1、工作没做好,就低头承认,不要说苦,职场看能力,没做好,就是能力不够,越解释,越是没能力。
2、对于领导的要求,要绝.对的服从,除非你有过硬的能力,领导非你不可。
3、工作时间,不要发朋友圈,更不要秒接领导的电话,否则会让领导觉得你在偷懒玩手、
4、领导给你画大饼的时候,听听就好,千万不要当真,更不要去质问或者去戳穿。
5、能力越大,屁事越多,该装傻的时候一定要装傻。
6、如果一个人水平挺高,混得却一般,大概率是因为人品不错。
7、再聊得来、再投缘的同事关系,在利益冲突面前都是脆弱的。
8、到点上班,到点下班,不要迟到,不要早退,这是作为一个打工人最基本的素养。
咱们今儿个就来好好唠唠这好似汪洋大海般深邃难测、浪涛翻涌的职场。我呀,在这瞬息万变、风云莫测的职场里奋力闯荡,已然度过了悠悠漫长的岁月。时光匆匆流逝,恰似白驹过隙,那飞一般消逝的光阴就如同急速飞转的车轮,在我的身上无情地留下了难以计数的或深或浅的印记。回首这一路走来所经历的风风雨雨,我遭遇了各式各样、纷繁杂乱的状况,也算是在岁月的砥砺打磨中,逐步洞察到了职场中那些潜藏在深处、不易被察觉的微妙门道。
犹记得曾经有那么一回,我负责的一个极为关键重要的项目竟然出现了严重的偏差,最终所呈现出来的成果实在是难以令人满意。那天,项目汇报会上,领导皱着眉头,一脸严肃地看着我,严厉地说道:“这就是你做出来的成果?你自己看看,能达到我们预期的标准吗?”我低着头,满脸通红,汗水从额头滑落,不敢看领导的眼睛,心里懊悔极了:“领导,对不起,这次是我的失误。”我连一丁点儿想要找借口为自己开脱的想法都不曾有过。咱的心里可是跟那透亮的镜子一般,在这广袤无垠的职场天地之中,众人所关注的是你实打实的真本领。事情没有办妥,毋庸置疑,那定然是自身的能力存在着显着的缺陷和不足之处。倘若一味地去寻找各种各样的理由来解释和推诿,旁人只会觉得你愈发的没有能耐,甚至可能会毫不留情地给你贴上不负责任的负面标签。
因而,我毫不犹豫地低下头,诚恳坦率地承认自己犯下的过错。我在内心的最深处暗暗立下庄重的誓言,一定要认认真真、仔仔细细地进行自我反省,从这次沉重惨痛的教训当中汲取宝贵至极的经验,争分夺秒地提升自己的能力以及综合素养,坚决不能再在同一个地方再次跌倒。我深深地知晓,只有持之以恒地反思自我、坚持不懈地学习崭新的知识、崭新的技能,才能够在职场这片辽阔无边、波涛汹涌的大海之中稳稳荡荡、顺顺利利地破浪前行,最终驶向那成功的彼岸。
就在前些日子,我们部门迎来了几位初出茅庐、刚刚踏入职场的新人。他们就如同春天里刚刚破土而出的鲜嫩小芽,浑身上下散发着蓬勃旺盛的朝气和无穷无尽的活力,然而,也不可避免地带着初入社会时的那份青涩与稚嫩。其中有个名叫小悠的姑娘,那股勇往直前、无所畏惧的冲劲简直让人眼前为之一亮。不过呢,经验的匮乏就如同一块硕大无比的绊脚石,时不时地就会给她的前行之路制造出一些或大或小的麻烦。
有那么一天,小悠负责的一个看似平常简单的任务出现了差错。领导得知此事以后,当着所有人的面毫不留情、声色俱厉地狠狠批评了她。在那一刻,小悠的脸蛋瞬间变得通红通红,宛如一颗熟透了的鲜艳欲滴的苹果。她的内心被无尽的委屈所填满,眼眶里的泪水在不停地打转儿,仿佛随时都有可能夺眶而出。她满心困惑,实在是想不明白,自己明明已经竭尽全力、尽心尽力地去完成这个任务了,为何到头来还是出现了失误呢?那份不甘心和疑惑就犹如一团乱麻,在她的心底纠缠不清、难以解开。
就在小悠极度渴望为自己辩解几句的时候,突然间,她的脑海中浮现出了入职培训时所听到的那些条条框框的职场规矩。那些话语就如同响亮刺耳的警钟,在她的耳边不停地回响,她最终硬是把到嘴边的话又给硬生生地咽了回去。她的心里非常清楚明白,在这个节骨眼上进行辩解,很有可能只会让局面变得更加糟糕不堪、难以收拾。
小悠努力地压抑克制住内心那汹涌澎湃、难以平息的情绪,她深深地吸了一口气,仿佛要将所有的委屈、不满和沮丧都深深地吸入自己的腹中。紧接着,她用无比认真专注的眼神望着领导,语气坚定有力地说道:“领导,我深知这次是我做得不够出色,我真心诚意地接受您的严厉批评。我一定会仔仔细细、认认真真地进行反思,彻彻底底地找出问题的关键所在,从今往后,绝对不会再犯下同样的低级错误了。”领导看着小悠如此诚恳、如此虚心的态度,原本紧绷着的脸色终于稍微缓和了一些。
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