四合院：重生何雨柱，贾家吐出来 第650章 急忙走出了办公室

工地上的其他工人也被这突如其来的场面惊呆了，他们目瞪口呆地看着何雨柱，不知道该如何是好。

"何雨柱，你冷静一点！" 娄振华焦急地喊道，试图安抚何雨柱的情绪，但何雨柱已经完全失去了理智，根本听不进去任何劝告。

何雨柱继续发泄着心中的愤怒，每一句话都像利刃一样刺向阿康的心脏，让他无法抵挡。

阿康慌乱之下，只能抱头躲闪，但何雨柱的愤怒并没有因此减弱，反而愈发猛烈，他仿佛要把所有的怒火都倾泻在阿康的身上。

这一幕让工地上的其他工人目瞪口呆，他们不敢置信地看着眼前这一幕，心中充满了震惊和不安。

又听说阿康拖欠了工人的工资

听到阿康拖欠工人工资的消息，工地上的气氛更加紧张。工人们开始议论纷纷，愤怒的情绪像燃起的烈火一般蔓延开来。

"阿康这是何苦呢！拖欠我们的工资，这可是我们辛辛苦苦干活换来的钱啊！"

"是这样的，老姜最近一直在给我施加压力，要我和他结婚，但我却不愿意……" 秦淮如的声音有些颤抖，但她还是勉强说出了自己的心声。

听到秦淮如的话，闫埠贵心中不由得一沉。他没有想到老姜竟然如此无耻，竟然要逼迫一个女人嫁给他。

"你不要怕，我会帮你的，相信我。" 闫埠贵的声音中充满了坚定和决心。

秦淮如听到闫埠贵的话，心中顿时一片欣慰。她知道自己终于找到了一个可以依靠的人，一个可以保护自己的人。

挂断了电话，闫埠贵的脸上露出了一丝冷漠的笑容。他知道，这次的事情将是一场恶战，但他决不会让秦淮如受到任何伤害。

而在秦淮如的心中，也涌起了一股前所未有的勇气和信心。她知道，只要有闫埠贵在，她就不会感到害怕和孤单。

因为北京的项目办事不利被董事会问责

在北京的项目出现问题后，何雨柱不得不面对董事会的问责。他感到压力山大，但也知道必须要有一个解决方案，否则后果不堪设想。

在一个炎热的夏日下午，何雨柱匆匆赶往公司总部。他步履匆匆，额头上已经渗出了细密的汗珠，衬衫贴在身上，显得有些不堪。

进入董事会会议室，何雨柱看到董事们的目光都投向了他。他感到一股强大的压力，但他知道现在不是退缩的时候。

"何总，你能解释一下最近北京项目的情况吗？为什么出现了这么多问题？" 一个董事开口询问道，语气中带着一丝不满和质疑。

何雨柱站在讲台上，面对着众多董事，心中焦虑不已，但他仍然强振起精神，试图给出一个合理的解释。

"各位董事，北京项目确实遇到了一些困难，但我可以向大家保证，我们已经在全力解决这些问题。" 何雨柱的声音坚定而自信，但内心却充满了忐忑和不安。

"那你能不能具体说说，你们打算怎么解决这些问题？" 另一个董事追问道，语气中透露出一丝不耐烦。

何雨柱听到董事们的追问，心中顿时一紧，但他没有退缩，而是努力寻找着一个合适的解决方案。

"我们已经制定了一项详细的计划，包括加强项目管理、加大投入力度等措施，相信只要大家齐心协力，一定能够克服这些困难。" 何雨柱的话语充满了信心和决心，但他心中仍然隐隐担忧着未来的走向。

董事们听完何雨柱的解释，脸上的表情逐渐缓和了下来。他们或许还有些不满，但至少现在有了一个解决方案，可以继续推进项目。

会议结束后，何雨柱的心情稍稍松了一口气。他知道虽然问题还没有完全解决，但至少现在有了一个缓冲的时间窗口，可以继续努力解决问题。

回到办公室，何雨柱拿起电话，准备通知项目组的同事们，开始执行新的解决方案。虽然前路依然充满了挑战，但他相信只要全力以赴，一定能够战胜一切困难。

转眼到了1992年

1992年，是一个风起云涌的时刻。在这一年里，世界发生了许多令人瞩目的事件，而对于何雨柱来说，这一年注定将成为他人生中的转折点。

在北京，阳光透过窗户洒进了何雨柱的办公室。他坐在办公桌前，手里拿着一份文件，面容凝重。这份文件，记录着公司在1992年的经营情况，以及未来的发展规划。

突然，办公室的电话响了起来，打断了何雨柱的思绪。他接起电话，听到了一个熟悉的声音。

"喂，雨柱，你看了最新的财务报表了吗？" 那是公司的财务总监李经理的声音。

"还没有，我正在看着1992年的经营计划。" 何雨柱回答道，语气中透露出一丝焦虑。

"你最好看一下，我们的利润出现了下滑的趋势，而且还有一些项目出现了问题。" 李经理的语气有些紧张。

何雨柱听到这个消息，心中顿时一沉。他知道公司现在面临的困难，可能比他之前想象的要严重得多。

"我马上过来。" 何雨柱挂断了电话，急忙走出了办公室。

他来到了财务部，李经理已经在那里等候着他。他们一起查看了最新的财务报表，确实发现了一些不容忽视的问题。

"看来我们必须要采取一些措施了，否则公司的未来将会受到影响。" 何雨柱沉思着说道。

"是的，我已经和其他部门的负责人商量过了，我们打算采取一些紧急措施，来应对眼下的困境。" 李经理说道。

何雨柱点了点头，他知道现在已经没有退路了。他必须要振作起来，带领公司渡过这个难关。

回到办公室，何雨柱开始了紧张而忙碌的工作。他制定了一份详细的应对计划，包括削减成本、优化资源配置等措施，希望能够尽快扭转公司的局面。

在这个关键的时刻，何雨柱展现出了出色的领导力和决策能力。他不惧困难，勇往直前，带领着整个团队一起奋斗，为公司的未来而努力。

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