社畜逆袭：从小米开始反卷互联 第397章 它们怕什么？

( ) “劳劳动法？”

采访过多国政要出现各种突发状况都能临场发挥如鱼得水的芮呈刚，此时竟有些卡壳，因为这个答案对他来说有些超纲。

他从没想过有一天这个词会从一名企业家的嘴里听到，这让他一时不知道这话该怎么往下接了。

如果他说陈默开玩笑，弄不好就被媒体曲解，他完全能想象得到第二天的头条标题《某央视主持人说XX法是开玩笑》，作为行内人，论断章取义的新闻学他可太懂了。

如果他说陈默没开玩笑，虽然那个词充满了正能量和价值引领，可在他眼里真就认为陈默是在开玩笑，而且这个玩笑一点都不好笑。

否则为什么就连乐队老师都偃旗息鼓，估计他们也都愣住了。

芮呈刚身旁的工信部领导面上云淡风轻，听到陈默这句话后，眼睛还是微微眯了起来.

台下前台一干领导、评委和嘉宾则是表情各异，属于国家智囊团的个别大佬，脸上露出笑容，觉得台上这个年轻人是个有潜力有性格的，不过更多人则是皱了皱眉头，则感觉心里有些不太舒服。

只有雷军一人目露欣慰，他可是陈默一路走来的见证者，他理解这家伙，虽然有些意料之外，但却在情理之中，不过在这个场合直抒胸臆，他自诩做不到，因此更佩服这小老弟的勇气。

此情此景，当浮一大白。

雷军自顾自拿起矿泉水跟喝酒一样，末了还斯哈一声。

此刻全场气氛诡谲，鸦雀无声胜有声。

不过好在陈默继续发言，化解了冷场，也挽救了芮呈刚的职业生涯危机。

“对，劳动法，彼岸只是严格遵守劳动法，我不过做了全天下有良心的老板都应该做的事，赚钱给员工多发亿点点，仅此而已。”

“就这么简单？”芮呈刚有些不可思议，跟听神话故事一样。

“就这么简单！

其实大家知道，一款用心打磨出来的产品和被动打造的产品是不一样的，用户自然而然会做出应有的选择。

前两个月，也就是十一期间，我带领集团一众高管奔赴延安、韶山、井冈山等圣地，重新走了一遍我党的革命之路，深受洗礼和启发。

只有全体上下形成合力，团结一致，为了一个愿景而努力奋斗，上方负责充足的粮草供应和指挥正确方向，将士前方奋力战斗，在局部战场充分发挥主观能动性，只有这样才是企业得以快速发展的原动力。

彼岸的成功也是由此而来。”

卷死友商，自己自然而然就会活下来，而且活的更好，这是他教给雷军的战法，同时也是彼岸自身的打法。

陈默默默在心里补充了这句。

他非常清楚自己刚才那句话算是开了近年来的先河，此刻求生欲上线，快速叠甲，主打一个又红又专，诸邪辟易，让人挑不出毛病。

难道谁还能说一家跟党走，既遵守劳动法又能赚取利润，深受用户和员工爱戴的新兴科技企业有哪里不对么？

当然还有最核心的一点陈默没说，那就是在此上述基础上还需要一个“陈默”。

因为彼岸模式还是站在先知的前提条件才会取得如此巨大的成功，是不可复制的模式。

陈默很清楚，即便其他企业没有“陈默”，只要企业严格遵守劳动法，资本家让利于员工，大部分员工都是将心比心的，哪怕个别人是白眼狼，养不熟，这些劣币也会被良币所驱逐，而不是像现在这样本是同根生，相卷何太急。

从长远来看，利远大于弊，起码企业上一个台阶没问题。

可惜现在这些老板或者说那些背后的资本，太急功近利了，它们只争朝夕，不顾未来。

就拿游戏来说，再牛逼，甚至能打造成3A品质的制作人，在逐利的资本家手里，也只能沦为氪金游戏的一把利刃。

“作为一家企业的老板，我是这么想的，彼岸也是这么做的，在这里也请在座诸位领导、商业前辈、社会各界进行监督.”

最后这句话是陈默故意为之，他把自己和彼岸上称，谁要有意见那咱们上称来称一下，到底谁是四两，谁超千斤！

主打一手无欲则刚！

陈默想在一些人中，无论上面领导、公司老板还是企业员工，想在他们心里点上一把火。

这个世间，有彼岸这样一家企业存在，打破一些人的成见。

台下一些头部民企大佬听完陈默的这段发言，表面虽然波澜不惊，但心里则是嗤之以鼻，这么多年大家都是这么过来的，彼此心照不宣，怎么轮到你就这么多事儿？

本来他们也跟芮呈刚的猜测思路差不多，这小子上台无非跟阿里的老马一样给大家灌些鸡汤，立一下人设，结果没想到这个陈默如此哗众取宠，竟妄图给一众商业前辈上课，简直岂有此理。

年轻人想问题，就是如此单纯而热血，要知道人是不能惯的，就得让那些员工处于饿不死又吃不饱的状态，才会有不断工作的动力，否则尾巴都翘上天了。

这节省下来可是一笔不菲的资金，谁会跟钱过不去？

退一万步讲，就是他们真想要变革，早就是身不由己，入江湖易，金盆洗手难，可以想见真要这么做，那么第一个遭殃的肯定是自己。

看来一个没爹妈的教育的孤儿，想法还是跟常人不太一样，雷军也是商业上的老人了，没教过这家伙在商界要和光同尘么？

原本许多想要跟陈默进一步结交的企业老总，放下了这个心思，还是跟对方划清界限，保持距离为好。

台下众人暗流涌动

台上陈默灵机一动，“正好借此机会，年后彼岸青藤学院就开始入学考试，还请电视机和网络上观看的同学们，抓紧时间备考，彼岸将是你人生不悔的选择！

呃，你还有其他问题么？”

芮呈刚不自觉咽了下口水，“没了.陈总，请这边下台。”

其实本来他还准备了两个问题，还有一个跟腾讯马总互动的小环节，就像之前老马和老王的辩论，无非互相挖苦一下，挖坑让对方跳，这种无伤大雅。

毕竟彼岸跟腾讯的发展模式太像了，陈默和小马哥来个现场PK，收视率肯定爆炸。

结果第一个问题这家伙直接掏出劳动法来了。

他怕再接着问下去，对方万一再把宪法再亮出来，怎么收场自己不知道，但能知道的是晚会结束自己就可以直奔火葬场去了。

他是这么想的，好在央视领导也是这么想的，通过导播的耳麦直接取消了后续活动。

因为他们都不想好不容易办了十三届的盛典，别一不小心被陈默弄成了最后一届。

陈默闻言三两步下台，一如来时的模样，只不过不同的是登台时四周看过来的目光多是新奇和探究，而现在是各种晦涩难明。

看着陈默从自己身旁走过，老马收回自己的目光，心里有些惋惜，

世人常言自己的演讲总爱大放厥词，言语惊人，可面对今天的陈默，自认甘拜下风。

如果再问上几个问题，或许以后都不用自己出手，陈默自己就自爆了，毕竟他这个剑走偏锋特立独行的做派，注定不能长久。

可惜央视怂了，而且还有一点让老马很是不爽。

这个不要脸的借机在如此重要的场合竟然打起了广告.

可以想见陈默这么一宣传，彼岸HR的明年招聘指标今年还没走完就超额完成了。

他不爽的点在于，刚才光想着跟老王争一时之高下，他咋没想到给春晚红包打打广告呢，不要点脸，能有几个亿广告效果，这脸丢点也没啥。

而老马旁边的小马哥和小李子，则有些羡慕陈默刚才的表现，无论是语出惊人还是舔着脸给自家打广告，他们两人的性格导致这辈子干不出像陈默这样的缺德事儿来。

毕竟人无轻狂枉少年嘛，上面的态度也会相对宽容一些，毕竟陈默出了点格但不多，尺度上掌握还是很好的，年龄反而在这种场合成为了他最大的保护色。

如果像他们这个年龄段在上面这么说，或许暂时不会怎样，但约谈估计已经在暗中做好了排期。

2012年第十三届年度经济人物颁奖典礼，就在陈默语不惊人死不休的话语中落幕.

由于这是直播，没有二次处理的操作余地，陈默最后这段话在无数观众和网友中传播开来。

颁奖典礼虽然结束，但舆论则刚刚开始发酵。

其中有一些资历尚浅的小编记者在典礼结束后，稿子就成型后，立马给各自主编交了上去，稿件交的快被打回的更快，他们收到的理由大同小异，基本都是内容中涉嫌敏感内容，重改。

几经修改后他们才恍然明悟，随后是敢怒不敢言，最终无奈只能妥协，这些报道才得以出现在网络和纸端。

各路媒体出手，针对这场年度经济人物颁奖典礼的几个现象进行报道。

《10个亿的赌注，线上线下，电商实体之争拉开序幕》

《万达老王评阿里老马，衣着不正经；阿里老马：这叫时尚，也叫自由！》

《国家级创新，北斗导航再立新功！》

《新锐奖双黄蛋，彼岸和小米的彼此成就，伯乐与千里马在现实中上演！》

《创纪录！年仅29企业家，获得年度经济新锐奖》

而网友的评论就与媒体报道避重就轻的态度完全相反。

“某些人到底在怕什么？某些词就这么见不得光么？”

“就是，越怕什么，我们就越要说，劳动法劳动法劳动法”

“大家发现一个问题没有，往往遵守劳动法的都是国企、央企、彼岸、外企，还有一个什么企，我不提，反正，少谁谁尴尬。”

“楼上有点以偏概全了，私企虽然大部分公司不做人，还是有许多遵纪守法的企业。但不可否认的是彼岸确实是超模了，而且陈默敢于人先站出来说出来，勇气可佳，吾辈楷模！”

微博热搜榜，一晚上，陈默凭借一己之力干上去两个热搜，更是引来网友们的一致好评。

毕竟这些用户主流群体是打工族，陈默的言论引起了他们强烈的共鸣。

#天不生陈默，华夏职场万古如长夜！#

“早就听说陈默跟其他企业家不一样，这次一见果然如此！”

“其他企业家？它们也配，它们只能称为资本家，剥削压榨劳动人民的那种！”

“我听说陈默之前也是打工出身，被一家小作坊公司压榨，受不了才选择了创业.”

“是小米么？小米挺好的啊~”

“不是，好像叫商什么的，只有吃过打工的苦，当了老板才能坚持自我没有被资本主义的纸醉金迷所腐蚀，才能依旧不忘初心，跟我们站在一起，这种老板才值得我们投奔！”

“没啥说的，刚才在微信里面找到京东下单了一个小米手机，通过实际行动来支持一下！”

“这样的企业，这样的老板，活该他赚，我去给彼岸游戏再充点钱，寥表心意！”

#消失的XX法#

“那个，村里刚通网？这个XX法是什么情况？”

“楼上的，我跟你说，刚才陈默在颁奖典礼上吧啦吧啦”

“陈默超勇的！这种场合敢说这种话题。”

“问题是陈默哪说错了，怎么某些媒体如此心虚？”

“你说，遵纪守法这么简单的事情，为什么其他公司就做不好呢？”

“是那些老板不能做么？肯定不是啊，他们只是不想，视而不见听而不闻，装聋作哑罢了，毕竟公司利润的一部分可是通过压榨劳动力才能获得的，原本能揣进自己兜里的钱为什么要掏出来给牛马分？”

“还是那句话，维权的成本太大、违法的成本太低！”

“大家没发现么？越是小公司就越无视法纪，反而一些大厂倒是稍微能遵守一些。”

“希望彼岸能起一个标杆，让其他不法企业看看XX法的威力！”

“大家有职言的都去看看，里面的人们都跟过年一样，这里鱼龙混杂的，那里才是属于我们打工人的家！”

职言。

#青藤学院见#话题再次成为了热度榜的榜一大哥。

职友们就像过五一劳动节一样，发言极其热烈且狂热。

“妈的，听完陈总发言，今晚奖励自己一下，通宵学习，彼岸等我！”

“不入彼岸，誓不为人！还有不到百天，奋斗百天，改变人生！”

“大家听我一句劝，披岸科技其实并不好，我有个同学在里面工作，天天007，还拖欠工资，24小时随时待命，都得精神衰弱，天天失眠。

这样，等青藤院入学考试你们不要报，我先去给你们探探道，先等我消息！

毕竟佛曾经日过，我不入彼岸，谁入彼岸！”

“披岸科技：糟糕，我成替身了.”

“不管你们怎么说，陈默的鸡汤我先干为敬，感觉良好，喜欢还要！”

老话说的好，三分钟热血。

热血是就是鸡汤带来的buff效果，而三分钟则是buff持续时间。

心灵鸡汤这种buff持续时间因人而异，有的长一些有的短一些。

当鸡汤失去效果，人们就会陷入低潮期，非常容易半途而废。

这时候就需要续一杯更猛的鸡汤来刺激一下，比如看《XX天通往财富自由之路》之类的成功学书籍进行自我催眠，往往能起到一定作用。

李武是这么想的也是这么干的，深蓝网吧，独属于他的吧台一侧摆满了从街边三轮车那淘来的N手成功学书籍。

毕竟这玩意按斤卖便宜的很，十几块钱挺半年没啥问题。

这是他从看了老罗《我的奋斗》后，学到的心得，该说不说，这胖子靠谱不靠谱不知道，但这招还挺靠谱，否则这几个月他还真挺不到现在，说不定早就放弃了。

最艰难的时候是他某天深夜产生放弃的念头，甚至连扇了自己好几个巴掌才度过那阵没有鸡汤文的日子。

而今晚当他在网络上看到网友整理的陈默发言文字版，这碗对李武来说根本不叫鸡汤，这尼玛是凤凰汤，药效直接干溢出了，他感觉自己起码坚持到入学考试没啥问题。

另外现在的他吃过了熬夜的苦，现如今尝到了一点学习的甜，因为他现在模拟考已经逼近90分，基本在85分左右，最高的一次考了93分。

这让他对未来充满了信心，毕竟里面说的很明确，超过90分就能录取.

不过想要90分好难啊，这是一百多深夜，结合自身之前的一点底子才达到的结果。

无数像李武这样备考青藤院的学子都在默默努力着，对于这次鲤鱼跃龙门机会倍加珍惜，比当初备战高考还要来的重视。

毕竟人教人千遍不如事教人一遍。

根据宇宙守恒定律，高中时代孟浪的青春，让他们吃了社会的苦，如今浪子回头是岸。

这一天，看完这场经济盛典和网上铺天盖地的私企老板们，心里有些打鼓。

尤其身处互联网行业的私企老板，赶紧进行相应的调整，原本可加可不加的加班那就先不加；原本能拖就拖的工资和奖金就先按时发；

一是怕枪打出头鸟，二是怕风向不明，先低调做人等摸清风向再说，三是怕下面那帮员工闹起来。

他们可没那个试错的成本，免得被陈默妖言惑众，聚众闹起来，得不偿失。

而且万一来年全跑彼岸去了，谁来给他们赚钱呢？

毕竟总打大棒确实也是问题，先赏个甜枣。

所以使出一招缓兵之计，等过了年风头过后再抡大棒也不迟.

双十二就在如此喧嚣中过去。

京东商城贴出了自己的成绩单，双十二单日成交额突破160亿，超过了上个月淘宝。

其实到了双十二晚上的时候，京东商城许多品类的商品都售罄了，不是刘强东和商家备货不充分，而是这帮消费者的购买**太嚣张。

即便如此，面对诸多售罄的商品，竟然产生了饥饿营销的效应，从而引发了消费者挤兑性哄抢，哪里有货买哪里。

没办法，全平台，今天只此一家有如此优惠，起码比其他平台便宜一大截，而下一次，得等到元旦，即便对家是淘宝，能不能有如此力度谁都说不好。

有便宜不占王八蛋，人们对于未知的期待远远赶不上入袋为安。

这帮消费者就像吹响了冲锋的号角，如蝗虫过境，一家家店铺横扫过去，所过之处，商家均举起了白旗。

之前放进购物车的，买！

可用可不用的，买！

一时半会用不上，反正迟早也会用上，买！

甚至就连通马桶的皮搋子都被一扫而光。

取得如此显赫的战绩，刘强东一扫之前被淘宝压迫的阴霾，第一次把老马压在身下，这种感觉，爽！

唯一可惜的是原本今天他是绝对的主角，结果陈默在这天的发言也在引起一阵舆论旋涡，夺走了不少风头。

不过刘强东心里丝毫不介意，毕竟自家兄弟，家里人都强才算真的强！

其实他的心里有一份家国情怀在，毕竟强东这个名字不是白叫的。

再说没有陈默关于双十二的建议，也不会有今天京东的一鸣惊人，谁是贵人他心里门清。

刘强东可以肯定的只有一点，这份成绩单，一定会加速京东接下来发展和上市的脚步。

12月13日一早，陈默拎着奖杯来上班，脸上的笑容压都压不住。

“老板早~”

“你也知道咱们得奖了？”

“嘎？”

每个跟陈默打招呼的员工，都被陈默拉着欣赏一番这个球状奖杯，有福同享。

这奖杯造型，让人乍一看还以为老板背着男足把大力神杯给抢过来了呢。

陈默来到人力这边，把这个象征意义远大于实际意义的“小力神”杯交给徐培新，

“把这个奖杯跟其他奖杯区别对待，放在13层公共区域正中央那个放劳动法的展台，稍微靠后一点，下面写明这是属于彼岸全体员工的荣誉。”

“没问题！那个老板您今天有空不？”

“什么事？”

“是这样，这不还有2个月就春节了么，年会要提前准备，我们人力这边目前想了三个集团年会方案，想让您决策下？”

陈默想着今天的日程安排，刚想答应，却不知为何鬼使神差地说了句，

“今天恐怕不行，明天吧.”

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感谢以上老板~老板们大气~orz~