官途：权力巅峰 第235章 谁来担任

( ) “不考虑了，谢谢向总关心。”陆浩愣了下，也同样认真的婉拒了。

他跟方静就差结婚了，虽然方静有些地方确实做的不够好，可也没有到让陆浩觉得必须要分手的地步。

“来日方长，可能某一天陆乡长的想法就变了。”向南笑的耐人寻味。

陆浩很想把这家伙揍一顿。

你家又不缺钱，你妹妹又不是嫁不出去，老盯着他算怎么回事。

送走向南后，陆浩今天也累的不行，晚上干脆睡在了办公室。

次日，市里传回了消息。

这次省督查组对江临市的脱贫举措评价非常高，还特别强调了安兴县在脱贫攻坚过程中，能把老百姓的切身利益放在首位，同时又着眼长远，推进“绿色乡村”建设，大胆创新，希望早日见到成效。

刁玉梅还说会把相关情况向省领导专门汇报，希望能把江临市、安兴县树立为典型，望市县乡三级要再接再厉。

接下来的几天里，向南没走，留在方水乡进行了实地考察。

先是当地的特色饮食，比如松针灌汤包，凉拌扒糕，还有含水量极高的蜜柚等等，再是当地用山泉水酿成的米酒，还有特别风味的杏仁山茶……这些不起眼的特色，让向南这个从小在省城长大的公子哥，非常喜欢。

最后，陆浩亲自带着他攀登了方水山，柳如烟也跟着凑了热闹。

山顶上，俩人都被方水乡天然的景色给折服了。

向南当即决定要加大投资先把这座山给开发了，等建成景区，他投进去的钱肯定能成倍的赚回来。

柳如烟也说要向她幕后的老板汇报，必须抢占先机。

下山途中，他们还发现了一条超长的河流，很适合做成漂流游玩项目，向南和柳如烟全抢着要投资。

他们相信在未来，方水乡肯定会吸引周边省市的流量，成为别具特色的旅游小镇，绝对要把握先机。

两周后，柳如烟雇佣的那些人已经开始投入到了绿色大棚建设中。

向南的对野山的开发工程项目也启动了，他还从省城专门派遣了一个专业施工队，带领从方水乡雇佣的老百姓开始了前期施工。

至于他们和政府这块的协议、山体开发权等相关工作，县里的流程非常快，几乎一路绿灯。

截止到这一天，化工厂算是真正实现了关停。

办公室里，洪海峰跟陆浩说道：“第一阶段总算是胜利了，第二阶段我们要继续扩大招商引资的规模，同时不断加强方水乡对外的宣传，让外界看到方水乡的未来潜力，争取一年时间里，把方水乡的经济拉起来。”

县政府有李震在，肯定是不可能支持他们了，提高Gdp只能靠他们自己。

“老哥说得对，不过你现在是又管党委，又管政府，可真够忙的。”陆浩喝着茶笑道。

洪海峰忍不住叹了口气：“你说，县委什么时候会考虑给我解决一下？如果不用我，另外派下来一个党委书记也行啊，现在一直让我主持工作，这样也不是个办法，你说是不是？”

谁也不想一直主持工作，都想尽快扶正，洪海峰当然也不例外。

“老哥，你都主持工作这么长时间了，不差这几天了，再耐心等等吧，我相信叶书记肯定不会让你吃亏的。”陆浩安慰了一句。

洪海峰也只能点点头，毕竟领导什么时候把他扶正，那可真是领导说了才算。

不仅是洪海峰，党委副书记邓嵩也一直在琢磨提职的事。

他知道县里最近肯定会有动静，所以邓嵩经常往江临市跑。

每次来，他都将陈辉这个官二代伺候的非常到位，一条路服务还外加送一盒“沉甸甸”的茶叶，红灿灿的百元大钞装在里面故意露着一个小边。

陈辉倒也不墨迹，当即告诉邓嵩，他想当党委书记肯定是没戏了。

在省督查组的事情上，领导对洪海峰的能力还是比较认可的。

至于乡长的位置，邓嵩还有机会，陈辉答应会帮忙说话。

这个结果，邓嵩心里其实有点不满意。

他要的是陈辉确切的答复，可这个回答模棱两口，让他有点不放心。

可邓嵩也知道现在方水乡，洪海峰和陆浩确实完全压过了他的风头，想踩着这两人上去，除了陈辉，还真没人能帮他说上话。

……

一阵雨过后，气温骤降。

县委办公室，组织部长罗为民正在和叶紫衣喝茶聊天。

很快，叶紫衣就切入了正题：“罗部长，上次谢市长来县里督查，对方水乡工作表示满意，还让我一定要抓好班子队伍建设，现在方水乡党委书记空缺，你觉得让洪海峰来干，能不能行？你管着组织部，识人应该比我在行。”

“哪里哪里，书记管人，我这个组织部长就是负责具体操作。”

罗为民一脸谦虚：“不过我认为洪海峰是可以胜任的，上次督查组去方水乡，那两笔投资是实打实的政绩，他身为乡领导，能做到统筹全局，知人善用，一把手的必要能力已经具备了。”

叶紫衣点头道：“我也是这么想的，那洪海峰一旦提拔，乡长的位置就空缺了，谁来担任比较合适呢？”

“我认为由陆浩同志担任比较合适。”罗为民淡然的笑了下。

叶紫衣一愣，她是想提拔陆浩，可陆浩提拔的太快了，上次人大主席就是破格提拔的，这次要是再提拔，又是破格，李震肯定会强烈反对。

这也正是叶紫衣顾虑的地方，所以才想听听罗为民怎么说，可她怎么都没想到罗为民上来就提出要任用陆浩。

“理由呢？”叶紫衣笑着放下了茶杯。

罗为民振振有词道：“前两天市委组织部召开了一个年轻干部培养专题会议，传达了省里关于加强年轻干部队伍建设的实施意见……”

罗为民不亏是搞组织工作的，能说会道，不仅传达上级会议精神，还拿安兴县跟其他县三十岁以下的正科及副科人数做比较，凸出安兴县在年轻干部队伍建设，培养力度不够大等方面有欠缺，强调县委应该加强对年轻干部的培养和任用。

“你说的有一定道理，可咱们县三十岁以下的科级干部不止陆浩一个，为什么一定要提他，而不能是别人呢？”叶紫衣继续追问。

罗为民说得只是一个理由，在常委会上还不够完全服众。