首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 都市 > 我的替身能力是操控楼梯 > 第132章 对4的博弈 其三(下)

人是社会性的动物。

人类的语言是其征服世界的绝对利器,因为详尽的沟通使得人类个体间的交流不会停留在“分工协作”和“各司其职”的配合上,而是可以汇总全部个体的“智慧”,起到集思广益的作用。

动物间的群体交流,要么是走向蜂群意志那样的泛集体意志,要么就是狼群一样听从头狼的指挥型协作。前者不具备思考的智能而偏向本能,后者则依赖头狼这一单一个体的强大和智慧,把其他个体当做了首领能力的延伸。

然而人类却让集体的“大脑”长在了每一个个体头上,个体之间只有智力和信息上的差异,但都能独立分析问题并向首领和伙伴反馈,从而避免了蜂群意志的本能化、狼群指挥的集权化。

正是人类间的交流和协商,让人类族群做出的决策更加智能和聪明、更擅长随机应变。进而产生的经验积累和分析能力,也铸就了这一地球霸主不可动摇的地位。

我们现在面临的问题,正是交流不能的问题。

俑中人由于未知原因对我们发起进攻,哪怕我们声明了自己愿意投降,他们依然置若罔闻。

这比单纯的语言不通更加令人恐惧,因为“没听见”和“听懂了但就是不认可”是截然不同的两种结果。

泥弹向着乔荞激射而来,由于距离的拉进,一些俑中人甚至凝聚出了长矛、砍刀。

各种各样的兵器都在向她进攻,然而她却松开了挟持头目的手。

“既然杀了你也没意义,我又何必杀你。”

“努力收力吧,把我刺死就抓不了活口了。”

乔荞无所谓地摊开手,连身体上的咒印纹路都消散一空,她彻底放弃了防御!

“呜呼!”

那些秦军果然乱了手脚,他们刚刚奋力射出的躯干部分尽管还能掌控,但飞射而出的惯性让他们几乎不可能收回这些泥制兵器。

噗噗噗——

兵刃透体而出的声音响起,一些大件的戟矛终究是收不住力的。

“真是奇女子,你的智慧和力量都让人惊奇,皇帝陛下的判断果然不会错。”

头领的声音幽幽响起,他不知何时竟闪现到了乔荞身前,用自己的身躯挡住了那些收不住力的兵器。

“还有你们几个,扔的兵器又大又有劲!”

“好,很有精神!”

“这几把兵器是谁扔的,谁就关三天禁闭!好好学习一下现代知识,至于什么青楼你们就别想去了!”

头领大吼着拔出身上插着的兵刃,俑中人强大的体质让他身上的大洞以肉眼可见的速度复原。

他对这几个笨兵相当不满,俑中人的身体虽然不惧大部分物理伤害,但被刺穿的疼痛依然是人类本能里就抗拒的东西。

“百人阵中取敌大将,如此智勇诚不世出!”

“在下郭寻,乃河东人氏。蒙陛下厚恩,官拜骠骑将军,统兵三千,卫戍宫闱。众军行伍之人,一时无状,皆我疏于管教之过!大人雅量高致,宜勿怪也!”

“吾侪随陛下龙潜地宫,隐介藏形,期于百年。焉知天不佑我,秦祚难兴……一梦千年,竟至于此!”

俑中人头领郭寻将拔下来的兵器同化成自己的躯体部分,将之化作大红头巾、深衣皮甲的秦军服饰,随后整理衣冠,深揖见礼。

得益于我“视界”超凡的感官,我不但听见了他们的对话,还能学给玛姬和杨锋听。

这位骠骑将军看起来还是蛮有文化的,他不但普通话讲得字正腔圆,就连文言文的说话方式都是信手拈来,难怪能成为秦始皇的近臣。

不过我也不是什么没文化的,他说的话其实也已经很白话了,我直接听出了一点点此前不知道的信息。

他说“期于百年”,也就是说当时秦始皇预估的“俑中人”转化时间,仅仅有百年左右。

然而现在的事实是他们“一梦千年”,两千年过去了才苏醒,这就意味着“俑中人”技术并不完善!

之前张莪说过,秦朝算出魔神导致世界凋亡的时间,是在三千年后。

也就是说,再有一千年左右世界就要毁灭。如果俑中人的转化技术不能升级,人类将无法制造任何一批新的俑中人!

所以秦始皇现在在做什么?他的计划又是什么?

已经不可能将人类转化成新的俑中人了,现存的俑中人数量又绝对无法抗衡魔神,那么始皇帝入世,想要再次掌控世界的目的何在?

对了,一切的秘密和真相,都在长安城!

始皇帝当年只见过石鬼面,据此研究出了转化俑中人的技术;那么如今他又得知了蛇鬼面和石狗面的存在,未必不能用这两样东西探索出新的技术!

我的头脑飞速思考着,马上找到了其中属于我的机会——

只要在秦始皇用新技术把人类转化成超自然存在的时候,将道具替换成我的石狗面,那人类不就全变成狗了吗!

秦始皇的行动不但对我无害,甚至我还能借助他强大的俑中人大军,更轻易地征服世界!

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报