首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 都市 > 提升员工工资,你说我扰乱市场? > 第404章 柳哥你罩着我!

“钟哥真好~我要是有像钟哥一样的男朋友就好了。”伴随着撒娇,“钟哥,又可靠,工作能力又强。”

钟文瑞面色红润,手忍不住按在对面的黑丝上。还没等他进入更深入的动作。

门外传来冷冷的声音“钟哥,柳经理叫你过去一趟。”

钟文瑞瞬间冷静像是被冷水泼过,他勉强站起来冲着女同事微笑,“星期六我去送你。”

随后快步朝着经理办公室出发。

刚关上门,就听到冷冷的。

“过来!”

钟文瑞深吸一口气走近,还没等他准备好。

凶狠的巴掌抽在他脸上!

“啪!!”

钟文瑞握紧拳头,挤出笑:“ 爸!”

“你也配叫我爸!”怒气冲冲像是个发怒雄狮的柳响,猛的拍了一下桌子,伴随着轰鸣的巨响,“我早就跟你说过了,你再碰一些不三不四的!再在外面瞎搞!!你现在工作都是我提拔上去!我能让你上去,也能让你下去!!”

“敢对我女儿不忠,我他妈撕了你!”

“妈的!”

骂骂咧咧的话语,要不是这小子长得人模狗样!女儿死活要嫁给他!柳响马上就能让他掀摊子,滚蛋!

“钟文瑞!男人这辈子就一个女人!在家我女儿叫你干啥你就干啥!!”

艹!

钟文瑞心中暗骂,装什么忠义?!

你他妈私底下小三,嫖娼个个轮着来!

还他妈一辈子一个女人?!真tm搞笑!!

尽管一方骂的够凶,钟文瑞想着柳家的富贵,还是忍了下来。

等哪天你这个老东西死了,财产还不都是我的!

等卸了火的柳响坐下,钟文瑞赶紧陪笑给他按摩捶背。

“爸!你别气坏身子!!我绝对不乱搞,而且不都是开开玩笑!我发誓一个女同事我都没碰过!小捷过个月生日,我都给她准备了大礼!她肯定喜欢!”

“哼”柳响冷哼一声,扶住额头有些疲惫。

大概锤了5分钟,他才慢慢的说道:“文瑞啊,别看我这一巴掌扇在你脸上,我的心也痛啊。我提拔你也是因为觉得你有才干!”

“我懂我懂,要不是爸!我哪能混到今天!爸你慧眼金光!”

柳响稍稍满意的点头,“你懂就好,这么大的公司,我们一家子举步维艰啊!你二舅小儿子从国外留学回来了,本来我想把你提到开发部,你二舅不同意。”

钟文瑞捶拳的动作一顿,眼中划过一丝冷光,红狐虽然是一个家族企业,但和其他私企没有什么区别,各个亲戚撕得很厉害,都想拿最多的分红占最好的职位!

光是派系就有4个,要不是原先齐力把外人薛文耀给挤了出去,开发部这块大肉还真腾不出来!

“爸!二舅小儿子什么学历?”

柳响冷笑,“哪来的学历,一路花钱买的学历!混了个研究生,在国外交了个洋姐,差点揣着肚子回来。”

“……”钟文瑞捏着肩,“爸,要不派个女人去勾搭。”

“嗯?”柳响抬头,“倒也不是不行。”

到时候挺着肚子过来闹一闹,他就有借口,把对面给踢出去。

天天说他儿子留学学历高男丁,要不是没有儿子,柳响心中一塞,没事,等小丽生个儿子出来——

他的目光划过无知无觉的钟文瑞,这女婿的用处也没了,长得不错,等把种留下改善基因就可以踹了。

“你去找个像点样的女的,事情办干净点。”

“爸!你尽管放心!”

两个男人对着笑,各自想不出对面的黑心肠。

与此同时,李灵雁宋江抵达红狐。

“这样真的行?”

“打探情报你还想真脸去?”

宋江面色复杂的看着镜子中平平无奇的自己,这次他负责去应聘保安。

而李灵雁则是顶着一张有些御姐,带着些许性感的一张6分脸,算美女,但算不上大美女。

“老板,让一个人深信不疑的方法很简单,恰当的时机,恰当的巧合,恰当的话。”

“不是我们求着对面,是对面求着我们。”

“雁姐。”

“嗯?”

“真不愧是最佳诈骗犯。”

“骂我?”

“夸你!”

李灵雁眯起眼睛,上下审视宋江,突然嘴角上扬“没事”她伸出手指顶着宋江的胸膛,“你现在也是骗子。”

我们可是共犯!

宋江失笑,“行,撒一个弥天大谎!”

“诈骗全世界?”

李灵雁开着玩笑,就看见对面点头。

“诈骗全世界。”

李灵雁嘴角微微上扬。

5分钟后,两人一前一后经过保安,不过前者是直奔前台,后者则是。

“哥!”宋江讨好的递出一根烟,“能问个事不,在这当保安能拿多少钱?”

“怎么,你也想当?”柳彪接过烟,蹭着对面送过来的火,畅快的吐出一口白气:“这保安工资也不高。”

“就5000。”

“5000还不高?”宋江惊讶,“我在别的地方看保安就4000,晚上还要值班。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报