职场学厚黑 不一定圆滑

1、不要去做一个烂好人，总是无底线地去对别人好，总是把别人的需求放在第壹位，这样做往往并不能换来别人的好感，反而容易被人利用和伤害。

2、给别人发消息一直得不到回应就不要再死皮赖脸继续追问了，没有人会忙到连回复的时间都没有，除非对方打心里就不想理你。

3、别人帮了你以后，不论结果好坏，都要表示感谢，不要因为结果不好就去埋怨别人，让别人感觉已经尽力帮你了，还欠了你的。

4、与人相处时更注意细节，真的会给你加不少分，比如给同行的长辈开车门，约会散步时走在靠近马路的一侧等。

我们每个人都在努力扮演着自己独特的角色，摸索着如何与人相处，如何在复杂多变、波谲云诡的世间行走。不一定需要变得圆滑世故、八面玲珑，但一定要懂得世故之理，这是我们在人际丛林中穿梭自如、游刃有余的必备智慧。

首先，我们来谈谈“不要去做一个烂好人”这一观点。在我们的周围，常常能看到这样一类人，他们心地善良，纯粹而真挚，对他人的请求几乎有求必应，总是毫不犹豫地把别人的需求放在首位，甚至不惜牺牲自己宝贵的利益和时间。他们满心以为这样毫无保留的付出能够换来他人的感激涕零和尊重敬仰，能够建立起深厚且真挚的人际关系。然而，事实往往并非如此，现实总是残酷地打破他们美好的幻想。

善良本是一种熠熠生辉的美德，如同夜空中璀璨的星辰，照亮着我们的内心世界。但无底线的善良却可能成为我们的致命弱点，让我们在人际关系中陷入被动和困境。当我们过度关注他人的需求，而忽略了自己的感受和利益时，很容易被他人视为理所当然的“工具人”。他们会逐渐习惯我们无条件的付出，认为这是我们应尽的义务和责任，而不会对我们的好意有丝毫的感恩戴德之情。

更有甚者，会心怀不轨地利用我们的善良来达到自己不可告人的目的，一旦我们无法满足他们愈发贪婪的要求，反而可能会招来他们的怨恨和指责，如同锋利的匕首刺向我们的内心。

比如，有个叫小李的年轻人，在公司里总是对同事的请求来者不拒。无论是帮忙打印堆积如山的文件，还是不辞辛劳地跑腿买咖啡，甚至替别人加班完成那些繁重复杂的工作。起初，同事们对他的帮助表示感激，那感激之情或许还带着几分真诚和热情。但渐渐地，大家开始把这些帮助视为理所当然，仿佛小李生来就是为了满足他们的各种需求。

有一次，小李因为自己手头的工作任务繁重如山，实在分身乏术，拒绝了一位同事的帮忙请求。结果那位同事竟然大发雷霆，横眉竖目地指责小李不够义气，丝毫不念及小李往日的种种付出。小李感到无比委屈，他的心仿佛被一块沉重的石头压着，让他几乎喘不过气来。他不明白为什么自己全心全意的付出没有得到应有的回报，为什么自己的善良被如此无情地践踏和利用。

这个令人唏嘘的例子深刻地告诉我们，无底线的善良并不能换来真正的友谊和尊重。相反，我们要有自己的原则和底线，如同坚固的城墙守护着我们内心的尊严和权益。学会拒绝那些不合理、不公平的要求，勇敢地对那些试图过度索取的人说“不”。真正的人际关系应该建立在平等、尊重和相互理解的基石之上，而不是单方面的盲目付出和无尽索取。

其次，“给别人发消息一直得不到回应就不要再死皮赖脸继续追问了”这一点也值得我们静下心来深思。在现代社会，手机和网络如同无处不在的神经网络，成为了我们主要的沟通工具和桥梁。然而，信息的传递并不总是及时、准确和有效的。当我们给别人发消息，却长时间得不到回应时，我们的内心往往会被疑惑和不安所充斥。

但我们要清醒地明白，每个人都有自己独特的生活轨迹和工作节奏，也许对方正忙于处理重要且紧急的事务，无法在第一时间回复我们的消息。但如果对方一直对我们的消息置之不理、视若无睹，那很可能是他们根本不想与我们交流互动，或者对我们所提及的事情毫无兴趣。

在这种情况下，继续追问只会让我们显得卑微可怜、急切无奈，甚至可能会引起对方的反感和厌恶。

比如，小王喜欢上了一个女孩，那份喜欢如同燃烧的火焰，炽热而浓烈。他经常给她发消息表达自己如诗如画的心意，字里行间充满了期待和憧憬。但女孩很少回复他的消息，小王却不死心，如同迷失在迷雾中的羔羊，不断地追问为什么不回他，甚至还发了很多长篇大论、深情款款的表白。最终，女孩不堪其扰，如同被激怒的狮子，把小王拉黑了。小王的过度纠缠不仅没有像他所期望的那样赢得女孩的芳心，反而让自己失去了最后的机会，如同亲手关闭了那扇原本可能微微敞开的门。

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