,仅仅只是交换了一下眼神,然后呢,就继续齐刷刷盯着道一。

“( ?ω? )好好好,既然你们求知欲这么强的话,那我就告诉你们吧。”

“在这件事情里面呢,我是有做那么一点,小小的手脚。”

“不过你们放心,我在这里头所起到的作用呢,也不过是个小催化剂而已。夏天现在之所以会这样,最大的原因就是来自于他自己。”

“如果我这么说的话,你们应该是可以接受的吧(^_^) 。”

“不过呢……我说修啊,他们这么看着我很正常,毕竟鬼龙和夏天都是夏家的一份子,他们很关心他们两个,也没有什么太大的毛病。”

“可你这算个什么情况啊(-o-)?”

道一做出了一副妥协一般的模样,然后呢,就开始道出了“真相”。

只不过呢,在说完“真相”之后,道一就用着一种很是无语的眼神看着修,对着他说出了这么一番话来。

“咳咳,虽然我不是夏家的一份子,但是按照你之前说的,夏天在未来会成为终极铁克人。”

“而有关于终极铁克人的事情,就必然和我们铁克禁卫军有关。再说了……”

“(′-ι_-`)终极铁克人不单单是和我们铁时空的安危息息相关,更是能够拯救十二时空的关键啊。”

“所以我认为我刚刚的行为,没有什么问题。”

修对于道一的问题,脸上的表情没有怎么变化,依旧是一脸认真严肃,然后就开口为自己的行为解释了起来。

看着这一脸义正言辞的修,道一不由得在心里暗暗叹了一口,这孩子学坏了啊。

“嗯嗯嗯,\^O^/修说的没有错,就算不是夏家人也可以参与到这件事情来啊。”

“不过……如果,修你想要成为夏家的一份子,也是可以的?(? ???ω??? ?)?。”

夏美在一旁连连点头,赞同着修的说法,然后呢,她的周围就出现了粉色泡泡特效,然后脸颊粉红的看着修,好似意有所指的这么说道。

嗯,夏美的心思,大家都看的出来。

“额(⊙o⊙)…”

修此时就像是一个黄豆流汗的表情。

“(o?д?)o我说妹妹啊,虽然修长得还可以,但是吧,他可是东城卫啊,致力于维护时空秩序的铁克禁卫军。”

“如果你真的和他在一起的话,那么一年到头可能都见不到几面的哦。”

“而且呢,他要执行的任务都不怎么简单,很可能在执行任务期间就突然挂了。”

“(?o?)简单来说的话,这跟你老妈雄哥的样子差不多。”

夏流摆出了一副诙谐的样子,语气幽默的对着夏美这么劝导了起来,顺带着还开了个夏雄的“真实”玩笑。

简单的来概括一下呢,就是说修不是一个良配。

因为修的职业问题,他不会顾家,也没有时间顾家,而且其工作性质的问题,会经常出差在外地,如果两人在一起后,是一定会缺乏交流的。

距离产生美,但异地……额小,异时空恋真的很难走到最后啊(* ̄m ̄)。

当然最关键的一点就是,死亡率的这个问题了。

铁克禁卫军虽然听起来是一个不错的“工作”,但是吧,夏流可是很清楚其中的门门道道。

前一秒还在活蹦乱跳的人,可能在下一秒就连渣渣都不会剩下了。

妥妥的超高危职业啊(???)。

“哪有那么夸张啊,阿公。”

夏美身边的粉色泡泡,在夏流的这一顿劝导下,直接就破灭掉。

而且呢,还为夏美整个人“染”成了灰色。

“是的,就像夏流老前……咳咳咳,就像阿公说的那样,我们之间是没有什么可能的,我配不上你。”

“所以抱歉了,夏美。”

修在这里直接就承认了夏流的说辞,然后一脸严肃的对着夏美这么说道。

“(╥ω╥`) 啊~~怎么这样啊……”

夏美听修本人都这么说后,整个就像“脆弱”的石头一样,直接触发了“碎掉了”的特效。

“花痴美,你现在的任务就是好好上学,不要想那些有的没的,懂不懂。”

夏宇在这里又补充了这么一句。

“哼╭(╯^╰)╮。”

夏美直接歪过头,不理会夏宇。

“啊!你这个花痴美!”

夏宇好似被夏美的态度,弄得很是恼火。

“咳咳咳,好!修,就算当你说的理由没有什么毛病。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报