一早起来神清气爽,这边的雅兰倒是没有着急问起昨晚上的事情,可能是察觉到此时对林顿来说有些艰难,毕竟从认识林顿开始就没见过林顿如此低落的样子。
林顿确实是挺艰难的,手上的感觉好像依旧还在,不过在拥抱雅兰的时候,这样的感觉确实少了很多。说真的这样的感觉林顿也是第一次,感觉到了可能是称之为羁绊的力量。
经过一晚上,林顿确实冷静了很多。很快的也意识到自己一个劲的研究目前的记忆的话,可能会钻牛角尖,再次感谢雅兰的突然打断,总之现在想想的话,明显摆在自己面前的路只有一条,那便是了解更多。
想要了解更多的话,当然也只有继续升级了。林顿可不会遵从“自己”的敬告,就停在这里,虽然大概也能猜测到之后的事情可能不会太好。但是过去的自己无法面对的东西,现在的自己,应该成长了吧。
当然话都放出去了,自己可不能继续当屑了。那么想要升级,还是先看看目前自己的情况,昨晚上林顿可是一直都没看呢。
这边的雅兰已经去准备早朝的事情了,留在房间内的林顿打开系统的页面,开始查看自己的升职之后的情况。
首先扫了一下那一大堆的系统提示,大概就是一些任务完成的报告通知,还有就是升级的通知。翻开探查页面,果然出现了一些变化。
自己现在的职位从工程师三级变成了队长一级,队长这个职位,听上去倒是有些特别啊。林顿之前还以为是类似总经理或者总工程师之类的名字呢,结果是队长吗?负责带下面的工程师和探查员的?
别说林顿还真的找到了后面新加的队员的页面,是的自己只是随口一说,还真的能添加队员的吗?那么问题来了,队员从哪里来呢?
一窍不通的林顿决定尝试询问了一下系统姬,这边的系统姬真的是非常的高冷啊,平时除了提示一概不出现,询问也没反应,不过可能是这次相关的是系统方面的问题,这边的系统姬难得的回答了。
从系统姬的回答来看,自己还真的能让别的探查员参与自己的小队,只要和对方谈好,签订一个系统的契约之后,对方就能参与自己的探查,当然两边都是有好处的,一起探查是算总探查分的,自然比一个人有效率的多,虽然最后是要分的,但是几个人分加起来要比一个人多的多了。
除了这个系统表示还能邀请不是探查员的人帮你探查啊,只不过不是探查员的人因为无法得到积分,所以全部都算是你获得的。是的对方就是个工具人,当然这也是要签契约的,也就是说你还要告诉对方你就是个工具人,来打白工的,并且要让对方同意。
目前林顿的等级,能够招募的小队成员一共是四个人,也就是说算上林顿是个五人小队。而成立小队之后想要取消的话也挺麻烦的,首先在有任务的情况下是无法取消的,必须先提交任务把任务清空掉再行,其次退队也是需要协议的,也就是说林顿要在对方的面前两人同意,要不然强行取消的话不是不行,而是队长需要赔付积分。
当然比较重要的一点,那就是建立小队之后,世界门的开启是队长控制的,也就说队长穿越的时候,小队的成员都会集合到队长身边一起穿越。这么说来的话,也就是说能带着人一起去探查了?
林顿一开始还有点兴奋呢,但是一想……好像自己也不是第一次从别的世界带人回来了,本来自己就已经在钻这个漏洞了,现在公开得到这个能力也并不怎么样啊。
但是不管怎么说能招工具人帮忙探查这功能确实很好啊,林顿表示自己的工具人是真的很多,脑海中已经出现各种各样的侄子了。
然后这边的系统姬再次介绍了一个队长的另外的功能,叫做小队战申请。林顿直接愣了下,这……是PVP功能?仔细听了一下,果然是PVP功能。是的队长直接发动对另一个小队的小队战,居然能直接入侵对方的世界,要是赢得战斗的话,直接能获取对方全部现有的贡献点。
贡献点是不能拿来买东西的,唯一的功能就是升级,也就是说这是一种快速晋升的方式吧。然而听到这个,林顿突然脸色一黑。是的既然有了快速升级的方式的话,那说明想要再升级需要的贡献点应该不少吧。
果然看了看页面,自己升级二级队长需要的贡献点是5000。在这之前升级三级工程师需要的是1000点而已,这足足增加了5倍的数值啊。
考虑到有除了任务之外的方式获得贡献点,这个设置还算是比较正常的,毕竟只要小队战胜利的话,一下子能夺取对方小队所有的贡献点,然后自己小队的几个人平分,这动不动可能就几千点都有可能,但是现在的问题是,自己能参加什么小队战吗?
林顿赶紧询问怎么参加小队战,得到系统姬的提示是有个专门的分区,可以申请自由对战,就是把自己的小队挂在上面等人挑战。或者就是找专门的小队对战,这个估计是让你去交易区之类的地方自己找别的小队挑战之类的,可问题是……
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