首页 排行 分类 完本 书单 专题 用户中心 原创专区
62小说网 > 奇幻 > 御天武帝 > 第3772章 太古界

御天武帝 第3772章 太古界

作者:晓浅 分类:奇幻 更新时间:2024-11-10 17:55:45 来源: 62小说网

察觉到有人侵吞大道而来。

云轩一开始还有点小激动。

想着如果是上古,自己将其融合,眼下的麻烦或许就能解决了。

结果可好,竟然不是。

“新时代吗?”

了解情况,云轩一下失去了兴趣。

“可惜了,如果是上古云道,我吞噬一翻,没准还能拿下鬼云和神云。新时代……”

云轩摇了摇头,实在是提不起来什么兴致。

实在是因为,之前古族放出一些消息。

将新时代简单说了一番。

连一名境主都没。

太弱了。

虽说距离那一次至今,也过去一段时间。

而且听说,新时代似乎解封了,不然古宵最后也不会死。

应该是诞生了境主的。

可是,他修的是云道啊。

如果是苍天之道、大地之道这种9大道之一,或者干脆就是剑道、刀道这种主流大道,也就罢了,没准还有一点希望。

云道啊……

倒不是说他瞧不起云道,毕竟他自己就是修炼这一道的。

大道万千,不分强弱。

各有千秋。

然而,身为太古云道的执掌者,他很清楚云道是属于小众道的。

当然,不是说小众道就一定弱,没人去修。

他本身也是一等,而且也不觉得就比其遇道的人矮了一头,反而他每一次以云道杀敌取胜,心中都会升起一股没由来的成就感。

可这是太古啊。

太古,开创至今少说三千万栽,其中生灵不说亿万之数也相差无几,可修炼之道早就所剩无几,也是如此他才选择了云道。

哪怕这样,云道三条,如今都被3人给掌握着,就是因为太古还可修炼的道属实不多。

新时代不一样。

新时代,才开创多久?

按照古族放出的消息,多则十年,短……可能也就两三年时间。

大道繁多,修行无忧。

这种情况下,还会有人选择修炼云道?

云轩自认,若是给他一次重来的机会,放在新时代,他也不会选择云霄这样的小众之道,而是去修炼一个天地之道,哪怕9条主道轮不到他,至少也会选择一个剑道、枪道这种主流。

云道……

太小众了。

上古还好一点,跟太古面临的问题一样。

人多道少。

云道至少也入了境主级。

新时代?

呵,算了吧。

一共有几个境主?

云之一道的修炼者,能有道主吗?

摇了摇头。

“也是巧了,道择定位,难如登天,偏偏被新时代的一个人给误打误撞闯了进来?”云轩叹息摇头,根本没将楚岩一行人当回事。

交代道:“让下面的人准备点,一会有人敢从道择内走出,直接给拿下。”

“大人放心!”

旁边属下点头,也没放在心上。

一个新时代的小众道修炼者,能有多强?

道主?

归一?

别不是一个轮回,就不错了。

云轩压根没去管。

他那属下名为天玄,实力也有三等境主,对付几个新时代的人还不够?

所以他也没多想,自己这边已经够烦心了。

鬼云、神云两人正在接触,一旦达成共识的话,他这边麻烦不小。

天玄这边,退下后随便召集一些人,直接将云之道择的通道口给围堵住。

旁边一个境主笑道:“玄将,几个新时代人,还用得到你亲自出手?交给我们兄弟几个,保证一个照面,就给对方拿下。”

“还用出手?不是说,新时代连境主都没吗?一会出来,搞不好一个气机,就给吓破胆了。”

“哈哈哈!”

众人哄笑。

天璇一样笑了笑,没说话。

确实,新时代?

呵,如今的三界,也不知怎么了?

什么样的都能被称之为时代?

可笑。

……

太古云道。

楚岩4人才压下道择波动,正一路朝下。

一开始,楚岩以为暴露了,还有一点担心,毕竟这里是人家地盘,真要是动起手来,他们未必能占到便宜。

结果,波动一下,一切安静下来。

楚岩也松了口气,可哪还敢大意?

“抓紧一点。”

楚岩低喝声,4人一同加速。

转眼间,一束光亮照入通道。

楚岩眼神一喜,他知道出口到了。

“都小心一点。”

楚岩交代一声,随即第一个出去。

之后是君王、朱煜、鬼王……

然而,4人刚一走出,画面变了。

唰!

四周,以天玄为主,迅速将4人给包围起来。

“出来了吗?”天玄笑道。

楚岩看见四周的人瞳孔一缩。

之前在通道里,还以为没被发现。

现在看来,对方早有准备。

只是没想到道择里动手而已。

扫视一眼四周。

实力一般,但初入太古,他也不确定这里是否有其余一些强者在,他也不急,看向众人笑道:“几位前辈,是否有什么误会?”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报